最終更新日:2025/6/27

平塚十全病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[年間休日126日/賞与4.3ヶ月分/残業ほぼなし]託児所や女子寮も完備した働きやすい療養型病院です!
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・年間休日が126日と多く、残業も月3時間程度でプライベートを充実できます。 ・賞与が2024年度実績で年間4.3ヶ月分と高水準。 ・24時間利用可能な託児所や月額8,000円の女子寮を完備しています。 ・子育て中の看護師が多く在籍しており、急な熱発などでの休みにも理解があります。 ・介護職との連携が密で、職種間の協力体制が確立されています。 ・研修費全額補助制度があり、キャリアアップを支援する環境です。 【病院の強み】 夜勤体制は看護師1-2、介護職2+早番遅番介護職 福利厚生抜群です!退職金制度充実・託児所・女子寮・送迎あり 看護師、介護職の定着が良く連携も取れています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 おむつ交換・入浴・その他業務を対応します。

1日の業務詳細

[午前中] ・申し送り(夜勤から日勤) ・受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など [午後] ・配膳、食事介助、引き善 ・受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り(日勤から夜勤)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR「平塚駅」から職員送迎バスあり ※朝・夕

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味があり、患者さんの穏やかな療養生活を支援したい方。 ・人間関係が良好な職場で、チームワークを大切に働きたい方。 ・子育てと両立しながら、長く安定して勤務したい方。 ・質の高い看護・介護の提供を目指し、日々研鑽していきたい方。 ・充実した福利厚生のもと、安心して長期的に勤務したい方。 ・柔軟な働き方ができる職場をお探しの方 託児所・女子寮を完備しているため、子育て中の方や入寮予定の方にもぴったりです。 前職の経験も考慮致しますので、ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 事前相談で朝の早出の可能性有り(8:30等)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、シフト制

年間休日:126日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇(法定通り、消化率:60-70%) 夏季休暇4日(勤務期間による 1ヶ月-6ヶ月:1日、半年:2日、1年経過:4日) 年末年始休暇5日(12/30-1/3) 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,634,250円〜
想定月収310,830円〜
基本給210,300円〜
賞与4.3カ月/年(2回/年) 2024年度実績(6月・12月) +3月勤勉手当56,000円(非常勤10,000円位・毎年支給)

~給与・待遇内訳~ ※上記想定年収は夜勤月4回の場合 ・基本給 210,300円- ※経験加算あり [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・調整手当 21,030円- ・皆勤手当 8,000円 ・資格手当 7,500円 ・夜勤手当 1回につき16,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)(ガソリン代支給もあり)

【住宅手当の詳細】 世帯主のみ15,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者5,000円 扶養家族1人につき2,000円

その他福利厚生

職員送迎バスあり(平塚駅-病院) 職員食堂あり(補助あり)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度有り

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・託児所 夏冬休みの学童もあり 最高13名まで受け入れ可能 第3土曜・第2・4金曜は夜間保育(保育士さん同じ方なのでお子さんも安心) 【託児所対象年齢】 0歳から就学前まで 【託児所利用料金】 上限10,000円 1回600円 2人目からは5,000円

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 女子寮あり(月額8,000円)

【詳細】 病院食堂3食利用可能 病院敷地内・個室6畳部屋・エアコン付 バストイレ共用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 研修費全額補助制度あり 院内研修:看護職・介護職の研修は、基本となるケア(口腔ケア・吸引・排泄ケア等)に重点を置き、実施しています。理学療法士はトランスの仕方もレクチャーしてくださいます。 院外研修:職員個々のキャリアアップの為に、看護協会研修や介護系の研修への参加しています。

教育制度の備考

【基本理念】 高齢者のための療養型医療施設として、心温かい医療に徹します。 【基本方針】 人権とプライバシーを尊重します。 患者様のQOL向上と自立を図ります。...

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その他参考情報

平塚十全病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
75名
夜勤時
看護師1-2名/介護職2名+早番遅番介護職

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 230床

【医師人数】 医師12名(常勤5名、非常勤7名)

【電子カルテ】 有り 富士通

【看護方式】 基本はプライマリー制を取りながら日々の担当はチームで交代

【看護基準】 20:1

【夜勤回数目安】 月4-6回

【病棟について】 4病棟(医療療養3、介護療養1) 2A病棟(58床) 2B病棟(56床) 3A病棟(59床) 3B病棟(57床) 【在院日数】 基本ここで最期まで看取ります。 東海大大磯病院・共済病院・市民病院からの紹介入院が多いです。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

平塚十全病院は、職員の定着率が高く、若い世代からベテランまで看護職・介護職問わずチームワークが良いことが自慢です。職員を大切にすることを理念としており、福利厚生も非常に充実しています。退職金制度や財形貯蓄制度があるほか、24時間対応の託児所と女子寮を完備しています。女子寮は月額8,000円で利用可能であり、病院敷地内にある個室6畳部屋でエアコン付き、バストイレは共用です。JR平塚駅からの送迎バスも利用でき、通勤も便利です。また、年1回病院費用負担で職員全員が参加する職員旅行があるなど、スタッフ間の交流も活発です。子育て中の看護職員も多く、子育てへの理解があり、急な熱発による欠勤も問題なくできます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

大磯駅 / 平塚駅

アクセス

JR「平塚駅」から職員送迎バスあり ※朝・夕

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、皮膚科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/27

求人有効期限日

2025/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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