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求人を問い合わせる最終更新日：2026/6/9
大和病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
地域に根差した精神科病院で看護師を募集しています。年間休日115日、有給取得率90%程度です。
給与
想定年収412.4〜533.3万円
想定月収：27.5〜35.1万円
勤務地
神奈川県大和市深見西3-2-37
最寄駅
大和 徒歩16分
鶴間 徒歩19分
相模大塚
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
・大和市の数少ない精神科単科病院です。
・平成10年12月に建て替えており、明るく綺麗です。同法人内で訪問看護やグループホームも運営しており、幅広い精神医療を提供しています。
・日勤は16:30まで、残業もほぼなく、働きやすい環境です。
・有給取得率はほぼ90%ございます。
・20代-60代の幅広い世代が活躍しております。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
神奈川県大和市深見西3-2-37
アクセス
大和(神奈川)駅より徒歩16分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・患者様と職員の関係性を大切にし、精神科に興味を持ってお仕事できる方 ・精神科の経験を活かし、長期的にお仕事をしたい方 ・地域に根差した病院で、患者さん一人ひとりに寄り添う看護をしたい方 ・チーム医療を大切にし、多職種と連携しながら看護を提供したい方 ・働きやすい環境で、長く安定して勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜16:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 残業はほとんどございません。 (残業発生時の割増率:所定時間外25%、休日35%、深夜50%)
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：90%程度
休日備考
［休暇］ 夏季休暇4日 年末年始休暇6日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,123,500〜5,332,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 275,000〜351,000円 |
| 基本給 | 183,000〜249,000円 |
| 賞与 | 4.5カ月/年（2回/年） ・年2回(6月・12月) ・夏期2.2ヶ月、冬期2.3ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ ※基本給は経験年数加算あり（職歴等により異なります） 調整手当:10,000円-20,000円 資格手当:15,000円 精勤手当:7,000円 夜勤手当:15,000円/回（月4回にて計算、60,000円）
給与締め支払い日
当月28日
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
【詳細】 入居時期については応相談
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続3年以上の方が対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 250床
【電子カルテ】 有り
こんな魅力があります！
施設・設備のスゴイところ 病院の建物は平成10年12月に建て替えられた新病棟で、明るくきれいな環境です。CTスキャン室や脳波室、心電図室などの設備も整っています。記録は電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています。 教育体制・キャリアアップ 精神科が初めての方や、看護業務にブランクがある方も安心して勤務を始められるよう、教えてもらえる環境です。同法人内では、病院のほか訪問看護ステーション、グループホーム、大規模デイケア、作業療法センターを運営しており、精神科医療や福祉の幅広い分野で経験を積み、キャリアの幅を広げる機会があります。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
神奈川県大和市深見西3-2-37
最寄駅
大和駅 / 鶴間駅 / 相模大塚駅
アクセス
大和(神奈川)駅より徒歩16分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
求人詳細確認日
2026/6/9
求人有効期限日
2026/9/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
