最終更新日:2025/6/9

グループホーム 愛の里

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上!グループホームの常勤看護師を募集しています。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上でプライベートも充実可能です。 ・退職金制度があり、長く安心して勤務できます。 ・定年65歳、再雇用制度ありで長く働けます。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

認知症対応型共同生活介護における看護師業務全般・介護業務 ・利用者の健康管理や日常生活の支援など ・主な看護業務:看取り, 点滴, 緊急時対応, 介護全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

香川県高松市

上福岡町2005-11

アクセス

花園(高松)駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【歓迎するスキル】 点滴、吸引

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

2ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症のケアに興味がある方、やりがいを感じている方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・高齢者看護に携わりたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:00〜16:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,856,000円〜
想定月収208,000〜250,800円
基本給180,000〜220,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 2.0-3.0ヶ月分

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特殊業務手当:8,000円 ・特別手当:10,000円-20,000円 ・処遇改善手当:10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT, 勉強会, 外部研修に参加

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その他参考情報

グループホーム 愛の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 半数程度在籍あり

グループホーム特有の情報

【定員】 18名

【協力病院】 クワヤ病院、ふじさわ医院、高松厚生クリニック

【電子カルテ】 有り 電子・紙併用

【平均介護度】 1-5

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 喀痰吸引/在宅酸素/縟瘡や傷の処置/点滴:各5名未満

【おむつ交換】 基本有り

施設に関する情報

・平均入所日数:年単位の長期 ・施設内での設備:車いす用トイレ, 機械浴, 個浴(居室内), 職員用ロッカー(鍵付き), 休憩室 ・看護業務体制:職種混合(スタッフ皆が垣根なく業務分担)

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

年間休日が120日あり、プライベートとの両立がしやすい職場です。 主な業務は認知症高齢者の方の生活上のケアで医療行為が少ない為、ブランクのある方や経験の浅い方もぜひご相談ください!

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施設・アクセス情報

所在地

香川県高松市

上福岡町2005-11

最寄駅

花園駅 / 栗林駅 / 栗林公園駅

アクセス

花園(高松)駅より徒歩6分

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2025/6/9

求人有効期限日

2025/9/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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