最終更新日：2025/5/21
特別養護老人ホームかつらはら
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
神奈川県藤沢市葛原255-1
最寄駅
長後
門沢橋
湘南台
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
ユニット型特別養護老人ホーム（80床）における看護業務および付帯する業務 ・夜勤なし ・入居者の健康管理（バイタルチェック等） ・薬の管理、処理 ・オンコールの対応（月8回程度） ・記録記入 ・緊急時の対応 等
法人の定める業務
神奈川県藤沢市葛原255-1
神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 ＪＲ東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分
変更なし
1人
6ヶ月
変更無し
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方。 ・木造の温かい雰囲気の施設で働きたい方。
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
8:30-17:00(実働7.5時間)
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
休日：4週8休
年間休日：110日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 256,060〜278,440円 |
|---|---|
| 賞与 | 2.84カ月/年 年2回(2022年度実績) |
～給与・待遇内訳～ 月給256,060円-278,440円 調整手当:19,240円 処遇改善手当:2,700円 オンコール手当:2,000円/回 ※上記はオンコール当番8回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
毎月末日締め/当月28日支払い
月末締め/当月28日支払い
1月あたり2,944円以上（2022年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 給与規程により支給
【住宅手当の詳細】 持ち家14,000円（世帯主）、賃貸（世帯主）30,000円
【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、お子様5,000円※世帯主のみ
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 3名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 30代 50代
【ママ・パパナース】 在籍なし
【定員】 入所のみ80床
【協力病院】 湘南藤沢徳洲会病院 湘南第一病院
【平均介護度】 4.0
【定員に対しての入所率】 満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 3名/0名
【オンコールについて】 希望者のみ
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
1．ご利用者が安全・安楽であるかを最初に見極める 2．自分とは違う生き方・考え方を受け入れる多様性を持つ 3．一人ひとりに合った ”食べる” ”寝る” ”出す” を追究する 4．礼節をもっておもてなしをする 5．何よりもご利用者ご家族の気持ちを最優先する 6．清潔で落ち着いた環境を整える 7．良いところを見習うという姿勢を持つ 8．目的を持ち、最後までやりとげる 9．計画・実行・評価・改善を繰り返し、結果を出す 10．情報は曖昧にせず、分かりやすく共有化する
神奈川県藤沢市葛原255-1
長後駅 / 門沢橋駅 / 湘南台駅
神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 ＪＲ東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/5/21
2025/8/19
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