最終更新日:2025/5/29

くすのき訪問看護ステーションサテライト尼崎

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

阪神尼崎駅より徒歩8分/自転車訪問メイン/残業少なめ/定年65歳
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

【事業所の特徴】 ・2023年2月に開設した訪問看護ステーションです。 ・電動自転車メインの訪問です。 ・大阪市此花区、福島区、西区、北区、西淀川区、淀川区、西淀川区、東淀川区、尼崎市の訪問を行っています。 【勤務条件】 ・常勤でオンコール対応が可能な方を募集しています。 ・残業は月2時間程度なので、プライベートも大切に働いていただけます。 ・年間休日は120-125日あります。 【教育体制】 ・ベテランの先輩からの指導もございます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市神田南通1-15 フォルテ神田南1F店舗

アクセス

阪神尼崎駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護にご興味のある方 ・訪問看護の経験を活かしたい方 ・家庭と両立して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30
日勤309:00〜18:00
日勤411:00〜20:00

メインの勤務時間は9:00‐18:00です。 8:00-20:00までの内で9時間(休憩1時間を含む)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 週休2日、シフト制 [休暇] 夏季休暇 冬季休暇 [年間休日] 120日-125日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,860,000円〜
想定月収280,000円〜
基本給200,000円〜
賞与2.5カ月/年(2回/年) ※年間500,000円程度の予定

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・業務手当:50,000円- ・固定残業代:30,000円-(時間外労働の有無に関わらず、15時間分の時間外手当として支給) ※15時間を超える時間外労働分については別途支給

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 定年後の処遇に関しては随時相談

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教育・サポート体制

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その他参考情報

くすのき訪問看護ステーションサテライト尼崎で働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名

【看護師年齢層】 20-50代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り タブレット・スマホ支給

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 未確認

【体制】 チーム制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:月10回程度(基本連続して所有して頂きます。所有回数の相談可) 出動頻度:ほとんどございません。

【独り立ちの時期】 個人の能力による

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県尼崎市神田南通1-15 フォルテ神田南1F店舗

最寄駅

出屋敷駅 / 尼崎駅 / 尼崎センタープール前駅

アクセス

阪神尼崎駅より徒歩9分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/29

求人有効期限日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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