ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/9

ケアパートナー伊川谷

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

大東建託グループ運営の安定企業。子育てに理解があり働きやすいデイサービスで看護師募集

給与

想定月収25.0〜27.7万円

勤務地

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬797-1

最寄駅

朝霧

大蔵谷

人丸前

昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間:8:00-17:00/8:30-17:30 ・時給1,477円-1,635円 ※土日祝時給100円増額 [家庭/プライベート両立] ・子育て中のスタッフが多いので、助け合いながら仕事をしています。 [教育体制] ・先輩スタッフからの指導があり、安心して勤務できます。
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護業務及び付帯する業務 ・利用者様の健康管理、バイタル、個人記録作成及び介護業務全般。 ※定員50名のデイサービスになります。

【1日の業務詳細】

インシュリン・怪我の処置・胃ろう対応・お客様の送迎(運転・添乗)・入浴・食事の介助  レクリエーション・マシンを利用した運動補助等・PCでの帳票入力補助等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬797-1

アクセス

神姫バス 「神戸学院大学行き」(55系統) 神戸学院大学経由「神陵台・伊川谷駅・学園都市駅行き」(56・57系統) JR山陽線明石駅より、「日向前」下車、徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年 [更新の有無]あり(原則更新)

こんな人を求めています

・ケアパートナーのデイサービスセンターにて、利用者様のバイタル測定や体調管理、お薬管理、塗布薬などの処置、経管栄養やインスリン対応などをお願いします。デイサービス未経験やブランクがある方にも丁寧に指導するので安心です! ・現在、介護・看護スタッフ大募集中です。 ・20代から60代と幅広い年齢層のスタッフが揃っております。 ・興味を持たれましたら、是非ご連絡をお待ちしております。職場見学も随時受付中です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月間勤務表による(週休2日制)

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:60%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇:12月30日-1月3日 アニバーサリー特別休暇 リフレッシュ休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

想定月収250,499〜277,296円
基本給250,499〜277,296円
賞与(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,499円-277,296円 [月額換算根拠]時給1,477円-1,635円×8時間×21.2日≒250,499円-277,296円 [その他手当]※該当者に支給 ・時間外手当:時給100円UP(土曜日・日曜日・祝日) ※時間外労働は着替えの時間も含めて1分単位で計算します

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-1,376円(2024年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額40,000円

その他福利厚生

・ベネフィットステーション ・社員会加入 ・定期健康診断  ・予防接種助成金 ・昼食社員割引制度  ※社会保険は、グループ企業の組合である大東建託保険組合の加入となります。一部上場企業の福利厚生を受けられます。  ※産前産後休暇/育児休暇/子の看護休暇/育児時短勤務/介護休業/介護時短勤務/介護休暇/介護休暇給付金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

・ケアパートナー伊川谷は、兵庫県神戸市のデイサービス事業所です. ・平成18年8月に開設され、今年で19周年を迎える歴史ある施設です. ・ケアパートナー株式会社は全国28都道府県でデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅、高齢者グループホーム、訪問看護、障がい者総合支援、障がい者グループホーム、保育園など幅広い介護・福祉サービスを展開しており、国内人材とともに海外人材の雇用も積極的に推進し、サービスの品質向上を目指しています.

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

慣れるまで先輩スタッフがサポートします。

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その他参考情報

ケアパートナー伊川谷で働く看護師の特徴

看護師在籍数
2名
常勤
2名

【看護師年齢層】 20-60代

【ママ・パパナース】 在籍あり

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 利用者約43名(最大50名)

【介護職員人数】 16名

【平均介護度】 2-3

【1日の平均利用人数】 40名前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 受け入れあり

【入浴介助】 外介助のみ

【機能訓練兼務】 無し

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<施設長の挨拶をご紹介します> ケアパートナー伊川谷は、2006年8月に開設しました。 利用者様は日々50名近い方が来所される賑やかなデイサービスになります。また、男女比も男性4対女性6です。 スタッフ数は23名(男性6名女性17名)、子育て中のスタッフも多く、シフトの調整も行いやすい職場です。また、当社は大東建託の100%出資の子会社であり大企業ならではの安定性が売りでもあります。 土曜日・日曜日・祝日も営業していますが、日曜日は30名定員と少人数で営業しております。また、毎月楽しいイベントを企画し利用者様に喜んで頂いております(スタッフが一番楽しんでいるかも)。そんな、利用者様に喜んでいただけることが大好きなスタッフが揃っております。

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施設・アクセス情報

名称

ケアパートナー株式会社ケアパートナー伊川谷

所在地

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬797-1

Google Mapsで見る

最寄駅

朝霧駅 / 大蔵谷駅 / 人丸前駅

アクセス

神姫バス 「神戸学院大学行き」(55系統) 神戸学院大学経由「神陵台・伊川谷駅・学園都市駅行き」(56・57系統) JR山陽線明石駅より、「日向前」下車、徒歩3分

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2026/1/9

求人有効期限日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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