最終更新日:2025/12/9

東京西くじら訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[訪問看護/日・祝休み/有給消化高め] 昭島駅徒歩11分、経験豊富なスタッフが支える訪問看護ステーションです。

給与

想定年収348.5万円〜

想定月収:24.0万円〜

勤務地

東京都昭島市武蔵野3-5-63

最寄駅

西武立川 徒歩12分

中神 徒歩16分

残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
4週8休以上

おすすめポイント

・日・祝が固定でお休みのため、プライベートの予定が立てやすい環境です。 ・有給休暇の消化率が100%と、お休みを取りやすい職場風土があります。 ・経管栄養や人工呼吸療法など、幅広い医療処置のスキルを活かせ、学べます。 ・ターミナルケアや症状コントロールなど、専門的な看護に深く関われます。 ・経験年数5年以上のベテラン看護師が80%在籍しており、安心して業務に取り組めます。

東京西くじら訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも東京西くじら訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

【日常生活の看護】 健康状態の管理 療養環境の整備・療養生活の助言 栄養・食事摂取のケア 排泄ケア 清拭ケア(清拭・洗髪・一般入浴の介助など) 寝たきり・床ずれ予防 口腔ケア・嚥下訓練 【医療的処置・管理】 チューブ類の管理 服薬指導 床ずれ・傷などの処置 医療機器の管理 その他医師の指示による処置・管理 【ターミナルケア】 苦痛緩和の看護 精神的支援、療養環境の整備 【介護者の支援】 日常の健康相談 看護・介護方法に関する相談

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都昭島市武蔵野3-5-63

アクセス

JR「昭島駅」南口より徒歩約11分(0.85km) JR・西武「拝島駅」南口より徒歩約13分(1.0km) 中央自動車道「八王子IC」より車で15分。 首都圏中央連絡自動車道「あきる野IC」より車で20分。

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様やご家族に寄り添い、その人らしい療養生活をサポートしたい方。 ・これまでの看護経験を活かし、在宅での医療処置やケアに携わりたい方。 ・チームワークを大切に、スタッフ間で連携しながら質の高い看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、土・日・祝休みや高い有給消化率を活かして働きたい方。 ・自身の成長意欲があり、資質向上やキャリアアップを目指せる環境で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:114日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

有給消化率:100%

休日備考

[休暇] 年末年始休暇:12月31日から1月3日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,484,560円〜
想定月収240,130円〜
基本給201,000〜375,000円
賞与3カ月/年

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:26,130円-48,750円 住宅手当:13,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 役職手当、家族手当、特殊勤務手当、認定資格手当、特定行為看護師手当、扶養手当 ※訪問看護ステーション配属は地域手当がつきません。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 住宅手当は持家の方も対象としています。 賃貸の方は家賃補助(上限30,000円)として支給しています。(賃貸世帯主が対象)

【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [第1子・第2子]5,000円/名 [第3子以降]2,000円/名

【転居費用負担の詳細】 [配偶者]16,000円 [第一子・第二子]5,000円/名 [第三子以降]2,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

東京西くじら訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

訪問看護特有の情報

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 オンコールあり:月4-8回

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 療法人徳洲会が運営する訪問看護ステーションとして、福利厚生が充実しています。住宅手当は持家の方も対象となり、賃貸の世帯主の方には家賃補助として上限30,000円が支給されます。扶養手当も手厚く、配偶者16,000円、お子様1人につき5,000円(第3子以降は2,000円)が支給されます。勤続3年以上の方には退職金制度があり、安心して長く勤務いただけます。定年後も65歳まで再雇用制度があるため、長期的なキャリア形成が可能です。関東圏外からの転居を伴う入職の場合、最大70,000円の転居費用負担制度があり、新たなスタートを応援します。雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険といった社会保険も完備しています。 【教育体制・キャリアアップ 】 働きながら成長できるよう、資質の向上やキャリアアップに向けた多様な支援に取り組んでいます。例えば、実務者研修受講支援や、喀痰吸引、認知症ケアなどより専門性の高い介護技術の習得支援、中堅職員向けのマネジメント研修受講支援などがあります。研修の受講やキャリア段位制度と人事考課を連動させる仕組みがあり、努力が評価に繋がります。エルダー・メンター制度を導入しており、仕事やメンタル面のサポートを受けられます。上位者や担当者による定期的なキャリア面談もあり、キャリアアップに関する相談ができる機会を確保しています。入職促進や両立支援、心身の健康管理、業務改善、やりがい醸成など、職員が働きやすい環境づくりに総合的に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都昭島市武蔵野3-5-63

最寄駅

西武立川駅 / 中神駅

アクセス

JR「昭島駅」南口より徒歩約11分(0.85km) JR・西武「拝島駅」南口より徒歩約13分(1.0km) 中央自動車道「八王子IC」より車で15分。 首都圏中央連絡自動車道「あきる野IC」より車で20分。

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2025/12/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!