最終更新日:2025/12/9
東京西くじら訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収:24.0万円〜
勤務地
東京都昭島市武蔵野3-5-63
最寄駅
西武立川 徒歩12分
中神 徒歩16分
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| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
【日常生活の看護】 健康状態の管理 療養環境の整備・療養生活の助言 栄養・食事摂取のケア 排泄ケア 清拭ケア(清拭・洗髪・一般入浴の介助など) 寝たきり・床ずれ予防 口腔ケア・嚥下訓練 【医療的処置・管理】 チューブ類の管理 服薬指導 床ずれ・傷などの処置 医療機器の管理 その他医師の指示による処置・管理 【ターミナルケア】 苦痛緩和の看護 精神的支援、療養環境の整備 【介護者の支援】 日常の健康相談 看護・介護方法に関する相談
変更無し
東京都昭島市武蔵野3-5-63
JR「昭島駅」南口より徒歩約11分(0.85km) JR・西武「拝島駅」南口より徒歩約13分(1.0km) 中央自動車道「八王子IC」より車で15分。 首都圏中央連絡自動車道「あきる野IC」より車で20分。
変更無し
2人
6ヶ月
変更無し
・利用者様やご家族に寄り添い、その人らしい療養生活をサポートしたい方。 ・これまでの看護経験を活かし、在宅での医療処置やケアに携わりたい方。 ・チームワークを大切に、スタッフ間で連携しながら質の高い看護を提供したい方。 ・ワークライフバランスを重視し、土・日・祝休みや高い有給消化率を活かして働きたい方。 ・自身の成長意欲があり、資質向上やキャリアアップを目指せる環境で働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
日勤:60分
確認中
休日:4週8休
年間休日:114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
有給消化率:100%
[休暇] 年末年始休暇:12月31日から1月3日 有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与)
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,484,560円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 240,130円〜 |
| 基本給 | 201,000〜375,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 |
~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 調整手当:26,130円-48,750円 住宅手当:13,000円-30,000円 [その他手当]※該当者に支給 役職手当、家族手当、特殊勤務手当、認定資格手当、特定行為看護師手当、扶養手当 ※訪問看護ステーション配属は地域手当がつきません。
毎月末日締め/当月28日支払い
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給
【住宅手当の詳細】 住宅手当は持家の方も対象としています。 賃貸の方は家賃補助(上限30,000円)として支給しています。(賃貸世帯主が対象)
【扶養手当の詳細】 [配偶者]16,000円 [第1子・第2子]5,000円/名 [第3子以降]2,000円/名
【転居費用負担の詳細】 [配偶者]16,000円 [第一子・第二子]5,000円/名 [第三子以降]2,000円/名
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【訪問件数】 未確認
【オンコールについて】 オンコールあり:月4-8回

【ここがイイとこ!スゴイとこ!】 療法人徳洲会が運営する訪問看護ステーションとして、福利厚生が充実しています。住宅手当は持家の方も対象となり、賃貸の世帯主の方には家賃補助として上限30,000円が支給されます。扶養手当も手厚く、配偶者16,000円、お子様1人につき5,000円(第3子以降は2,000円)が支給されます。勤続3年以上の方には退職金制度があり、安心して長く勤務いただけます。定年後も65歳まで再雇用制度があるため、長期的なキャリア形成が可能です。関東圏外からの転居を伴う入職の場合、最大70,000円の転居費用負担制度があり、新たなスタートを応援します。雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険といった社会保険も完備しています。 【教育体制・キャリアアップ 】 働きながら成長できるよう、資質の向上やキャリアアップに向けた多様な支援に取り組んでいます。例えば、実務者研修受講支援や、喀痰吸引、認知症ケアなどより専門性の高い介護技術の習得支援、中堅職員向けのマネジメント研修受講支援などがあります。研修の受講やキャリア段位制度と人事考課を連動させる仕組みがあり、努力が評価に繋がります。エルダー・メンター制度を導入しており、仕事やメンタル面のサポートを受けられます。上位者や担当者による定期的なキャリア面談もあり、キャリアアップに関する相談ができる機会を確保しています。入職促進や両立支援、心身の健康管理、業務改善、やりがい醸成など、職員が働きやすい環境づくりに総合的に取り組んでいます。
東京都昭島市武蔵野3-5-63
西武立川駅 / 中神駅
JR「昭島駅」南口より徒歩約11分(0.85km) JR・西武「拝島駅」南口より徒歩約13分(1.0km) 中央自動車道「八王子IC」より車で15分。 首都圏中央連絡自動車道「あきる野IC」より車で20分。
訪問看護
2025/12/9
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