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最終更新日:2025/11/26

特別養護老人ホームかつらはら

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

【日勤のみ/年間休日110日/残業なし】2015年築のきれいな特別養護老人ホームで活躍しませんか?
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事業所画像1枚目

給与

想定月収25.6〜27.8万円

勤務地

神奈川県藤沢市葛原255-1

最寄駅

長後

門沢橋

湘南台

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・徳洲会の関連法人です! ・17時までの日勤勤務で、残業もほぼなし!プライベートを大切にできます。 ・2015年築の施設で、木の温もり溢れるキレイな環境です。 ・住宅手当あり!持ち家の方は14,000円、賃貸住宅の場合は最大30,000円支給。 ・オンコール対応ありますが、出動は少なめです!
最新の募集状況を確認する

特別養護老人ホームかつらはらの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームかつらはらへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

ユニット型特別養護老人ホーム(80床)における看護業務および付帯する業務 ・夜勤なし ・入居者の健康管理(バイタルチェック等) ・薬の管理、処理 ・オンコールの対応(月6回程度) ・記録記入 ・緊急時の対応 等 情報共有として、朝と夕方の申し送りを徹底することで、夜勤者への負担軽減とオンコール対応の効率化を図っています。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県藤沢市葛原255-1

アクセス

神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 JR東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要なスキル】 吸引

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

同一法人内の施設間異動が可能であり、転勤ではない形で勤務地の変更やキャリアの継続が図れます。

こんな人を求めています

・ご利用者様に寄り添った看護を提供したい方。 ・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方。 ・チームワークを大切にできる方。 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方。 ・木造の温かい雰囲気の施設で働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

8:30-17:00(実働7.5時間)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収256,060〜278,440円
賞与2.84カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 月給256,060円-278,440円 調整手当:19,240円 処遇改善手当:2,700円 オンコール手当:2,000円/回 ※上記はオンコール当番8回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

月末締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,944円以上(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関利用時で上限55,000円

【住宅手当の詳細】 持ち家14,000円(世帯主)、賃貸(世帯主)30,000円

【扶養手当の詳細】 配偶者16,000円、お子様5,000円※世帯主のみ

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は勤務時間に応じて社会保険の加入検討可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修はグループ内の他施設と合同で実施し、「病院看護と施設看護の違い」などに焦点を当てた意識研修も行っています。 未経験者にはマンツーマンの同行期間を設けて独り立ちをサポートする体制です。

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その他参考情報

特別養護老人ホームかつらはらで働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名(2025年11月時点)
常勤非常勤
3名3名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 常勤:30代1名、50代2名 非常勤:60代2名、70代1名

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 入所のみ80床

【協力病院】 湘南藤沢徳洲会病院  湘南第一病院

【平均介護度】 4.0(2025年11月時点)

【定員に対しての入所率】 満床(2025年11月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう・経管栄養:8ユニット中1ユニットに1人程度。 インスリン:現在のところ不在 (2025年11月時点)

【オンコールについて】 オンコール体制は必須で、月6回程度の担当です(常勤・非常勤とも)。 出動はほとんどなく、夜勤介護職からの「報告オンコール」がメインです。 介護職はマニュアル(バインダー)に基づき対応し、38.0度以上の発熱時や体調急変時に看護師に指示を仰ぎます。協力病院からの指示により解熱剤の使用指示を出すなど、リモートでの対応が多く、看護師の出動は稀です。

【入浴介助】 基本的には無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

その他勤務情報

・看護師の介護業務への関与は基本的ありませんが、おむつ交換の着脱補助や入浴介助を手伝うことはあります。 ・看取りは月平均月2-3件実施しており、週末期のご利用者様はご家族を施設に呼んで看取る体制が中心です。看取り時でも、看護師が夜間に施設へ駆けつける必要はありません。

深掘りINFO

大事にしていること

1.ご利用者が安全・安楽であるかを最初に見極める 2.自分とは違う生き方・考え方を受け入れる多様性を持つ 3.一人ひとりに合った ”食べる” ”寝る” ”出す” を追究する 4.礼節をもっておもてなしをする 5.何よりもご利用者ご家族の気持ちを最優先する 6.清潔で落ち着いた環境を整える 7.良いところを見習うという姿勢を持つ 8.目的を持ち、最後までやりとげる 9.計画・実行・評価・改善を繰り返し、結果を出す 10.情報は曖昧にせず、分かりやすく共有化する

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人茅徳会特別養護老人ホームかつらはら

所在地

神奈川県藤沢市葛原255-1

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最寄駅

長後駅 / 門沢橋駅 / 湘南台駅

アクセス

神奈川中央交通 鶴嶺小学校前 停留所 徒歩15分 JR東海道本線(東京-熱海) 茅ケ崎駅 車11分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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