最終更新日：2025/6/25
PDハウス用賀
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 訪問看護(施設内) |
【一般職】 施設における看護業務及び付帯する業務 入居者様のバイタル測定/喀痰吸引/経管栄養/褥瘡処置/胃ろう、在宅酸素の管理/排泄介助/主治医や薬剤師と連携した内服管理等が主な業務 【看護副主任候補】 現場業務及びチームリーダーとしてマネジメントやOJT、業務改善、会議設定・準備等の業務 【看護主任候補】 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・訪問看護指示書の管理等
※日勤業務内容:看護計画に沿って、1日平均10名程度に対し施設内居室を訪問し看護を行います。 10分訪問-30分訪問、60分の時もあります。 ※夜勤業務内容:コンシェルジュという形で、訪問はありません。基本コールが鳴ったら相談に対応します。
会社の定める業務内容
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩で15分
会社の定める就業場所
0人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し ※管理職・管理職候補の場合は、試用期間無し
在宅の領域でキャリアアップをしたいとお考えの方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性あり。 ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します(残業ほぼありません) ※夜勤平均月4-5回あり。 ※夜勤明けの次の日は基本お休みです。
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
〜詳細〜 月あたり若干時間程度
［休日］ 週休2日/シフト制 ［休暇］ 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇 看護休暇 介護休業 ［年間休日］ 120日
| 想定年収 | 5,598,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 376,500円〜 |
| 賞与 | 年2回（6月/12月)※業績により変動あり ※処遇改善加算含む 【関東エリア】※一般職は1,080,000円 |
～給与・待遇内訳～ 【関東給与内訳】 基本給170,000円 業務手当60,000円 夜勤手当65,000円 ※夜勤1回あたり13,000円支給（満床稼働時5回程度想定） 資格手当40,000円 地域手当40,000円 看護職処遇改善手当1,500円 【別途支給】 残業手当 ※1分単位で支給
毎月末日締め/翌月10日支払い
年1回（4月）
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 会社規定により支給
【扶養手当の詳細】 【家族手当】 配偶者10,000円/月 第一子8,000円/月 第二子6,000円/月 第三子以降4,000円/月 ※健康保険上の扶養家族のみ ※子は20歳まで
資格取得支援制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
駐車場代支給（規定による）
有り
勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は70歳まで
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。現在1,500名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
・パーキンソン病の専門施設です。 ・看護師が24時間常駐で安心 ※PT、OT、STも夜勤をしており一般的な介護施設よりもリハビリテーション人員が多いです。 ・スタッフの数が多い（お客様の数よりもスタッフが多い） ・キャリアアップの道が多い。
用賀駅 / 二子玉川駅
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩で15分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/6/25
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