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最終更新日:2026/1/23

ヴァルハラ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

お休みも充実感のある訪問看護ステーション求人です。

給与

想定月収28.0〜42.0万円

勤務地

北海道札幌市西区西野9条8丁目14-5

最寄駅

発寒南

宮の沢

琴似

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

土日祝休み・年間休日124日!ワークライフバランスを重視する看護師の方へおすすめです。 札幌市西区のヴァルハラ訪問看護ステーションは、地域に根差した温かい看護とリハビリテーションを提供しています。 充実した研修制度で、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。安定したキャリアを築きたい方にも最適です。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 [医療処理詳細] 褥瘡などの処置・吸引及び指導・胃ろう、留置カテーテルなどの管理 お薬の相談・ストーマケア・在宅酸素や人工呼吸器などの管理 [日常生活の看護] 身体清拭・洗髪・入浴・爪切りなどの清潔のケア 食事や排せつのケア・寝たきり、褥瘡予防のためのケア ※パソコンによる入力業務あり

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区西野9条8丁目14-5

アクセス

宮の沢駅から徒歩17分 JRバス 西野3条10丁目 停留所から 徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件  ※雇用期間満了後、業務実績、双方同意の上、正社員に転換

こんな人を求めています

「お客様に満足と感動を与えるサービスを提供し、地域に必要とされる企業を目指し、社会に貢献する。」という理念に共感して頂ける方。 患者様との密接なコミュニケーションや寄り添いが好きな方 病院経験3年以上ある方を求めています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤109:00〜18:00
日勤209:00〜17:00

日勤2:短時間勤務 日勤1・2選択可 直行直帰がメイン(週1回の朝会議と月2回の全体ミーティング以外は事務所への出勤不要)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月末にまとめて報告業務の残りを行う職員もいますが、普段から細かく完了させる職員もいます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:124日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制(曜日は相談可能) ※基本土曜日・日曜日・祝日休み [休暇] 年末年始休暇(12/30-1/3) 夏季休暇(2日間) 冬期休暇(1日間) 有給休暇(法定通り) 土日休み 有給休暇は取得しやすい雰囲気 お子さんの突発的なお休み(発熱など)にも理解があり、他のスタッフがカバーできる体制がある

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収280,000〜420,000円
基本給280,000〜420,000円
賞与契約社員はなし

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・オンコール手当:1,500/回(月6回) ※別途、出動時には手当支給(3,500円/件) ※社有車・自家用車/使用選択可能(自家用車使用の場合は使用手当あり)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

ひと月あたり3.00%-5.00%(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※社有車・自家用車 使用選択可能(自家用車使用の場合は使用手当あり)

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 正社員転換後 定年制あり   60歳 再雇用制度あり 65歳 勤務延長あり  70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後最初の2ヶ月程度はOJTがあり、その後独り立ち 月に1回社内研修会を実施 外部研修への参加も積極的に推奨(Zoomでの参加も可能) 書籍購入補助制度あり 分からないことがあれば、周りの同僚や管理者に相談できる環境 管理者との個人面談が年2回(3月と9月)実施される

その他サポート

中途プリセプター制度

教育制度の備考

幅広い医療処置があるため、前職の経験を元に苦手な分野は立ち上がりの時期に同行訪問を多めにしてもらうことができます。 週1回看護チームとリハビリチームがそれぞれ...

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その他参考情報

ヴァルハラ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
12名
常勤非常勤
10名2名

【看護師年齢層】 年齢層は30-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

理学療法士14名 作業療法士2名 言語聴覚士2名 その他

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【電子カルテ】 有り 記録はタブレットとなります。

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 月6回程度、出動は月1-2回(利用者様の状況により変動あり) 土・日は日中と夜間で担当が分かれます。 看取りもあります。 医療:介護=4:6

【独り立ちの時期】 1、2ヶ月間は同行訪問。安定している患者様から訪問を開始します。また苦手な分野に関しては同行訪問の数を増やします。

施設に関する情報

<ご利用者様層> 小児/3割 18-60歳/3割 高齢者/4割 利用者総数/224/ <対応エリア> 札幌全域(札幌市西区・手稲区・中央区の患者様でおおよそ50%程度をしめます。) 石狩市樽川、花川、江別市文京町、大麻、野幌

深掘りINFO

こんな魅力があります!

株式会社リハ・イノベーションヴァルハラ訪問看護ステーションは、札幌市西区に根差し、リハビリテーションと看護の両面から地域の方々の在宅生活をサポートしています。 年間休日124日、土日祝休みに加え、夏季・冬季休暇、年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 未経験の方やブランクのある方も、先輩スタッフによる丁寧なOJTや研修制度で安心してスキルアップが可能です。正社員登用制度も積極的に運用しており、長期的なキャリア形成を支援します。 また、最新の医療DXを推進しており、より質の高い、効率的な看護を提供できる環境です。多職種との連携も活発で、互いに尊重し、学び合いながら成長できる、風通しの良い職場です。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社リハ・イノベーションヴァルハラ訪問看護ステーション

所在地

北海道札幌市西区西野9条8丁目14-5

Google Mapsで見る

最寄駅

発寒南駅 / 宮の沢駅 / 琴似駅

アクセス

宮の沢駅から徒歩17分 JRバス 西野3条10丁目 停留所から 徒歩1分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.order-insole.com/

求人詳細確認日

2026/1/23

求人有効期限日

2026/4/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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