最終更新日:2025/10/3

さっぽろ二十四軒病院

【常勤(日勤のみ)・透析室】看護師求人・採用情報

[駅徒歩3分/年間休日120日]手厚い人員配置が魅力の高度慢性期病院です。透析室は未経験OK
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給与

想定年収335.0〜494.2万円

想定月収:20.0〜31.4万円

勤務地

北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20

最寄駅

二十四軒 徒歩3分

琴似 徒歩9分

琴似 徒歩15分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

1、年間休日は120日のためプライベートを大切にできます 。 2、残業は月3時間未満と少なく、仕事後の予定も立てやすい職場です 。 3、地下鉄駅から徒歩3分と通勤に便利で、アクセスしやすい立地です 。 4、未経験からでも透析の専門スキルを習得できます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先透析室

業務内容

透析室(18床)における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20

アクセス

地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性あり(手稲区)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

? 年間休日120日と多く、プライベートの時間を大切にできます。 ? 地下鉄東西線二十四軒駅から徒歩3分、通勤に大変便利です。 ? 月平均残業3時間未満で、終業後の予定も組みやすい環境です。 ? 専門スキルを習得し、需要が高いスキルを手に入れたい方 ? 育児休業復帰率ほぼ100%、子育て支援制度も充実しています

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勤務時間と休み

勤務時間

ベース08:00〜16:30
早番07:15〜15:45
遅番(3部)13:00〜21:30

3部透析に入るのは月4日程度、月水金のみです

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休、勤務シフトによる

年間休日:120日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:12日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,350,000〜4,942,000円
想定月収200,000〜314,500円
基本給200,000〜278,500円
賞与4.75カ月/年(2回/年) 賞与4.0ヶ月+業績手当0.75ヶ月=4.75ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:200,000円-278,500円(経験年数によって変動) 【該当者のみに支給】 住居手当:20,000円(上限) 燃料手当:54,000円(世帯主扶養無の場合) 扶養手当:10,000-16,000円 保育料負担:第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

【住宅手当の詳細】 20,000円(上限)

【保育手当の詳細】 第一子の保育料50%負担、第二子から一律10,000円

【扶養手当の詳細】 10,000-16,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

車通勤要相談(空きがあれば)

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【教育体制】 各部署指導委員による支援のもとプリセプター制度を導入して指導を行っていきますが、その他にも配属先の部署全体で入職者をフォローしていきます。 プリセプターが付く期間の目安は、夜勤入りで独り立ちができるようになるまでです。 医療依存度の高い患者様が多いため、ペアを組んで業務を行います。 中途採用での入職者が100%の環境なので、年間を通して手厚い教育が受けられる体制がしっかり整っています。 【研修】 業務内、業務外研修ともにあり ・医療機器取り扱いに関する研修(臨床工学技士担当: 人工呼吸器・輸液ポンプ・シリンジ・モニターほか) ・看護技術体験研修 ※安全な看護実践を目的に、当院の特殊性・入職者の経験に合わせ全員に研修を実施しています。

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その他参考情報

さっぽろ二十四軒病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
39名
常勤非常勤
37名2名
日勤時
6-10名(病室受け持ち6-7名、検査係、フリー等)
夜勤時
看護師3名+看護助手1名 ※看護師3名の場合もあり

【看護師年齢層】 30代半ば(20代:10%、30代:50%、40代:30%、50代:10%)

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]40% [育児休業の取得実績]有り [産休育休後の復帰率]ほぼ100% [時短制度]有り [保育園利用補助]有り ※すべて2023年6月時点

病院特有の情報

【病床数】 44床

【医師人数】 常勤4名、非常勤2.51名 (総合内科専門医/糖尿病専門医/肝臓専門医/血液専門医/呼吸器専門医/消化器病専門医/消化器内視鏡専門医/内分泌代謝科専門医)

【電子カルテ】 無し カルテ:紙 看護記録:SOAP 検査、処方、予約:オーダリング オーダーリングシステム:SSI

【看護方式】 チームナーシング、一部機能別 ※入浴介助・注射の担当を1日専任とし、他業務と切り離して実施

【看護基準】 10:1 障害者施設等入院基本料(10:1)

【病棟や患者層の特徴】 【院内編成】 [一般病床] 急性期から慢性期医療への橋渡し的存在となる当院は、医療依存度の高い患者様の受け入れを行っています。 2023年6月時点では、レスピレーター31名(7割)、入院透析9名(2割)、肺炎・呼吸器疾患4名(1割)の患者様が入院しています。 レスピレーターの種類は高性能なタイプと簡易的なタイプの2種類あります。 月の入退院は44床中10件程度で、緊急入院は年間を通してほとんどありません。 平均在院日数156.5日

【病棟について】 急性期から慢性期医療への橋渡し的存在となる高度慢性期病院です。 コンパクトで柔軟性のある対応力で地域ニーズに寄り添い、医療依存度の高い患者様を中心に手厚いチーム医療の提供を行い、地域社会に貢献しています。 [透析室] 透析が必要な患者様に対し18床ベットを設置し透析治療を行っています。

【1日の外来人数】 65名程

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

<リーダー2名制> リーダーを中心に担当看護師の専門的知識と安全で安心していただける看護を提供しています。

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

透析室の人員は、NS6名・技師6名の12名体制です。こちらの人員は他病院と比較すると、手厚い人員体制となっています。 室長は技師、副看護部長も透析室にいてくれます。 月水金のみ3部制(21:30終了)ですが、業務に慣れるまで新人は入れません。時間外は無く22時前に帰宅します。 また3部(夜間透析)時はNS2名・技師2名の4名体制です。しかも夜の利用は4~5名程度で透析を回すので負担が大きくありません。 3部に入るのはシフト的に月4回程度です。それで黒字経営の病院で日勤常勤で働けます!

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施設・アクセス情報

所在地

北海道札幌市西区二十四軒二条4-7-20

最寄駅

二十四軒駅 / 琴似駅 / 琴似駅

アクセス

地下鉄東西線『二十四軒』駅より徒歩3分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、透析、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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