最終更新日:2025/7/28

はーとふる京都山科

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1

アクセス

京阪バス「花山稲荷」 徒歩2分 京阪バス「射庭ノ上町」徒歩約5分 京阪バス「大石神社」 徒歩約5分 JR琵琶湖線「山科」からバスと徒歩で約18分 京都市営地下鉄東西線「椥辻」 徒歩約21分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

※試用期間中の雇用形態・賃金の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上09:00〜18:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,800〜1,900円

給与締め支払い日

毎月20日締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

年1回(7月)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限1.5万円迄

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

500円程度

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT/同行訪問

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その他参考情報

はーとふる京都山科で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤
10名

【看護師年齢層】 20-40代

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 7件以上

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度による

深掘りINFO

大事にしていること

私たちハートフルケアは自分自身や家族も含めて、患者様・利用者様・お客様、そして私たちが関わりを持てた 全ての人々の心と身体の健康を増進する事を企業の理念(存在意義)と考えています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市山科区西野山射庭ノ上町202-1

最寄駅

椥辻駅 / 小野駅 / 東野駅

アクセス

京阪バス「花山稲荷」 徒歩2分 京阪バス「射庭ノ上町」徒歩約5分 京阪バス「大石神社」 徒歩約5分 JR琵琶湖線「山科」からバスと徒歩で約18分 京都市営地下鉄東西線「椥辻」 徒歩約21分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/28

求人有効期限日

2025/10/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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