最終更新日:2026/6/5

養護老人ホームさぬき

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

夜勤なしでも給与高水準!賞与4.2ヶ月分 歴史ある社会福祉法人が2024年3月に移転リニューアル。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収384.1万円〜

想定月収:24.9万円〜

勤務地

香川県高松市中野町26-2

最寄駅

栗林公園北口 徒歩3分

栗林公園 徒歩11分

栗林 徒歩12分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・賞与4.2ヶ月と好条件です。 ・未経験の方も研修が充実している為、しっかり慣れていくことができます。 ・1日の勤務時間は7.5時間です。(8時間が主流の為、短めです) ・有給休暇は1時間単位で取得可能です。(子供の行事や病院受診などがしやすいです) ・住宅手当等の各種手当があり、福利厚生も充実しています。

養護老人ホームさぬきの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態軽費老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設入所者に対する看護業務および付帯する業務 (入所者の健康管理、服薬管理、急変時の対応、施設内の感染症予防研修の実施など) ・特別養護老人ホームでの勤務 ・嘱託医師の往診(週2回) ・夜間待機(オンコール体制)あり ・緊急時、救急車の付き添いあり

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

香川県高松市中野町26-2

アクセス

昭和町(香川)駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は業務手当・扶養手当・住宅手当なし、笑顔手当15,000円、賞与年2回3.0ヶ月/年

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

病院勤務ではなく、施設での勤務に挑戦したい方。 協調性をもって、看護介護が分業された環境で働きたい方。 夜勤なくプライベートとの両立を図りたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤208:00〜16:30
日勤308:30〜17:00
日勤409:00〜17:30
遅番10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 職員研修(月1回・1時間)および入所者急変時の対応の時に発生

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制/月9日休 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,840,600円〜
想定月収249,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:183,700円-253,000円 業務手当:15,000円 笑顔手当:21,400円 待機手当:2,000円/回(月4-6回)

給与締め支払い日

当月21日

昇給

昇給あり

年1回、月あたり3,000円-5,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限22,300円

【住宅手当の詳細】 半額支給 賃貸・持ち家の両方含む 上限27,000円(55,000円家賃の場合) 共益費や駐車場などは省いた純粋な家賃の半額です 支給要件:借主本人または世帯主(持ち家の場合登記の名前が本人名義)

【扶養手当の詳細】 配偶者13,000円・子供なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

3,500円

通勤手段に関する詳細

自転車・バイクの駐輪場利用料:無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

教育制度の備考

プリセプター制度はありませんが、マニュアルが統一化されているため「誰に教えてもらっても変わらない指導」を徹底しています

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その他参考情報

養護老人ホームさぬきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 50代が多い

軽費老人ホーム特有の情報

【定員】 87名+ショート15名

【協力病院】 みんなの病院・りつりん病院・高松市民病院・済生会病院・赤沢病院・平和病院

【電子カルテ】 有り 紙カルテと併用

【平均介護度】 4-5の方がメイン

【定員に対しての入所率】 100%

【オンコールについて】 持ち帰り月5-6回程度(うち出動月1回程度) ※出動は主にお看取りや救急搬送が必要な場合 ※喀痰吸引のできる介護職員も在籍しているため、対応頻度は多くありません。

【入浴介助】 基本なし(介護職員が対応)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

お看取りについて:25名程度/年

深掘りINFO

こんな魅力があります!

2024年3月に以前の施設から1kmほど離れたところに移転をしました。 新しい施設では、見守りセンサーや音声認識の記録媒体を導入し、大幅な働き方改革をする見込みです。 「香川県の特別養護老人ホームは古い」そんな印象を払拭できるような計画です! ≪新しい仲間を大切に≫ 転職は新しい環境で心機一転、前向きに仕事ができることが多いです。 社会福祉法人さぬきで新しくご入職される方が長く勤務していただけるように、職員全員でサポートする習慣がついています。 なぜかというと、、 高校生や大学生の職業体験実習の受け入れを積極的に行っています! 看護師としての経験はもちろんのこと、医療や福祉のことをあまり知らない世代の学生が実習に来た際に、 「この施設に実習に来てよかった」と思ってもらえるように丁寧な対応、気持ちの良い挨拶を徹底しています。実際に、実習に来た学生がそのまま就職するということもあります。 その習慣が、スタッフ全員に浸透しているので、もしあなたが新しい仲間になっても快く受け入れてもらうことができます!

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市中野町26-2

最寄駅

栗林公園北口駅 / 栗林公園駅 / 栗林駅

アクセス

昭和町(香川)駅より徒歩11分

施設形態

軽費老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/6/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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