最終更新日:2026/3/11

洛北病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

・月の平均残業時間が2時間以下で、ワークライフバランスを重視したい方に最適な職場です。 ・有給消化率が高く、希望に応じて取得しやすい環境が整っています。 ・二軒茶屋駅から徒歩5分と駅チカで、無料駐車場も完備しているため、電車・車どちらでも通勤が便利です。 ・勤続20年の物腰柔らかい師長を中心に、人を大切にするアットホームな雰囲気が魅力です。 ・経験加算があり、住宅手当や扶養手当も充実しており、安定して長く働ける環境です。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収395.6〜624.1万円

想定月収:26.1〜40.4万円

勤務地

京都府京都市北区上賀茂神山6

最寄駅

二軒茶屋 徒歩2分

京都精華大前 徒歩7分

木野 徒歩17分

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

・病院の周りは自然豊かで、職員はアットホームで働きやすい環境です! ・患者様の意思を尊重しながら看護・介護をして頂きます。 ・車通勤可能です。(駐車場は無料です!)

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病棟での看護業務。 介護医療院 介護保険適用の患者様で、長期にわたり入院での療養を必要としています。慢性疾患はあるが病状が安定しており「要介護認定3以上」の高齢者の方が対象です。 医療療養病棟 医療保険適応の患者様で「吸痰が必要」「酸素が必要」「インシュリンをしている」などの患者さんに対し、医療行為を行いながら病状の安定を図ります。急性期の治療は終わったものの今後も長期にわたって医学的管理が必要とされる高齢者の方が対象です。

1日の業務詳細

洛北病院は、加齢による体力低下や病気が原因で体動困難(寝たきり状態)や嚥下困難(食事を口から摂取できない)となって在宅での生活、介護が難しくなった高齢者の方や、病状は安定しているけれど常に医学的管理が必要な慢性疾患に罹患した高齢者の方が長期に療養していただく病院です。 長期療養が目的ですから、入院期間に一定の制限のある一般病院と違って、入院期間を気にすることなく適切な医学的管理と日常生活のサポートを受けながら安心して療養生活を送っていただけるのが洛北病院の特色です。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市北区上賀茂神山6

アクセス

二軒茶屋(京都)駅より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりに寄り添い、思いやりのある誠実な看護を提供したい方を歓迎いたします。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら長く安定して働きたい方に適しています。 ・高齢者の長期療養を目的とした病院で、落ち着いた看取りの看護を学びたい方 ・多様な価値観を尊重し、チームワークを大切にしながら働きたい方 ・充実した教育体制のもと、経験を活かしながらスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00
遅出10:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 非常に残業が少ない病院です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

年間休日:109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 月3回週休2日制 年間休日数:109日 ※入社2年目より  誕生日休暇(1日付与)  リフレッシュ休暇(年間3日付与)  慶弔休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,956,000〜6,240,800円
想定月収261,000〜403,800円
基本給213,000〜348,800円
賞与4カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給+職能給手当:213,000円-348,800円  (経験加算の上で詳細決定) ・夜勤手当:12,000円/回 (月4回の場合、48,000円/月) ・皆勤手当:2,000円 ・家族手当:配偶者15,000円お子様1人5,000円 ※想定年収は夜勤4回、賞与4ヶ月として 【基本給例】 専門2年卒: 准看護師184,000円 専門3年卒:准看護師 198,000円、看護師 213,000円 短大卒:准看護師 198,000円 、看護師 213,000円 4大卒:准看護師 202,000円、看護師 217,000円 6大卒:准看護師 210,000円、看護師 225,000円 大学院卒:准看護師 210,000円、看護師 225,000円

給与締め支払い日

当月28日支払い

昇給

昇給あり

定年まで昇給あります

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円まで

【住宅手当の詳細】 6,000円(世帯主は10,000円)

【扶養手当の詳細】 配偶者15,000円 子供5,000円/名

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 再雇用:65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

個別に合わせて指導を行います

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

プリセプター制度をとっていますが、どのような経験をされてこられたか、でフォローの仕方や内容は個別に変えています。教育担当をつけており、新人のスタッフには報連相の大切さや、社会人としての姿勢をお伝えする場面もあります。

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その他参考情報

洛北病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
20名
日勤時
5名
夜勤時
3病棟 看護師2名+介護士1名  1病棟・2病棟 看護師1名+介護士2名

【看護師年齢層】 20代-70代

【ママ・パパナース】 多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 138床

【介護職員人数】 31名

【医師人数】 4名(常勤3名+非常勤1名)

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1

【救急搬入件数】 なし

【病棟や患者層の特徴】 残業は月2時間以下です。呼吸器の方はドクターの方針でいない病院です。落ち着いた看取りについての高齢者看護を学べます。

【夜勤回数目安】 3-4回/月

【病棟について】 1階 1病棟(介護医療院)58床  2階 2病棟(医療療養病棟)40床 3階 3病棟(医療療養病棟)40床

【1日の外来人数】 15名

【オペについて】 なし

【分娩について】 なし

深掘りINFO

看護師長をご紹介します!

洛北病院の看護師長は、勤続年数20年のベテランで、物腰が柔らかく、非常に温厚な人柄です。患者様とそのご家族に寄り添い、一人ひとりを大切にする丁寧なケアと思いやりのある看護に深くこだわっています。「褥瘡をつくらない」という強い信念のもと、個別の栄養管理を徹底し、経口維持加算を取得しています。患者様を第一に考え、日々の看護実践を通じて質の高いケアを提供することに尽力されています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市北区上賀茂神山6

最寄駅

二軒茶屋駅 / 京都精華大前駅 / 木野駅

アクセス

二軒茶屋(京都)駅より徒歩5分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

その他

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2026/3/11

求人有効期限日

2026/6/9

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洛北病院に就職した決め手

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50代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
面接、見学においても、質問に対してしっかりお答えいただいた。スタッフさんの挨拶や、室内も清潔感があり印象も良かった。
2024/4/8

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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常勤(夜勤のみ)

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給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

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募集休止
准看護師

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

病棟

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