最終更新日:2025/6/27

東北労災病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

教育体制・福利厚生抜群の公立系病院にて稀少な既卒募集です
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・公立系病院のため、待遇がしっかりしています。(年間休日120日以上、2024年賞与実績3.55ヶ月分、手当充実) ・院内に特定看護師の研修があるなど教育体制やキャリアパスが整っています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市

青葉区

台原4-3-21

アクセス

地下鉄南北線 台原駅、JR仙山線 北仙台駅下車より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

看護部の皆は「病院を愛し、病人を愛し、向上を愛し、勤労を愛す」という4つの愛をマインドに「患者さん一人ひとりを大切にし、満足していただける看護」を目指しています。 愛をもって地域に根ざしながら地域の皆様の健康をサポートし、自分たちもしっかり向上していく、それが東北労災病院の看護部の基本姿勢です。患者さんの「その人らしさ」を大切に看護し、「その人らしさ」を支えられる気づきのできる看護師として成長できるよう支援しています。 主体的に学んでいける積極的で意欲のある方を求めています。 看護師として成長していきたいお気持ちが強い方には非常におすすめです。 地域医療へ貢献しながらご自身の看護師としてのキャリアアップも実現してきたい方、是非ご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:00
中勤15:30〜24:15
夜勤24:00〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:45分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 過去実績の目安の時間となります

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

休日備考

[休暇] 年次有給休暇(年最大20日) 夏季休暇 産前産後休暇:各8週間 特別休暇(結婚等) 【嘱託職員(外来業務)】 [休日] 土曜日・日曜日、国民の祝日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月以降) 夏季休暇 年末年始休暇(12月29日-1月3日) 産前産後休暇:各8週 特別休暇(結婚等)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,507,852円〜
想定月収254,568円〜
基本給189,200円〜
賞与3カ月/年(2回/年) ※入社1年目は満額支給になりません

~給与・待遇内訳~ ・基本給:189,200円(高等看護学校卒業)、198,600 円(大学卒業)※看護経験加算あり ・調整手当:5,676円(高等看護学校卒業)、5,958円(大学卒業)、※基本給の約3% ・夜勤手当および夜間勤務手当:40,656円-42,304円(準夜勤、深夜勤を各4回した場合で計算) [その他手当]※該当者に支給 ・寒冷地手当:70,500円(14,100円/月、10-2月の5ヶ月間) ・扶養手当 ・扶養親族がいない場合の単身手当:14,100円(世帯主の場合) ・期末勤勉手当 ・住居手当 ・通勤手当 ※公共交通機関が利用できない場合はタクシーチケット支給があります(上限5,000円)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 支給要件あり 上限28,000円 44,000円以上の家賃の場合は28,000円支給 43,000円以下の場合は別途計算式があり

【扶養手当の詳細】 規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [時間]日勤帯のみ(延長で20:00か21:00まで) [利用可能日]月-金曜日(平日のみ) [料金]1名あたり20,000円 [対象]生後6ヶ月から3歳までのお子様

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 11,088円/月 ※2022年12月確認時

【詳細】 台原2丁目

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場はご自身で手配して頂く形となります。 駐車場代は出ませんが、ガソリン代として交通費が距離に応じて支給されます。

退職金

有り

正規職員として1年以上在職で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

プリセプター制度:有 クリニカルラダー:有 院内研修:有 院外研修:有 委員会活動:有 勉強会:有 ≪教育制度≫ ≪その他≫ ※キャリア開発システム ジェネ...

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その他参考情報

東北労災病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
420名前後

【看護師年齢層】 20代から40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 548床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 一般病棟7:1/地域包括ケア病棟13:1/HCU4:1

【病棟や患者層の特徴】 【病院概要】 地域の中核病院として、最新医療機器を整備、高度医療・先進医療の実施や勤労者医療、 地域医療の提供、充実したリハビリテーションによる社会復帰・職場復帰の促進を行っています。 化学療法室14床があり、がん治療に力を入れています。 ・病棟数:12 ・病院タイプ:急性期 ・診療科目他:健康診断部、治療就労両立支援センター [主な指定承認] 救急告示病院、災害拠点病院、臨床研修指定病院、地域がん診療拠点病院、地域医療支援病院

【病棟について】 【病棟について】 1F/2F:外来 3F西:整形外科、乳腺外科、産婦人科、手術室 3F東:整形外科、リウマチ科、眼科、手術室 4F東:糖尿病代謝内科、地域包括ケア病棟 5F西:泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、脳卒中科、リハビリテーション科 5F東:呼吸器内科 6F西:呼吸器内科・呼吸器外科、腎臓内科 6F東:循環器内科、呼吸器内科、救急科、放射線科、HCU 7F西:胃腸内科、糖尿病代謝内科、小児科、耳鼻咽喉科 7F東:外科、胃腸内科 8F:肝臓科、腫瘍内科、外科、緩和ケア内科、高血圧内科、心療内科、ドック

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【院内に特定看護師の研修があり教育体制が手厚くキャリア形成に理想的な環境です】 看護部長が教育やキャリアパスに非常に力を入れていらっしゃり、クリニカルラダーは勿論のこと、院内で特定看護師の研修も開設していらっしゃいます。 主体的に学んでいける方を求めていらっしゃいます。東北労災病院でどのように成長していきたいか、どのようなキャリアを経てどんな看護師になっていきたいかを語ることができる方と働きたいご意向です。 看護師として成長していきたいお気持ちが強い方には非常におすすめできる法人様です。ただ働くのではなく、ご自身の成長を実感しながら働きたい方は長期的にご活躍頂ける環境が整っています。認定看護師を目指したい方も応援してくださいます。 ≪仙台市内の公的病院の稀少な既卒求人で福利厚生抜群です≫ 宮城県の災害拠点病院のうち仙台市内で希少な求人となっております。 独立行政法人労働者健康安全機構は全国に病院を多数持ち、公務員に準じた高い待遇が魅力です。 超過勤務などもきちんと手当が出ますので、夜勤を増やして稼ぎたい方などはお若い方でも年収500万円以上を目指すことが出来ます。 冬場の寒冷地手当や、住宅手当も家賃に応じて最大28,000円支給があります。 また、寮を希望される方は地下鉄台原駅徒歩5分の立地に宿舎があり、家賃月11,088円(2022年12月時点)で住むことが出来ます。 ≪既卒入職者の満足度が非常に高く定着率が高いです≫ 弊社からのご紹介者複数名の方より、内部環境が非常に良いと伺っております。 具体的には、「スタッフの皆さまも先生方も良くしてくれていて、相談もしやすい環境です。一から教えていただけて安心でき心がとても穏やかです。」「本当に楽しく充実した毎日を送っています。仕事内容、福利厚生、キャリアアップともに満足しています。」「転職して良かったです。」と総じて良いお言葉を頂戴しております。 採用の段階で成長志向のある方を採用していらっしゃいますので、前向きで活力のある看護師様が集まっています。 急性期=忙しくて殺伐とした人間関係というイメージをお持ちの方も、安心してご入職できる環境がございます。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市

青葉区

台原4-3-21

最寄駅

北仙台駅 / 台原駅 / 東照宮駅

アクセス

地下鉄南北線 台原駅、JR仙山線 北仙台駅下車より徒歩10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、胃腸科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、リウマチ科、脳神経外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙

求人詳細確認日

2025/6/27

求人有効期限日

2025/9/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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