ナース専科 転職

最終更新日:2026/4/22

特別養護老人ホーム やすらぎ荘

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

【賞与4ヶ月以上実績あり!残業少なめ/日勤のみ】 小樽市・特別養護老人ホームで、看護師を募集しています

給与

想定年収342.4〜511.1万円

想定月収:21.2〜32.5万円

勤務地

北海道小樽市オタモイ1-20-18

最寄駅

塩谷

小樽

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・賞与は年2回、過去実績として4ヶ月分以上の支給があります! ・住宅手当など福利厚生が充実しています。 ・介護施設での勤務経験がない方も歓迎します! ・年間休日は114日、残業も少なめで、ワークライフバランスを重視できます!

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェックや慢性疾患の処置 ・服薬管理 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道小樽市オタモイ1-20-18

アクセス

小樽駅から中央バス8系統(幸町) 小樽育成院前バス停下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

小樽市内の同一法人内他事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医者の常駐がないため経験、判断力のある方 ・チームワークを大切にできる方。 ・介護施設での勤務に興味がある方。 ・ブランクがある方も歓迎します。 ・臨床経験3年以上ある方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番09:30〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,424,000〜5,110,600円
想定月収212,000〜324,500円
基本給200,000〜276,500円
賞与4.4カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・看護師手当:8,000円(准看護師)-10,000円(看護師) ・夜間待機:1,000円/回 ※月4-5回 [その他手当]※該当者に支給 ・住宅手当3,500円-20,000円 ・扶養手当(給与規定による)配偶者13,000円 ・寒冷地手当(11月支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月21日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限45,000円

【住宅手当の詳細】 3,500円-20,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円

その他福利厚生

寒冷地手当11月に支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続1年以上 退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム やすらぎ荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名 ※全ユニット型個室

【介護職員人数】 常勤44名、非常勤14名 内介護福祉士 常勤38名、非常勤7名

【協力病院】 無し

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.87

【定員に対しての入所率】 98%

【オンコールについて】 所持 月4-5回 出動 月1-2回あるかどうか

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

<前年度の看取り件数>34名

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・看護主任からのメッセージ 育成院は豊かな自然に囲まれ、素晴らしい環境だと思います。敷地内を散歩して陽に当たるだけでも入居者様は喜ばれます。それまでは、病院で最期を迎えるのが当たり前だと思っていましたが、育成院で働くようになって、生活していた場所で最期を迎えられるのがいいなと思うようになりました。 入居者様の笑顔を一緒に作り上げてみませんか? 色々な人生の大先輩とお話しするのは楽しいですよ。最初は悩むこともあるかと思いますが、一人ではありません。入居者様を中心に皆で一つの目標に向かって一歩一歩進んでいきましょう。待っています!

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施設・アクセス情報

所在地

北海道小樽市オタモイ1-20-18

最寄駅

塩谷駅 / 小樽駅

アクセス

小樽駅から中央バス8系統(幸町) 小樽育成院前バス停下車徒歩3分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/22

求人有効期限日

2026/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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