千葉健生病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報

残業20時間/月

〜詳細〜 回復期病棟:10時間程度/月 一般病棟:20時間程度/月 ※深夜勤4回入ると自動的に6時間の残業がついてしまうため、10-20時間程度の残業時間となりますが、 実際は残業を減らすための工夫をしており、定時で帰れることも多いです。

［休日］ ・4週6休＋土曜半日分＋祝日分 ・シフト制 ［休暇］ ・年次有給休暇（勤務日数により決定/法定どおり） ・季節休暇4日（4月-翌1月で取得可） ・年末年始休暇6日（12/29-1/3） ・生理休暇 ・メーデー（5/1） ・看護休暇3日 ・病気休暇3日 ・リフレッシュ休暇 ［備考］ ・リフレッシュ休暇は永年勤続表彰制度により勤続20年と30年時に1週間付与

＜中途入職者への研修＞ 看護協会の研修を取り入れ、復帰する方々にも安心して働いていただけるよう、主任を筆頭に優しく病院全体で育てます。 中途でも本人の希望により新卒からの研修に参加可能です。

［研修］基礎研修、技術研修、集合研修、外部研修、ラダー別研修 ［クリニカルラダー］有り ［クリニカルラダー補足］クリニカルラダー制度を導入した研修を実施しています。 ［認定看護師等の資格取得支援制度］有り ［その他補足］ ・教育体制 チーム全体で育てようという文化を築き上げてきました。 1ヶ月、3ヶ月と進捗状況を確認する話し合いの場も設けてあります。 ・新人教育 新人教育は基礎研修、技術研修による集合教育（off the job training)とプリセプターシップによる職場内教育（on the job training）を併用して行います。 ・継続教育 奨学金制度があり、法人としては以前から新人を受け入れています。これまでは船橋二和病院で受け入れていましたが、健生病院でも新人を受け入れています。 ・キャリアアップ 看護部の教育コースだけではなく、各専門の助産師、訪問看護ステーション、保健師の各コースもあります。

【病床数】 90床

【医師人数】 常勤医師7名（循環器科2名・消化器内科1名・外科1名・内分泌科3名ほか）

【電子カルテ】 有り NEC製

【看護方式】 ・チームナーシング ・受け持ち制

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 「差額ベット代のない病院」「お金のあるなしで差別されない病院」として地域に根付いてきました。 患者様一人ひとりと向き合い最適な医療提供を心掛けています。 一般病棟45床のうち39床が地域包括病棟となり、より地域に根付いた医療提供に努めてまいります。 ＜一般病棟＞ ・内科の一般病棟でターミナル、肺炎、不整脈などがメインです。 ・入院患者数: 98名/日

【病棟について】 ［1階］外来 ［2階］一般病棟: 6床 ［2階］地域包括病棟: 39床 ［3階］回復期病棟: 45床

【1日の外来人数】 400名/日（夜間外来:30名/日・救急外来:100名/月）

【分娩について】 無し

［附属関連施設］ ・船橋二和病院 ・船橋二和病院附属ふたわ診療所 ・ふれあいクリニック（健診専門診療所） ・デイケア ・訪問看護ステーション（ふたわ、まくはり、さわやか、みなみはま） ・在宅介護支援センター ・保育所

無し

有り

2回

【一次面接】 ［持ち物］履歴書、職務経歴書、看護師免許証（コピー） ［見学］有り 【二次面接】 ［持ち物］看護師免許証（原本）、筆記用具 ［筆記試験］小論文、適性検査（国語・算数・社会・一般常識）