最終更新日:2025/11/17

らもーれ足立六町

【常勤(夜勤あり)】管理職求人・採用情報

[新規開設/大手法人] 2025年9月オープンの有料老人ホームで看護師を募集します

給与

想定月収36.2万円〜

勤務地

東京都足立区六町4丁目8-12

最寄駅

六町 徒歩3分

北綾瀬 徒歩15分

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
4週8休以上

おすすめポイント

・2025年9月に新規オープンする施設で、一緒に新しいスタートを切ることができます。 ・大手法人が運営しており、安定した環境で長く勤務できます。 ・残業が少なく、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい環境です。 ・経験が浅い方やブランクのある方も歓迎しており、安心して勤務できます。 ・関東勤務の場合、地域手当が月額3万円支給され、収入面も充実しています。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先マネージャー

業務内容

施設内訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・服薬管理 ・健康相談 など

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都足立区六町4丁目8-12

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲(転勤の可能性有り:関東エリア内の弊社施設 ※本人の希望考慮)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

※試用期間中:月給350,500円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師資格をお持ちの方を求めています。 ・基本的な医療処置(点滴、採血、注射など)ができる方を歓迎します。 ・要介護度3以上の利用者様への看護経験がある方を歓迎します。 ・利用者様やご家族様に寄り添った看護を提供したい方を歓迎します。 ・新しい施設で一緒にスタートを切っていただける方を歓迎します。 ・多職種と協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。 ・介護業務(おむつ交換など)にも協力的な方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業6時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週9休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 2月は8日休み [休暇] 夏季休暇:3日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収361,750円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) 2024年度実績

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

半年後に3%の昇給があり、その後は人事考課に基づいて昇給額が決定される

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限25,000円)

【扶養手当の詳細】 10,000円(配偶者)・5,000円(子)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【よりよい職場作りのために】 株式会社キートは介護、保育、障害者事業を展開する従業員数465名の安定した法人です。法人の原点は大正時代に営まれていた料亭にあり、「もてなす人の心」を大切にしています。この思いは働くスタッフに対しても同じであり、スタッフ一人ひとりが輝き活躍できるステージを創ることを使命としています。スタッフの心のケアにも取り組み、心理カウンセリング研修を実施しています。系列の施設には施設内保育園を併設しており、子育て中の方も安心して働ける環境づくりを推進しています。新規開設の施設のため、人間関係のしがらみがなく、安心してスタートできる環境です。役職者は周囲に配慮できる方が就任しています。介護職と看護職の協調性を重視しており、協力し合える職場環境です。 【こんな魅力があります!】 入居者様が1日でも長くご家族と過ごせるようにサポートすることにやりがいを感じられます。医療行為のミスや急変時への迅速な対応を通じて、看護師としての重要な役割を果たすことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都足立区六町4丁目8-12

最寄駅

六町駅 / 北綾瀬駅

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外に喫煙所を設けます。

求人詳細確認日

2025/11/17

求人有効期限日

2026/2/15

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採用の流れ・選考プロセス

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

WEBでの面接になります。 必要書類:履歴書、職務経歴書、看護師免許証 服装:普段着でも問題ありません。

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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