最終更新日:2025/6/16

滝野川病院附属 介護老人保健施設

【常勤(夜勤あり)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日120日以上
残業少なめ

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

滝野川病院4階にある介護老人保健施設における看護業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

東京都北区滝野川2-32-12

アクセス

滝野川一丁目駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:122日

休日備考

[休日] 4週8休以上 [休暇] 夏季休暇3日 年末年始休暇(6日) リフレッシュ休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収344,000〜404,000円
基本給210,000〜270,000円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 諸手当:134,000円(夜勤有の場合) ・諸手当内訳 資格手当:20,000円 住宅手当:9,000円 自己研鑽手当:5,000円 夜勤手当:18,000円/回(月5回) 処遇改善手当:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

滝野川病院附属 介護老人保健施設で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
7名0名
夜勤時
1

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 在籍なし

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 58名

【介護職員人数】 17名

【協力病院】 滝野川病院

【平均介護度】 3.4

【定員に対しての入所率】 93%

【経管栄養/インスリン使用者数】 あり

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

東京都北区滝野川2-32-12

最寄駅

滝野川一丁目駅 / 飛鳥山駅

アクセス

滝野川一丁目駅より徒歩7分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/16

求人有効期限日

2025/9/14

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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