最終更新日:2025/6/10

埼玉森林病院

【常勤(夜勤のみ)】看護師求人・採用情報

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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

確認中

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県比企郡滑川町大字和泉704

アクセス

[車] 東武線『森林公園駅』から約15分 [無料送迎バス] 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:00〜09:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 日給

ご登録後、お問い合わせください

【日給】25,000円-

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

[研修]研修規定による院外研修参加の促進を図っています。 ※研修規程によってランク分けされていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分れています。 [クリニカルラダー]有

教育制度の備考

プリセプター制度、クリニカルラダー制度を設置。 その他、研修規定による院外研修産科の促進を図っています。 ※研修規程によってランク分けされていて、大きく勤務扱いと公休扱いに分れています。

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その他参考情報

埼玉森林病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師54名、准看護師44名、補助30名
夜勤時
看護師2名 ※混合病棟8(認知症・内科合併症)のみ看護師2名+助手2名 仮眠室:有

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍

病院特有の情報

【病床数】 296床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング・受持ち及び機能別看護

【看護基準】 15:1

【救急搬入件数】 基本無し

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <急性期治療病棟> ・A棟、50床(保護室8室) ・精神症状が悪化し、集中的な治療が必要な場合で、約3ヶ月以内の入院とし、統合失調症、気分障害、認知症などの急性期治療病棟です。 <亜急性期> ・B棟、56床 ・急性症状を繰り返すため段階的な治療を要し、精神症状が安定し、退院まで概ね1年以内を目指す病棟です。 <身体合併症・ストレスケア> ・C棟、52床 ・身体合併症ユニットでは主に内科系の身体管理が必要な方の治療に特化したケアを行います。 <慢性期病棟> ・D棟、56床 ・入院が長期になっている患者さま、回復に時間を必要としている患者さまへSST(ソーシャルスキルトレーニング)や疾病教育など生活自立度が拡大できるよう、施設入所や社会復帰に向けたケアを提供します。 <老年期(認知症・身体合併症)> ・E棟、60床 ・認知症を中心とし、軽度から重度終末期と幅広い病状の方が入院している病棟です。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [中央棟2F]急性期病棟 [中央棟3F]亜急性期 [中央棟4F]身体合併症・ストレスケア [東棟]慢性期病棟 [外来棟]老年期(認知症・身体合併症) ※全ての病棟は「閉鎖病棟」「男女混合病棟」です

【オペについて】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 森林公園メンタルクリニック 介護老人保険施設 いづみケアセンター 指定居宅介護支援事業所 いづみ グループホーム 森の家 就労継続支援B型事業所(作業所) ハーモニー 訪問看護ステーション 森林 ※勤務時間 8:30-16:30

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県比企郡滑川町大字和泉704

最寄駅

武蔵嵐山駅 / つきのわ駅

アクセス

[車] 東武線『森林公園駅』から約15分 [無料送迎バス] 東武線『森林公園駅』から無料送迎バスの運行有り

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/10

求人有効期限日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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