ナース専科 転職

最終更新日:2026/2/24

日本医療大学病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[年間休日120日/賞与4.0ヶ月/定年65歳] 2022年新築移転の綺麗な病院です。ワークライフバランスを重視し、地域医療に貢献しませんか。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収449.4〜523.4万円

想定月収:30.8〜35.7万円

勤務地

北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-55

最寄駅

福住 徒歩12分

南郷13丁目 徒歩20分

月寒中央

2交代制
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・地下鉄東西線「南郷13丁目駅」より徒歩10分。東豊線:福住駅・月寒中央駅からも徒歩圏内です。無料駐車場完備!車通勤可能!通勤方法をお選びください。 ・年間休日120日!お休みが取りやすい風土があり「働きやすい!」と評判です。 ・給与高め、賞与4か月です! ・地域包括ケアで患者様が60日以内で退院するので急性期に比べて重症度は低いです。様々な症例を学びながら在宅復帰の看護が出来ます! ・全国70以上の施設を運営する大手法人で経営安定。福利厚生や教育制度も充実しています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-55

アクセス

[電車] 地下鉄東西線『南郷13丁目駅』から徒歩15分 地下鉄東豊線『福住駅』から徒歩20分 [車] 地下鉄東西線『南郷13丁目駅』から約4分 [路線バス(北海道中央バス)] 地下鉄東豊線月寒中央駅 月64北野中央線『平岡営業所』行き『月寒東3条11丁目』下車、徒歩9分(所要時間約20分)

就業場所(変更の範囲)

法人内異動の可能性あり(札幌・ 江別市内)

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ゼネラリスト志向の方。 ・寝たきり患者様ばかりよりは内科系全般を学びたい方。 ・亜急性期の高待遇でワークライフバランスよく働きたい方。 ・綺麗な病院で電子カルテの操作に抵抗がない方。 ・在宅復帰する看護に興味があるが回復期じゃ物足りなく様々な症例が見たい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 ※過去は平均20時間。実態は30時間越えでしたので大幅に改善しています! 夕方以降の即入や24時間救急も受け入れるが少ないです。 リーダーや仕事ができない方でも多くて15時間。残業0もざらにいます。 ※残業代は分単位で支給します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] シフト制 希望休:2日/月(基本月2日だが希望は全て可) [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(年間休日に含む)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,494,400〜5,233,600円
想定月収308,400〜357,100円
基本給198,400〜237,100円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績の為、変動の可能性有り

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・職種手当:35,000円 ・賃上手当:10,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(月5回計算) 下記該当者へ支給 住宅手当(10,000円)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限35,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 [支給額]10,000円(世帯主の場合)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 クリニカルラダー制度は導入しておりませんが、プリセプター制度を導入しているので、一人ひとりのレベルにしっかり寄り添ってサポートしていく体制が整っております。 また、当院はチーム医療を推進していることから病院全体のチームワークが良好です。プリセプター担当者だけではなく、配属先の病棟スタッフ一丸となって成長をサポートしていきますのでご安心ください。

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その他参考情報

日本医療大学病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
51名
常勤非常勤
49名2名
日勤時
15-16名
夜勤時
各病棟 看護師3名、看護助手3名

【看護師年齢層】 平均年齢: 46歳(20-50代が在籍、ボリューム層は40-50代)

【ママ・パパナース】 50% ※お子さんが大きい世代が多いです

病院特有の情報

【病床数】 92床

【医師人数】 常勤3名、非常勤1名 (総合内科専門医/糖尿病専門医/循環器専門医/老年病専門医)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 13:1 地域包括ケア病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 2022年までは回復期病院として地域医療に貢献していましたが、2023年より地域包括ケア病棟へ病床変更し、地域ニーズにより深く寄り添った医療提供を行っています。 自宅や介護施設からの急性期増加の受け入れ、他病院から施設入所までの預かり、急性期後の在宅支援等を積極的に担っています。 地域との連携を図り、速やかに入院調整できるよう「地域医療連携室」を設置。またリハビリも充実させ力を入れています。 ・患者様の特徴 平均年齢: 86歳で独立歩行の方は少数です。車いすの方が多数。 平均在院日数: 37日(地域包括ケア病棟の在院日数が60日以内と決まっている為) 主な症例: 廃用症候群・誤嚥性肺炎・尿路感染がメイン。これに認知症が合併しています。レスピレーター・透析患者は0で受け入れておりません。 看取りは3件-8件/月。基本的に在宅に帰す役割ですが高齢患者が多い為病院で看取る事もあります。 受け入れ先: ノテの系列施設からのサブアキュート6割。 近隣急性期総合病院からの中継ぎ入院ポストアキュートが4割。 地域包括ケア特有の多種多様な疾患の高齢患者様が多く24時間救急受け入れや夕方以降の即入もあります。 ・病床数92床(46床×2)地域包括ケア病棟入院料1 ・各病棟の稼働率: 3F・4F共に78%

【夜勤回数目安】 ・夜勤回数相談可能: 最低3回・最高7回(平均5回/月) [夜勤入りのタイミング] 焦らすことはしません。半年を目途で入れれば良いです。 即戦力の方だと2か月目後半か3か月目に入ります。

【病棟について】 [4階]地域包括ケア病棟 [3階]地域包括ケア病棟

【1日の外来人数】 981名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院ではクリニカルラダー制度は導入しておりませんが、中途プリセプター制度を導入しています。一人ひとりのレベルにしっかり寄り添ってサポートする体制が整っております。また、当院はチーム医療を推進していることから病院全体のチームワークが良好です。プリセプター担当者だけではなく、配属先の病棟スタッフ一丸となって成長をサポートしていきますのでご安心ください。夜勤入りのタイミングについても、焦らすことはせず、経験に応じて半年を目途に入れるように調整しています。即戦力の方の場合、2ヶ月目後半か3ヶ月目に入られる実績があります。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市豊平区月寒東3条11丁目1-55

最寄駅

福住駅 / 南郷13丁目駅 / 月寒中央駅

アクセス

[電車] 地下鉄東西線『南郷13丁目駅』から徒歩15分 地下鉄東豊線『福住駅』から徒歩20分 [車] 地下鉄東西線『南郷13丁目駅』から約4分 [路線バス(北海道中央バス)] 地下鉄東豊線月寒中央駅 月64北野中央線『平岡営業所』行き『月寒東3条11丁目』下車、徒歩9分(所要時間約20分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/2/24

求人有効期限日

2026/5/25

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日本医療大学病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

准看護師
自宅からの交通アクセスの良さ。通勤時間30分前後。面接時の人間関係の良さ。 業務内容を聞き、これまでの経験を活かせそうだと思った。収入面が希望に近かった。
2025/12/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

[持ち物]履歴書、看護師免許証写し、職務経歴書 [見学]可

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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時給:1,800〜1,900円

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