最終更新日:2025/8/22

特別養護老人ホーム 聖愛園

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

【日勤のみでオンコールなし/年間休日116日】ワークライフバランス重視の特別養護老人ホームです。利用者様一人ひとりを大切にする特別養護老人ホームです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収353.2万円〜

想定月収:26.3〜32.8万円

勤務地

埼玉県入間市大字二本木1083-1

最寄駅

箱根ケ崎

金子

仏子

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
教育充実

おすすめポイント

・思い思いの人生を生きてこられた方が「聖愛園に入ってよかった」と心より思っていただけるよう、スタッフ一同、優しさと思いやりに満ちたケアを行います。 ・日勤のみで、ワークライフバランスを重視できます。オンコール対応はありません。 ・残業はほとんどなく、年間休日は116日なので、プライベートとの両立が可能です。 ・昇給/賞与/各種手当があり、待遇も充実しています。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務全般及び付帯業務 ※介護業務について:食事介助、入浴介助時に身体観察等、オムツ交換も介護スタッフの状況を見て行う場合がございます。 一応看護・介護は分けていますが、状況によってはお手伝いをすることもあります。

1日の業務詳細

【例】 ≪午前中≫ ・申し送り、胃瘻注入、口腔ケア、処置、検温、内服の確認、巡回、カルテの記入 ≪午後≫ ・口腔ケア、検温、巡回 ・内服の確認、夕の胃瘻の準備、カルテの記録 ・夕の胃瘻注入、明朝の胃瘻の準備、遅番への申し送り など ・機能訓練としての生活リハビリテーションを介護職員や看護職員などが実施することもあります。 ・また、日々の健康管理や服薬等の支援は、施設内の医療従事者及びその他の専門職が、西武入間病院の院長先生のお話を元に連携と協同して行っています。年に1回、西武入間病院で健康診断も行われます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県入間市大字二本木1083-1

アクセス

西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車より徒歩2分 または、二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・誠実に利用者様やご家族に対応していただける方 ・人のつながりを大切にし、人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・利用者様に寄り添い真心をこめたケアを提供していきたい方 ・温かなコミュニケーションの中で、利用者様に安心安楽に過ごしていただきたいという思いのある方 ・素直で、利用者様・スタッフを尊重する気持ちのある方 ・看護師として勤めて利用者様のために尽くしながら、ワークライフバランスも大切に働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 突発的に、急変が起きた場合は発生する場合もございますが、慢性的な時間外労働はほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

年間休日:116日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,531,600円〜
想定月収263,000〜328,000円
基本給198,000円〜
賞与2.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:198,000円‐263,000円 ※経験者は法人規定で加算査定致します。 ・資格手当:30,000円 ・業務手当:30,000円 -下記該当した場合のみ支給- リーダー手当:5,000円 年末年始手当(12/30-1/3 ):2,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円まで

【住宅手当の詳細】 ※賃貸・世帯主:最大25,000円/月 持家・世帯主:3,000円/月

【扶養手当の詳細】 ※配偶者:16,000円/子ども:5,500円(18歳未満・2人目まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

2kmから手当支給

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後の研修としては、毎月全職員対象のオンライン研修があり、レポートを提出することで完了となります。外部研修はありません。独り立ちまでの期間は人によって異なりますが、在籍しているスタッフがフォローしますので、安心してお勤めいただけます。

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 聖愛園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
1名(3-4名想定)非常勤2名、派遣2名

【看護師年齢層】 30代-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 84名

【介護職員人数】 36名(常勤21名、非常勤15名)

【協力病院】 西武入間病院、武蔵の森病院

【平均介護度】 3-4

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【オンコールについて】 オンコール:外部委託したためありません。

【入浴介助】 身体状況別に2つの入浴形態を用意し、週に最低2回以上の入浴介助を実施できるようにしています

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設アヴニール ≪居室について≫ 1人部屋:洋室4室 2人部屋:洋室4室 4人部屋:洋室18室

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当施設では「公平なケア」「気づきのケア」「予測のケア」「安心・安全のケア」という4つの基本ケアを大切にしています。看護業務と介護業務は現在ほぼ分担できており、介護業務のメインは介護士が行っています。 ・利用者様のなかには胃ろうやインシュリン注射の管理を行っている方がおります。 ・スタッフ間では毎日ミーティングを行い、情報共有を密に行う体制が整っています。委員会活動も積極的に行っており、入浴委員会や褥瘡対策委員会、安全・感染衛生委員会などを開催しています。 ・入社後の研修としては、毎月全職員対象のオンライン研修があり、レポートを提出することで完了となります。外部研修はありません。独り立ちまでの期間は人によって異なりますが、在籍しているスタッフがフォローしますので、安心して働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県入間市大字二本木1083-1

最寄駅

箱根ケ崎駅 / 金子駅 / 仏子駅

アクセス

西武池袋線『入間市駅』南口より、箱根ヶ崎駅行きバス、二本木地蔵前行きバスにて『元狭山停留所』下車より徒歩2分 または、二本木博物館行きバスにて『二本木停留所』下車より徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙スペース有

求人詳細確認日

2025/8/22

求人有効期限日

2025/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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