最終更新日:2026/4/21
特別養護老人ホームユーカリの里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:27.1万円〜
勤務地
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
最寄駅
北山 徒歩15分
松ケ崎 徒歩16分
木野 徒歩19分
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームユーカリの里内において看護業務および付帯する業務 利用者の健康管理業務
看護師5名で利用者90-100名の健康管理、看護を行います
変更なし
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
地下鉄・北山駅から徒歩15分 ※博愛会病院前送迎バス利用可(無料)
変更なし
1人
3ヶ月
変更無し
・高齢者の方の尊厳を尊重し、寄り添ったケアをしたい方 ・利用者の方の心身機能の維持に努めたい方 ・利用者の方が可能な限り自立した生活を送れるように支援したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携して働ける方 ・ご家族の負担を軽減することに貢献したい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・経験を活かし、高齢者看護に携わりたい方
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
日勤:60分
残業3時間/月
〜詳細〜 2-3時間/月
休日:月10日休み
年間休日:120日
[休日] シフト制、うち3日は希望休 ※1月:11日、2月:9日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,094,500円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,875円〜 |
| 基本給 | 211,000〜226,600円 |
| 賞与 | 4カ月/年(2回/年) |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 業務手当:50,000円 技能経験調整手当:3,875円 オンコール手当:1,000円/回(6回程度/月)
毎月末日締め/翌月25日支払い
1月あたり400円-2,000 円(2024年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限45,000円/月
【住宅手当の詳細】 6,000円-16,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者:14,000円 こども:6,000円/名 (2名まで支給) 父母等:2,000円/名
【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
2,000円/月
自転車通勤可能
有り
退職金共済有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限70歳まで
主に現場の都度OJT
新人研修や施設内全体研修、外部研修実施機関へ職員を参加させる等を実施しています。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 4名-5名 |
【看護師年齢層】 20代:1名 30代:1名 40代:1名 50代:2名
【定員】 特別養護老人ホーム 80名 ショートステイ20名
【介護職員人数】 50名
【協力病院】 京都博愛会病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 特別養護老人ホーム3.8-4.0 ショートステイ3.0-3.1
【定員に対しての入所率】 97-98%
【オンコールについて】 【所有回数】6回 【鳴る理由】介護士からの相談 【出動回数(ステーション全体で)】月1回あるかどうか
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 未確認
【介護業務の有無】介護士が主に対応し、人手がないときサポートする 【行う介護業務】食事介助、おむつ介助など
【施設での年間看取り件数】現状無し(悪化したら協力病院へ搬送する) 【施設形態】従来型 【救急搬送頻度】月何回か(昼夜問わず)

・協力医療機関である京都博愛会病院と密接に連携し、入所者の健康管理をサポートしています。 ・施設はユニットケアを導入しており、利用者の方の個性や生活リズムに合わせた個別ケアを提供しています。 ・法人全体で、人材育成に力を入れており、研修制度も充実しています。 ・認知症ケアにも力を入れており、認知症介護実践リーダー研修修了者も在籍しています。
京都府京都市北区上賀茂ケシ山1-43
北山駅 / 松ケ崎駅 / 木野駅
地下鉄・北山駅から徒歩15分 ※博愛会病院前送迎バス利用可(無料)
特別養護老人ホーム
あり(屋内禁煙)
2026/4/21
2026/7/20



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