介護老人保健施設市川ゆうゆう

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

日勤：60分 夜勤：90分

残業5時間/月

〜詳細〜 残業要因:記録業務や介護サポート。 残業代は支給されます。（ 前残業代は支給されません。） 延長可能時間は1日6時間、1ヶ月99時間。1年600時間とする。

リフレッシュ休暇（最大3日）、育児・介護・慶弔休暇等 ※2025年度は年間休日112日 年次有給休暇日数:6ヶ月経過後10日（入職日に5日付与）

ブランクのある方や経験の浅い方へのOJT指導・フォロー体制あり。

・定例の勉強会はなし。 ・正社員には、オンライン学習ツールであるナーシングスキルを導入し、毎月課題を課す形で自己研鑽に取り組む体制です。

・PT5-6名、OT1名（入所担当）のリハビリ体制があります。STは外部法人からの出張対応をしております。（2025年11月時点） ・勤続年数は長く、2016年の開設当初から勤務している看護職員も多いです。

【定員】 入所定員:150人（一般棟：100床、認知症専門棟：50床） 通所リハビリテーション：定員20名 施設類型：超強化型老健 ※2025年4月1日現在

【介護職員人数】 56人（2024年11月時点）

【協力病院】 東京ベイ浦安市川医療センターや市川総合病院など

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.7（2025年11月時点）

【定員に対しての入所率】 115名から120名で推移しています。

【夜勤回数目安】 月5回程度

【入浴介助】 入浴内介助はありませんが、外介助はあります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

・看護と介護の分業体制については、手が空いていれば看護師も排泄介助、コール対応、食事介助（特に誤嚥リスクのある方）などの介護業務をサポートすることがあります。ただし、おむつ交換を看護師が主に行うことは稀で、処置と並行して回ることが多いです。 ・ 看取り（ターミナルケア）にも対応しています。特に介護度の高い階や認知症専門棟では看取り対応者が多いです。入居者の状態が悪化した際は、家族に早期に情報共有し、看取りケア（自由な面会や食事対応）への切り替えを提案しています。 ・ 看護師による送迎車の運転業務はありません。 緊急時は、基本的には家族が同乗しますが、緊急を要する場合や家族の到着が遅れる場合は、看護師が1名同乗して病院に搬送することもある。 ・老健であるため、多職種（看護、介護など）との連携は十分に図れている状況です。密な連携により、情報共有も活発です。 情報共有ツールとしてTeamsを導入しており、夜間でも医師への連絡が不要な程度の相談は、24時間チャットで連絡可能です。