最終更新日：2025/11/26
ラ・ナシカあさり
【常勤(日勤のみ)】の 准看護師求人・採用情報
給与
勤務地
北海道小樽市新光1-6-25
最寄駅
朝里 徒歩12分
小樽築港
南小樽
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
3階建て有料老人ホームにおける看護師業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理、服薬管理 ・相談業務、医療機関への連絡業務等
会社の定める業務
北海道小樽市新光1-6-25
【最寄】 JR朝里駅から徒歩15分 中央バス 朝里車庫前から徒歩5分
本社及び会社の定める事業所（出向先を含む）※本人面談にて意向を確認し決定
1人
3ヶ月
変更無し
・身体拘束をしないケアの理念に基づき、質の高い援助を追求できる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・明るく優しい笑顔で対応することができる方 ・ICF（国際生活機能分類）の理念に基づいた自立支援サービスに意欲的な方。 ・利用者様の人権とプライバシーを保護し、安心できる環境作りに努められる方
| 日勤1 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤：60分
残業15時間/月
休日：4週8休
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
シフト制 [休暇] 特別休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇あり
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 202,370〜302,330円 |
|---|---|
| 基本給 | 153,670〜247,630円 |
| 賞与 | 3.2カ月/年（2回/年） 業績・人事考課による ・2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・加給手当:13,000円-19,000円 ・資格手当:30,000円 ・処遇改善手当:5,700円 下記該当者へ支給 オンコール手当:1,000円/回（月7回程度）
毎月15日締め/当月26日支払い
年1回（2,610円/前年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限24,000円/月 、関東圏30,000円/月（規定あり）
【住宅手当の詳細】 関東圏15,000円/月、その他地域10,000円/月（世帯主のみ）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円/月・子4,000円/月
寒冷地手当（10月-3月)10,000円/月 制服貸与 インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額補助 永年勤続手当あり 慶弔見舞金
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
月3,000円
就業地に駐車可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで ※定年後も雇用条件は原則継続となります
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 60名
【介護職員人数】 常勤15名 内介護福祉士 常勤10名
【協力病院】 朝里中央病院
【平均介護度】 2.66
【定員に対しての入所率】 90％
【オンコールについて】 所有月7回、出動ほとんどなし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
3階建ての有料老人ホームとなります。 ＜前年度の看取り件数＞0名 ＜入居期間＞ 6か月未満 7名 6か月以上1年未満 6名 1年以上5年未満 37名 5年以上10年未満 4名 10年以上15年未満 0名 15年以上 0名
当社は介護サービス事業を開始した平成13年1月以来介護保険制度の下、一貫してリハビリテーションの考えを中心に置きサービス支援を行ってきました。 介護サービス提供の方針としては ・利用者・入居者およびその家族の尊厳とニーズを尊重し質の高いサービスを提供する。 ・地域一番を目指し信頼され必要とされるサービスを提供する。 ・積極的なリハビリテーションを中心としたサービスを提供し自立できる生活支援を行う。 こととしています。 イメージとしては「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに介護サービス事業を展開してまいりました。今後も継続してこのコンセプトを続けていきたいと考えています。 また一方では、人口問題は高齢化だけではなく少子化の問題も抱えています。介護業界においても働くスタッフ不足の問題は避けては通れない状況にあります。そういう状況の中、人財であるスタッフの身になる研修体制の強化や働く環境を整えるとともに新たな介護スタッフの開拓にも力を入れていきたいと考えています。 社会保障費が厳しくなる中、利用者や地域の方に選んでいただけるサービスそして会社を目指して、また働くスタッフに「ここで仕事ができて良かった」と言ってもらえる会社として地域に根差した企業を皆さんと一緒に創造していきたいと思います。 代表取締役のご挨拶から一部抜粋
北海道小樽市新光1-6-25
朝里駅 / 小樽築港駅 / 南小樽駅
【最寄】 JR朝里駅から徒歩15分 中央バス 朝里車庫前から徒歩5分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/11/26
2026/2/24
有り
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