最終更新日：2026/2/4
青梅愛弘園
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収：27.4〜32.7万円
勤務地
東京都青梅市小曽木4-2590
最寄駅
東青梅
河辺
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設内における看護業務および付帯する業務
変更なし
東京都青梅市小曽木4-2590
JR青梅線 東青梅駅 バス15分 ※公共交通機関の便が悪いため、自家用車やバイクでの通勤が便利です。
変更なし
2人
3ヶ月
変更無し
・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方 ・施設看護の経験がなく、新しい分野にチャレンジしたい方 ・子育てへの理解がある職場で、長く安定的に働きたい方 ・看護と介護の業務が分業されている環境で、看護業務に集中したい方 ・チームワークを重視し、協力し合って働くことを希望される方
| 日勤1 | 08:45〜17:45 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
日勤1と日勤2の交替勤務
日勤：60分
残業1時間/月
休日：月9日休み、2月は月8日
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,185,600円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 273,800〜326,700円 |
| 基本給 | 250,000〜300,400円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） (前年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:250,000円‐300,400円 ・被服手当:1,300円 ・資格手当:7,500円-10,000円 ・処遇改善手当:15,000円
毎月末日締め/当月25日支払い
1月あたり2,400円-3,200円(前年度実績)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限24,000円
【住宅手当の詳細】 ［支給額］7,000円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
［条件］勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 0名 |
【定員】 入所110名 ショートステイ6名
【電子カルテ】 有り 基本的なPCスキル（文字を打てる程度）があれば可能
【平均介護度】 平均介護度3.7
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう9名 褥瘡4名
【オンコールについて】 持ち帰り:月6回程度（5名で回しています） ※出動の際に車で来れる方 持ち帰り開始時期について: 担当開始時期は、習熟度に応じて個別に判断しています。目安としてはご入職から半年程度ですが、利用者様の状況を十分に把握し、ご本人に不安がなくなってからの開始となりますので、安心して業務に臨んでいただけます。 工夫点:ターミナルケアに対応していますが、事前に介護職との連携をしっかり図り、環境整備を行うことで、オンコールの出動やコール回数を最小限に抑えられるよう努めています。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
・看護師と介護職員の業務は分かれており、介助業務のヘルプに入るのは食事介助のみです。（入浴介助・排泄介助は入りません。）
【教育体制・キャリアアップ】 病院での経験が豊富なスタッフが在籍しており、施設が未経験の方にも丁寧な教育を実施しています。オンコール業務はありますが、入職から半年程度を目安に、利用者様の状況を十分に把握し、ご本人に不安がなくなってから担当を開始しますので、安心して業務に取り組めます。ターミナルケアにも対応していますが、事前に介護職員と連携をしっかり図り、環境整備を行うことで、オンコールの出動やコール回数を最小限に抑えられるよう努めています。 【よりよい職場作りのために】 当園では、ほとんどの看護師が勤続10年以上と長く勤務しており、看護師同士で協力し合い、非常に良い雰囲気の職場です。また、看護師と介護職員の業務は明確に分かれており、看護師は食事介助以外の身体介助（入浴介助、おむつ交換、通院時の運転など）は基本的には行いません。 これにより、看護業務に集中できる環境が整っています。
東京都青梅市小曽木4-2590
東青梅駅 / 河辺駅
JR青梅線 東青梅駅 バス15分 ※公共交通機関の便が悪いため、自家用車やバイクでの通勤が便利です。
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2026/2/4
2026/5/5
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