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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/30
老人保健施設あすか
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
共立病院系列で年間休日122日、賞与4ヶ月！ワークライフバランスを重視できる介護老人保健施設です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
最寄駅
壬生川
玉之江
年間休日120日以上
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
・共立病院の系列施設です。
・年間休日122日と休日が多く、ワークライフバランスが保てます。
・賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準です。
・20代から60代まで幅広い年齢層の看護職員が在籍しており、40代・50代の方が多い職場です。
・ママさんナースも在籍しており、子育てとの両立を支援しています。
老人保健施設あすかの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設あすかへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
老人保健施設あすかにおいて、看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理および、薬剤管理、日常生活の介護 等 ※利用者は入所者100名、通所者40名程度です。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
就業場所（変更の範囲）
病院、介護医療院、デイケア
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・病院や介護施設での看護経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・チーム医療を大切にし、他職種と協働できる方 ・高齢者の方への看護に関心があり、寄り添ったケアをしたい方 ・施設内だけでなく、地域との交流にも積極的に関わりたい方 ・子育てをしながらでも働きやすい環境を求めている方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り ［年間休日］122日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
～給与詳細～ ･職歴から基本給を割り出して計算式に入れるため、夜勤1回あたりの金額は個々で違います。 ･非常勤は昇給はありますが、交通費･賞与はありません。
給与締め支払い日
毎月末日締め/毎月1日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
確定給付年金制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
駐車料金必要 1,000円/月
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
老人保健施設あすかで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 12名 | 2名 |
| 日勤時 | |
| 3-7名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名 | |
【看護師年齢層】 平均52歳/ 20代 1名/ 40代 2名/ 50代 6名/ 60代4名/ 70代1名
【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者, 子育て・育児中、経験者は半数程度
その他人員情報
介護スタッフ:日勤15-20人/ 夜勤2人
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 47名
【協力病院】 共立病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3
【定員に対しての入所率】 81名
【経管栄養／インスリン使用者数】 経管栄養:数名 インスリン:なし
【夜勤回数目安】 月4-5回
【オンコールについて】 無
【入浴介助】 有り（浴室内外）
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
施設に関する情報
・種別:在宅強化型 ・救急搬送:年5-6回 ・平均入所日数:625日 ・認知症対応:専門フロアはないが、積極的に受け入れ ・喀痰吸引、褥瘡（じょくそう）や傷の処置、点滴の対応あり ・看護体制:業務分担制
こんな魅力があります！
【ワークライフバランスを保ちたい方に！】 年間休日122日と休日が多く、ワークライフバランスが保てます。 賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準です。 施設では、毎日のレクリエーションや施設内の行事に加え、お花見や外食、ドライブなど、施設外での活動も積極的に行っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県西条市丹原町古田甲167-1
最寄駅
壬生川駅 / 玉之江駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/30
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
