最終更新日:2026/3/12

勤医協札幌ひがし訪問看護ステーションにしサブステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人/定年65歳] ターミナルケアに強み。在宅でスキルアップを目指します。

給与

想定年収324.5万円〜

想定月収:23.0万円〜

勤務地

北海道札幌市西区西町北19-1-5

最寄駅

宮の沢 徒歩5分

発寒南 徒歩16分

発寒中央 徒歩20分

昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・4週8休シフト制に加え、夏季・年末年始休暇が各5日間あります。 ・定年が65歳で勤務延長制度もあり、長期的に働けます。 ・新任者向けの研修があり、先輩が同行訪問するなど丁寧にサポートします。 ・待機手当や住宅手当など、各種手当が充実しています。 ・ターミナル患者の受け入れが多く、在宅緩和ケアの経験を積めます。

勤医協札幌ひがし訪問看護ステーションにしサブステーションの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 利用者宅を訪問し、健康管理、服薬管理など医療的ケアや入浴介助などを行っていただきます。 先輩看護師の同行などで丁寧に説明指導を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区西町北19-1-5

アクセス

宮の沢駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

休日備考

[休日] シフト制 ※土曜日2名・日曜日1名体制の為、土曜日・日曜日休みになりやすいシステムです [休暇] 夏季休暇:5日 年末年始休暇:5日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,245,410円〜
想定月収229,600円〜
基本給208,600〜238,500円
賞与2.35カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 年齢加算:1,000円-15,000円 看護実務手当:5,000円 待機手当:3,000円/回(月5回程度) ※休日8:30-17:30までは追加で1,300円/回 [その他手当]※該当者に支給 職務手当:16,000円-50,000円 資格手当:1,000円-10,000円 寒冷地手当:44,000円-116,800円

給与締め支払い日

毎月末日締め

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限24,500円

【住宅手当の詳細】 8,000円-20,000円 世帯主の場合支給

【扶養手当の詳細】 7,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場有り(自己負担有り)

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

勤医協札幌ひがし訪問看護ステーションにしサブステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍無し

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市西区西町北19-1-5

最寄駅

宮の沢駅 / 発寒南駅 / 発寒中央駅

アクセス

宮の沢駅より徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!