最終更新日:2025/6/4

大竹市認知症対応・玖波地区地域包括支援センター

【常勤(日勤のみ)】保健師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 エリアは玖波地区と湯船町の範囲ですが、認知症の方に関しては大竹市全体がエリアとなります。 ・介護保険で要支援1・要支援2に認定された方、また、事業対象者の方々のプラン作りと調整。 ・地域での活動 ・いきいき百歳体操、マップ会議の参加 ・認知症オレンジカフェの開催 ・認知症サポーター養成講座の開催 ・認知症初期集中支援チーム活動

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

広島県大竹市玖波5-2-1

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括支援センターや認知症疾患医療センターの業務に関心がある方をお待ちしています。 ・高齢者の相談支援や、介護予防ケアプラン作成業務に興味がある方 ・地域住民の健康維持や健康増進に貢献したいという意欲がある方 ・保健医療・介護機関等との連携や、関係者への研修会に関心がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ※年数回、研修会による時間外労働あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:日曜日、祝日ほかシフト制(月曜日・火曜日・金曜日は出勤必須) 月8-9日休日あり

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,072,000〜3,888,000円
想定月収231,000〜259,000円
基本給210,000〜238,000円
賞与(2回/年) 300,000円-780,000円(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 ・ベア物価対応手当:10,000円 ・精勤手当:11,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:30,000円/月、通勤手当については当院規程による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場 あり

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

【合併型センターの機能と役割について】 認知症に関する総合的な相談に応じているほか、専門医による鑑別診断や治療計画・介護計画の提案を行っています。 また、専門スタッフによる専門医療相談機能や、訪問看護などを活用した在宅支援機能も有しています。保健医療や介護機関などとの連携強化、関係者への研修会開催などを通じて、地域における認知症疾患の保健医療水準の向上に寄与することを目指しています。

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施設・アクセス情報

所在地

広島県大竹市玖波5-2-1

最寄駅

玖波駅 / 大竹駅 / 大野浦駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙、敷地外(屋外)喫煙所あり

求人詳細確認日

2025/6/4

求人有効期限日

2025/9/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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