最終更新日:2025/7/1

あすリハ訪問看護ステーション

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

訪問看護未経験・ブランクもご相談ください。フォロー体制が充実しています。
残業少なめ
車通勤可

おすすめポイント

リハビリテーション中心の訪問看護求人です♪

あすリハ訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもあすリハ訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先時給+訪問手当

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都大田区仲六郷1-11-14 青木ビル2階

アクセス

雑色駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

協調性を大事にし、すべての方が仲良く和気あいあいと仕事をしています!そういった職場環境にむいている方大歓迎です!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

週3-4日以上勤務できる方

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 固定休:土曜日・日曜日・祝日(月に0~2日程度、短時間、交代で勤務する場合がある) オンコール当番(月に7日間) 夏季休暇:4~5日 年末年始:4~5日 有給休暇:法定通り 年間休日:123日 希望休:なし 【非常勤の場合】 勤務日 オンコール当番(月に7日間) 土曜日・日曜日・祝日(月に0~2日程度、短時間、交代で勤務する場合がある)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,800円

~給与詳細~ 【時給制】 ・時給1,800円 ・訪問手当(60時間):800円/件

その他福利厚生

訪問手当あり。60分800円/件、30分400円/件 オンコール手当あり 500円/回

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

【利用料】 寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場代は自己負担

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

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その他参考情報

あすリハ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名
日勤時
2~3名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ほぼなし(状況に応じて)

【独り立ちの時期】 1~3ヶ月くらい

施設に関する情報

利用者120名、内緊急対応の契約2名、小児なし、精神なし、ターミナル若干名程度 ※リハは半分程度 2017年よりリハビリ専門型の訪問看護から、一般の利用者受け入れを開始しています。 医療保険利用15%:介護保険利用85% 基本的には担当制を取っているが、ママさんナースも多い等の状況もあるので、 他のメンバーもいけるような体制を取っています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区仲六郷1-11-14 青木ビル2階

最寄駅

雑色駅 / 蒲田駅

アクセス

雑色駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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