最終更新日:2025/6/19

葉山ハートセンター

【常勤(夜勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

葉山町で一次救急を受け入れ、地域の方々と共にある病院で、心臓外科系の疾患に関わることのできる環境です。
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

【学びたい方】 今までは内科・心臓血管外科を強みにしていた病院でしたが、ここ3年で地域に開かれた病院に変化してきました。これからは心臓・脳の血管系の疾患を中心にオペ拡充を図り、地域の方々の生活に必要な医療提供のできる環境と更に改革をしていきます。徳洲会グループ内の病院でも小規模ですが、学びたい方には機会を最大限与えられる環境です。 【働きやすさ】 ・希望休や連休が相談しやすく、プライベートと両立して働ける環境です。 ・産休育休は、男性看護師も4名の取得実績があります。子育て理解が根付いています。 ・託児所もあります。 ・給与面含め福利厚生は徳洲会グループに準じていますので、安心して働けます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内の看護業務

1日の業務詳細

【午前】 ・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ) ・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など) ・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア 【午後】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-1

アクセス

JR逗子駅・京浜急行新逗子駅からバスで25分程度

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

今できることだけじゃなくて、これからやってみたいことに挑戦ができる環境です。 徳洲会が教育研修の費用をサポートするので、やりたいことに挑戦できます。 生活を重視したい方も、仕事が生活を圧迫するような環境ではないので働きやすいと思います。今の時代色々な希望や働き方がある時代なので、どんな人でも働きやすい環境を整えるようにしています。 病棟はそこまで忙しくて切羽詰まっている環境ではないので普通に座って患者さんとお話してゆっくり接することもできています。 超急性期で疲れてしまった、少し落ち着いたところで働きたい方には合う病院です。 とても和気あいあいとしていてお休みもとりやすい環境になっています。連休を1年に1回ぐらい取りながら、メリハリをつけて働きたい方、お待ちしています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
早番07:30〜16:00
遅番110:30〜19:00
遅番212:30〜21:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 9.5‐10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

【年間休日】 110日+リフレッシュ休暇最大4日 ※リフレッシュ休暇制度について ・2024年4月から制度運用開始 ・取得可能期間:毎年4月1日-12月31日 ・入職時期や休職期間等で付与日数は変動あり 【病棟】 ・休日:4週8休  【透析室】 ・休日:日曜日固定休み  【手術室】 ・休日:日・祝日固定休み  【外来】 ・休日:日・祝、お盆、年末年始休み ・休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇、介護休暇

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,997,040円〜
想定月収364,170円〜
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ <大卒初任給> 基本給:209,000円(経歴により基本給加算あり) 調整手当:27,170円(基本給の13%) 夜勤手当:15,000円/回(月8回計算) 処遇改善手当:8,000円 賞与:3ヶ月 [別途支給] 地域手当:0円-30,000円(経験による)、住宅手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 規定により支給

【住宅手当の詳細】 上限30,000円/月 支給要件:ご本人名義賃貸、持ち家

【扶養手当の詳細】 1子5,000円/2子5,000円/3子から2,000円/配偶者16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 0歳児より対応 一時可能:1,000円/日 対象年齢:0歳-学童 最大25名程度 ※週2-3日、決まった日にお泊り保育  敷地内に1軒屋を借りています。(10畳)ドレミ幼稚園への送迎も行っています。 利用時間:火曜日・土曜日のみ24時間対応 一部幼稚園と2重保育行っています。 利用料金:18,000円/月  ※内訳:食事代・おやつ代1万円/教材2千円 日勤利用時:1,000円/日(昼食含む) 夕飯希望の際は+100円 夜勤利用時:1,200円/日(夕朝食含む) 17:00までに連絡をくだされば夕飯がご用意できます。アレルギー対応があります。(夜間は木曜日と第4火曜日) 朝も連絡くださればお昼すぎまで預かり、ご飯も頼めます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 1K(10,000円/月) 2DK(37,000円/月)

【詳細】 単身寮:東逗子、横須賀中央 ※2DKの方は駐車場つき ※年齢制限なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

車:5,000円 バイク:無料

通勤手段に関する詳細

※[(車の場合)ガソリン代]2-10km:4,100円/10-20km:6,500円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

https://nurse.hayamaheart.gr.jp/education 中途入職者にもプリセプターがつき、フォロー面談もあります。院内で行われる新卒向けの疾患別勉強会に参加できるなど手厚いフォロー制度が整っているので安心です。知識技術が未熟でもしっかりサポートして指導しますので、不安がらずに足を運んでみてください。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・業務内研修 プリセプター制度、クリニカルラダー制度、パートナーシップ制度

教育制度の備考

キャリア開発を、「職業を通した自己実現の場」ととらえ、患者様とともに成長する存在として自己啓発を促しています。 パートナーシップ制による教育があります。 疾患別...

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その他参考情報

葉山ハートセンターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
57名
日勤時
6名
夜勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均年齢:38歳

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 89床

【医師人数】 14名

【電子カルテ】 有り 看護記録方式:SOAP

【看護方式】 チームナーシング プライマリーナーシング(モジュール型) 一部受け持ち制

【看護基準】 7:1

【病棟や患者層の特徴】 2000年5月に高度先進心臓病治療センターとして神奈川県葉山町に開院しました。 MRI、64列マルチスライスCT、ガンマカメラ、超音波等の高性能診断装置を備え、手術室2室、血管造影室1室を使用し、毎日心臓手術およびカテーテル治療、不整脈治療を行っています。 2017年以降、心臓疾患のみの対応をしていた病院から地域に開かれた病院をめざして改革してきました。ここから更に新たな改革が始まります。 1. 循環器科 当院で医師が開発したホットバルーンは心房細動の不整脈を根本的に治療する画期的なものでテレビ放映もしています。 症例数も重ね安全に確実に行なえるようになっています。必要な方に適切な基準で検査を行っていきます。 2. 脳外科 冠動脈に疾患があるかたでは脳にも血管系の疾患をもつ方が多くいらっしゃいます。 2019年12月に<脳卒中・循環器病対策基本法>が施行し、脳卒中対策が前進していきます。頸動脈、脳血管疾患にも強い病院になれるようになっていきます。 3. 救急診療 内科系 この逗子、葉山のエリアにおける一次救急を受け入れ、また体の症状で困ったときにはとりあえず相談に乗れる病院となれるよう、また在宅診療を支えることができるようにバックアップ病院としての機能を果たしていきます。

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 【病棟編成】 89床 透析室 24床(内4床は個室) 月水金は2クール、火木土は1クール

【1日の外来人数】 83名

【オペについて】 経皮的冠動脈ステント留置術、ペースメーカー移植術、開心術 、冠動脈バイパス術等

【分娩について】 無し

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県三浦郡葉山町下山口1898-1

最寄駅

新逗子駅 / 逗子駅 / 東逗子駅

アクセス

JR逗子駅・京浜急行新逗子駅からバスで25分程度

施設形態

病院(急性期)

診療科目

循環器科、心臓血管外科、外科、婦人科、透析、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内を全面禁煙としています。

求人詳細確認日

2025/6/19

求人有効期限日

2025/9/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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