大田ナーシングホーム翔裕園の看護師求人情報

所在地:

東京都大田区東六郷1-12-11

募集中求人件数2
2026.04.16 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

大田ナーシングホーム翔裕園の特徴
ご利用者が自立した日常生活を送ることができるよう、リハビリテーションや介護、医師による健康管理と看護師などの専門スタッフによるサポートのもと、在宅復帰を目指していきます。元気村グループでは「従来型」「ユニット型」及び「従来型・ユニット型併設」の施設があります。
新着
2026.04.16 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収31.8万円〜
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
有給取得率が高い
新着
2026.04.01 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.0万円〜
残業少なめ
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.04.01 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収450.6〜476.9万円

想定月収:30.7〜32.8万円

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.04.01 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収426.9〜551.4万円

想定月収:29.7〜38.7万円

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
有給取得率が高い
募集休止
新着
2026.04.01 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,810〜1,860
残業少なめ
有給取得率が高い

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大田ナーシングホーム翔裕園の情報

名称

社会福祉法人長寿村 大田ナーシングホーム翔裕園

所在地

東京都大田区東六郷1-12-11

アクセス

京浜急行 雑色駅より徒歩7分 京浜急行 京急蒲田駅より徒歩12分 JR蒲田駅より徒歩14分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
12名(常勤6名・非常勤7名)
常勤非常勤
6名6名
日勤時
平日:各フロア1-2名 休日:各フロア1名 ※全3フロア
夜勤時
2F(認知症フロア) 介護福祉士2名 3F 介護福祉士2名 4F 看護師1名 介護福祉士1名 ※看護と介護の仕事は分けていません。

【看護師年齢層】 20代後半-50代後半、平均40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 介護老人保健施設:100名 通所リハビリテーション:35名

【介護職員人数】 40名

【協力病院】 社会保険鎌田総合病院

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 94%-95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:1名/インシュリン:0名

【夜勤回数目安】 5回

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 入浴の直接介助には入りません。入浴後の皮膚等のケア(間接介助)には入ります。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

緊急対応等については、介護老人保健施設で常勤医がいるため、指示を基本仰いでの判断になります。 (施設内には、心電図・採血等しか設備はありませんので、レントゲン等が必要だと判断された際は、近くのクリニックや、蒲田総合病院へ移動します。) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者様について≫ IVH0名、バルーン0名、褥瘡0名 ※長い入所者さんでも2年くらいです。 ※在宅復帰に力を入れていることもあり、寝たきりの方はいません。 ※看取りは行っておりません。(ここ数年施設でなくなった方も居ません)

staffVoice

スタッフの声

スタッフの離職率はとても低いです。職員を家族のように考えてくれる職場です。 介護職の方はみんな資格をお持ちです。(介護福祉士:27名、ヘルパー2級:2名、ヘルパー1級:2名)きめ細やかに動いて下さるので、看護師は看護に専念できます!

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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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