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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/1/21
LifeUP訪問看護ステーション可児
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【土・日お休み】2024年7月に開設の訪問看護ステーションです。
給与
想定年収388.0万円〜
想定月収：28.0万円〜
勤務地
岐阜県可児市広見615-5
最寄駅
新可児 徒歩7分
可児 徒歩7分
日本ライン今渡
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
教育充実
・月給の水準が高く、その他手当もございます。土・日休みの日勤常勤のお仕事です。
・残業ほぼなし、年間休日120日以上！ワークライフバランスが取れる環境です。
・事業拡大中！エリアの利用者様に選ばれる、やりがいのあるお仕事です。
・自家用車での訪問となります(手当あり）
LifeUP訪問看護ステーション可児の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・経管栄養、吸引、処置、受診対応、健康管理、服薬管理 等
【1日の業務詳細】
【1日のスケジュールイメージ】 08:30頃 ・朝礼/スタッフ間での申し送り ・訪問/カルテ記載 ・実績/報告書/計画書入力 ・主治医/他職種への電話連絡 12:00頃 ・お昼ごはん休憩 13:00頃 ・訪問/カルテ記載 ・実績/報告書/計画書入力 ・主治医/他職種への電話連絡 17:30頃 終業
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
岐阜県可児市広見615-5
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・明るく前向きに対応できる方 ・ゆくゆくは管理者になりたい方も大歓迎！ ・訪問看護経験者優遇します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどありません。月5時間未満です。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日休み
年間休日：117日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
[休暇] 有給休暇（入社6ヶ月経過後付与） 春季休暇（1日） 夏季休暇（2日） 冬季休暇（1日） 年末年始休暇（3-6 日 12/29-1/3） 特別休暇 産前産後休暇（実績多数） 育児休暇（実績多数） 介護休暇 など [年間休日] 117日（内訳:土曜日/日曜日数105日+各種休暇7日+有給休暇取得義務5日）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,880,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 280,000円〜 |
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 2024年度実績に応じて |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 車両手当（自家用車使用の場合）:20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール待機手当:500円-2,000円（月7回を想定） ※オンコール対応実績に応じて手当支給あり ※想定年収には賞与(2ヶ月分 2024年度実績による)を含みます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回（1年経過後の4月より対象）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円（会社規定により支給）
【扶養手当の詳細】 最大:45,000円 1人目:20,000円/2人目:15,000円/3人目以降:10,000円 ※扶養主のみ対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
社内研修制度有り
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護特有の情報
【電子カルテ】 無し 紙カルテ
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【オンコールについて】 月10回程度
よりよい職場作りのために
・看護師のキャリアパス:経験豊富なスタッフが多数在籍しており、未経験の方でも安心してステップアップできます。社内研修制度や、外部研修参加の補助もあります。 ・チーム医療:理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など、多職種の専門家が在籍しており、チームで利用者様をサポートします。 ・働きやすさ:残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。土・日休みで、年間休日120日以上。 ・経営安定性:訪問看護ステーション以外にも、リハビリに特化した住宅型有料老人ホームやデイサービスを運営している安定企業です。 ・教育制度:入社後の研修制度が充実しており、同行訪問など、一人立ちできるまで丁寧にサポートします。 ・職場環境:スタッフ間の風通しが良く、アットホームな雰囲気です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県可児市広見615-5
最寄駅
新可児駅 / 可児駅 / 日本ライン今渡駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/1/21
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
