最終更新日：2025/6/17
勤医協中央病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / オペ室看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | オペ室 |
病院内における看護業務および付帯する業務
確認中
［車］ 札幌市営地下鉄『元町駅』から約9分 JR線『札幌駅』から20分 ※準夜勤の帰宅時と深夜勤の出勤＆退勤時は、往復でタクシー利用が可能です。 ［バス（北海道中央バス）］ ・札幌市営地下鉄環状通東駅 東68:伏古札苗線『豊畑東』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分 ・札幌市営地下鉄新道東駅 東78:札幌新道線『東営業所』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分
確認中
1人
・ベッドの差額代を頂かない、低額診療制を行うなど、平等な医療を提供することに共感していただける方 ・教育体制もしっかり整っている環境でスキルアップを目指したい方 ・医師や他職種との距離が近く、相談しやすい環境で働きたい方 ・休暇取得に手厚い職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:45〜08:45 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：週休2日制、土日祝日はオンコール制なので基本休みです。
年間休日：119日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 |
|---|
［休日］ 希望休: 2回-3回/月 ［休暇］ 夏季休暇:6日 冬季休暇:5日 結婚休暇:7日 生理休暇、忌引休暇、育児休暇、看護休暇・介護休暇 有給休暇:4月-9月入職は11日支給、10月-3月入職は、1ヶ月につき1日付与、最高6日。 2年目以降、勤務年数により扶養基準有り(最大保有日数60日) ※春休み・秋休みで1週間‐2週間まとめて休暇が取れます。
【賃金形態】 月給
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 2.9カ月/年（2回/年） 6月、12月 ※前年度実績 |
|---|
毎月末日締め/翌月25日支払い
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【住宅手当の詳細】 単身・世帯主:13,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者: 10,000円、その他: 5,000円 ［条件］世帯主のみ
【転居費用負担の詳細】 一部負担
・勤医協共済組合（結婚・出産・葬祭・小中入学等祝金・永年勤続寸資金などの給付） ・民医連共済組合（災害・病気などの見舞金、死亡共済金、退職者慰労金） ・医療費はご自身を含め扶養家族も全員無料(高度医療も無料) ・勤医協ニセコロッジ(ニセコアンヌプリふもと)利用可（利用料500円/日） ・職員食堂有り ・休憩室有り ・準夜勤の退勤時、深夜勤の出勤時と退勤時は自宅と病院の移動でタクシーが利用可能です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 第1子:10,000円/月、2子目以降:5,000円/月（給食費込み） 延長保育:年齢に関わらず200円/回 一時保育:1歳-2歳1,000円/日、3歳-6歳:500円/日
【詳細】 【なないろ】 ［場所］院内 ［定員］20名 ［運営時間］365日7:30‐19:00（延長保育19:00‐20:00） ［定員］0歳‐就学前まで
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
5,000円/月
有り
［条件］勤続5年以上
あり(65歳まで)
［教育体制］ 毎年新卒を30名‐40名受け入れている為、教育体制は手厚いです。 中途入職者にもプリセプター制度やメンター制度、専用の教育プログラムを用意していますのでご安心ください。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［研修］有り（院内研修、院外研修: 研修費は病院負担） ［クリニカルラダー・キャリアラダー・マネジメントラダー］有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 475名（病棟318名）※2025年4月 | |
| 日勤時 | |
| ※病棟によります | |
| 夜勤時 | |
| 2名-3名(心臓血管センターは4名) ※病棟によります |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］40歳（20代‐60歳まで幅広く在籍中）※2025年6月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］60％ ［育児休業復帰率］100％ ［時短勤務］有 ※すべて2025年6月時点
認定看護管理者: 1名 専門看護師: がん看護１名 認定看護師: 感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名、緩和ケア2名、糖尿病看護1名、認知症看護3名、がん化学療法看護1名、救急看護1名、手術室看護1名 集中ケア認定看護師1名 慢性心不全認定看護師1名 呼吸器疾患看護１名 ※2025年6月時点
【病床数】 450床
【医師人数】 123名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング、機能別看護方式 ※役割、部署によって変動
【看護基準】 7:1 ［急性期一般病棟］一般病棟入院基本料1（7:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1） ［緩和ケア病棟］緩和ケア病棟入院料2（10:1） ［ICU］特定集中治療室管理料1（2:1） ［HCU］ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1）
【救急搬入件数】 7,000件/年 ※2025年6月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 450床（ICU６床、ハイケアユニット8床、緩和ケア24床、回復期リハビリ50床含む）
【夜勤回数目安】 2交代:4回/月 3交代:8回/月
【病棟について】 ［6階東］ホスピスケアセンター ［6階西］呼吸器センター ［5階東］血液病センター ［5階西］糖尿病内分泌・腎臓病センター ［4階東］消化器センター・総合内科 ［4階西］消化器・乳腺センター ［3階東］運動器リウマチセンター ［3階西］回復期リハビリテーション病棟 ［2階］心臓血管センター、血液浄化センター（透析室）、ICU、HCU等
【1日の外来人数】 392名
【オペについて】 2,200件程/年
【分娩について】 無
東日本大震災後に設計した新病院です。震災災害対応の設計＋医師や看護部、職員の声を反映して作られており、導線が使いやすいです。また、院内の文字の大きさ、病棟の色分けなど、ピクトグラム（絵文字・視覚記号）を用いており、障害を持った患者様にも優しい院内となっています。
［子育て世代が働きやすい職場］ 当院は、仕事と育児・介護との両立等、仕事と家庭を両立しやすい環境整備の取り組みを行う企業として、次世代育成支援対策推進企業『ファミリーフレンドリー企業』の評価を受けております。 2006年度企業ファミリーフレンドリー企業『北海道労働局長賞』受賞企業です。 ［大切にしていること］ 『誰にでも優しい平等な医療』のためにベッドの差額代無料や低額診療制を実践し地域に根差した急性期医療を実現しています。24時間365日断らない救急体制を整え札幌市のみならず幅広いエリアの医療圏を救う病院です。 ［配属先の相談可能］ キャリアプランやライフイベントに合わせて、異動の相談が可能です。 幅広く経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ［風通しがよく人間関係良好］ 医師が病棟にいることが多いので、困ったこと等があればすぐに相談できる環境です。 看護部長や看護師長も優しく、休み希望にもしっかりと対応しているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ［教育体制充実］ 系列の看護学校で教員経験があるスタッフが在籍しており、教育体制は抜群です。 中途入職者にもプリセプター制度やメンター制度、専用の教育プログラムを用意しているので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ［職員も患者様も快適に過ごせる環境］ 東日本大震災後に医師や看護師などの声を反映して設計されました。勤務導線が使いやすく、見学に来た方々からも高評価を得ています。また、院内の文字の大きさ、病棟の色分けなど、ピクトグラム（絵文字・視覚記号）を用いており、障害を持った患者様にも優しい院内となっています。
環状通東駅 / 元町駅
［車］ 札幌市営地下鉄『元町駅』から約9分 JR線『札幌駅』から20分 ※準夜勤の帰宅時と深夜勤の出勤＆退勤時は、往復でタクシー利用が可能です。 ［バス（北海道中央バス）］ ・札幌市営地下鉄環状通東駅 東68:伏古札苗線『豊畑東』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分 ・札幌市営地下鉄新道東駅 東78:札幌新道線『東営業所』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分
病院（急性期、回復期、総合病院）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、眼科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
全館禁煙としています。屋内屋外ともに喫煙場所はありません。
2025/6/17
2025/9/15
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