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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/21
介護老人保健施設ゆうゆ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【JR玖波駅徒歩6分】
利用者様の笑顔と自立を支えるやりがいのある看護をしませんか？
給与
想定年収386.7万円〜
想定月収：26.1万円〜
勤務地
広島県大竹市玖波5-2-2
最寄駅
玖波 徒歩6分
大竹
大野浦
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・リゾートのような環境で、利用者様に寄り添ったケアが提供できます。
・理学療法士や作業療法士など専門スタッフと連携し、リハビリを重視した看護ができます。
・軽度から重度まで幅広い状態の方のケアを経験できます。
・ワークライフバランスを大切にできます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
広島県大竹市玖波5-2-2
アクセス
・玖波駅より徒歩6分 ・大竹ICより車で3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・利用者様の心に寄り添い、温かいケアを提供できる方を求めています。 ・リハビリテーションに興味があり、多職種と連携しながら看護を実践したい方。 ・高齢者の自立支援に意欲があり、チームで協力して業務に取り組める方。 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方を歓迎します。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 遅番 | 09:45〜19:15 |
| 夜勤 | 19:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：75分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 ほとんど無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務シフト表による。
年間休日：104日
休日備考
[休日] 勤務シフト表による （月8-9日休日あり） [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 104日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,867,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 261,000円〜 |
| 基本給 | 210,000円〜 |
| 賞与 | 3.5カ月/年 年2回 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 月給合計: ・基本給:210,000円- ・精勤手当:11,000円 ・夜勤手当:10,000円/回 ※月給は夜勤月4回で算出
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
利用料:無料
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設ゆうゆで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 11名 | 3名 |
【看護師年齢層】 40代
【ママ・パパナース】 在籍なし
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 96名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 あり
【夜勤回数目安】 4-6回
【オンコールについて】 無し
【入浴介助】 浴室内介助有り
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本無し
・介護老人保健施設ゆうゆの理念 介護老人保健施設ゆうゆは、利用者様を身体面、精神面、社会面の三つの軸でトータルに理解し、リハビリと支援を行うことを理念としています。利用者様の権利を尊重し、利用者様への接遇やサービスの向上と医療安全に尽くします。 ・施設の特徴 ゆうゆは、瀬戸内海の穏やかな光と豊かな緑に恵まれたリゾート感あふれる施設です。一般棟46床と認知症対応（軽度）50床を備え、軽度から重度（ターミナルケア実施）まで、安心して生涯を過ごしていただけます。宮島を眺望できる庭園では、四季折々の花を楽しみながら散策できます。車椅子や歩行器の方も海を見ながら散策できる回廊式です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県大竹市玖波5-2-2
最寄駅
玖波駅 / 大竹駅 / 大野浦駅
アクセス
・玖波駅より徒歩6分 ・大竹ICより車で3分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙、敷地外（屋外）喫煙所あり
求人詳細確認日
2026/4/21
求人有効期限日
2026/7/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
