ナース専科 転職
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最終更新日:2025/5/29

真木病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少/年間休日120日以上】PET、内視鏡の実績豊富なケアミックス病院での看護師募集です。
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3交代制
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

・年間休日120日以上、プライベートを充実させながら勤務できます。 ・残業は月5時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ・託児所完備で子育て中の看護師も多く在籍し、子育てへの理解があります。 ・PET、内視鏡、ESDの実績が豊富で専門的な看護を学べます。 ・中途入職者への丁寧な教育があり、経験が浅い方やブランクのある方も安心です。
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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

群馬県高崎市

筑縄町71-1

アクセス

【車の場合】 ・上信越新幹線・高崎線「高崎駅」下車、高崎駅(西口)より車約10分 ・信越線「北高崎駅」より車約5分 【バス】 群馬バス(沖経由箕郷行き・本郷経由室田行き・本郷経由榛名湖行き)/上並榎バス停降車 ぐるりん 六郷先回り高経大線/真木病院前バス停降車

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・向学心があり、専門的な知識やスキルを身につけたい方。 ・仕事とプライベートのバランスを重視し、家庭との両立を目指している方。 ・チームワークを大切にし、お互いに助け合いながら働きたい方。 ・患者さまに寄り添った丁寧な看護を提供したい方。 ・明るく前向きな姿勢で、患者さまやスタッフとコミュニケーションを大切にできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:30〜00:30
深夜勤00:00〜09:00

2交代勤務も可能です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 特別休暇:3日 年末年始休暇:12月30日-1月3日(ローテーションで、出勤した場合は手当有り)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,181,500〜5,483,500円
想定月収287,500〜371,500円
基本給209,000〜293,000円
賞与3.5カ月/年(2回/年) (年2回)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・皆勤手当:2,500円 ・夜勤手当:準夜勤7,500円/回・深夜勤9,500円/回 ※想定年収・想定月給は深夜勤8回で算出

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【住宅手当の詳細】 現状支給は無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 【食事代・おやつ代】 お弁当持参 【託児所対象年齢】 0歳-6歳 【託児所利用料金】 10,000円 【託児所運営時間/曜日】 日勤帯/月曜日から土曜日

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 単身寮:11,000円

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

チェックリストを設け、理解度に応じた教育をしています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

院内研修(対象別に年間計画を立てて実施、S‐QUE、eラーニング導入※学研ナーシングサポート) 院外研修(看護協会及びその他の希望研修に参加可能) 基礎・中堅・管理職の研修あり

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その他参考情報

真木病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
124名

【看護師年齢層】 平均年齢:38.5歳

病院特有の情報

【病床数】 150床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 チームナーシング+受け持ち制

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 月に準夜勤4回、深夜勤4回程度

【病棟について】 病床数:150床 <病棟編成> 1F:外科・内科・整形外科混合病棟 2F:外科・整形外科のオペ後対応 3F・4F:内科病棟(32床は地域包括ケア病床)

【オペについて】 ・オペ件数:50-60件/月(年間680件程)  骨折手術-91件、皮下・皮膚腫瘍摘出術-48件、軟部腫瘍摘出術-38件、  人工関節置・換術-8件、腹腔鏡下手術-8件、その他の手術-355件(平成26年実績) ・オンコール回数:0回(救急外来と兼務で、当直は月2回程です)

施設に関する情報

・忙しすぎない急性期病院です。大変なオペは少ないです。 ・消化器外科が強いです。PETセンター、内視鏡センター、健診センターを保有しています。 ・"群馬県内初の本格的なガン総合健康診断施設"を掲げ、ガンの早期発見と治療、生活習慣病に特化した病院を目指しています。 ・PETセンターはネットランキングでも上位に来る盛況ぶりです。真木病院は病院の下に工場を持っているため、他の病院より安く提供が出来ています。 ・浮いたお金で伊香保温泉に一泊してくる方も多いです。(横浜や名古屋から)

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

当院では、入職される方一人ひとりの理解度に応じた教育体制を整えています。チェックリストを用いた個別教育 や、中途プリセプター制度 により、経験の浅い方やブランクのある方も安心して業務を始められます。院内では対象別に年間計画を立てた研修(S-QUE、eラーニングを含む)を実施しており、院外研修への参加も支援しています。基礎から中堅、管理職までの各段階に応じた研修もあり、キャリアアップを目指す方を応援しています。また、准看護師の方が正看護師になるためのサポート体制や、看護学生への奨学金制度も設けています。相談しやすい環境づくりにも努めております。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人真木会真木病院

所在地

群馬県高崎市

筑縄町71-1

Google Mapsで見る

最寄駅

北高崎駅 / 群馬八幡駅 / 高崎問屋町駅

アクセス

【車の場合】 ・上信越新幹線・高崎線「高崎駅」下車、高崎駅(西口)より車約10分 ・信越線「北高崎駅」より車約5分 【バス】 群馬バス(沖経由箕郷行き・本郷経由室田行き・本郷経由榛名湖行き)/上並榎バス停降車 ぐるりん 六郷先回り高経大線/真木病院前バス停降車

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内禁煙

URL

http://www.makikai.jp/

求人詳細確認日

2025/5/29

求人有効期限日

2025/8/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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