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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/5
介護老人保健施設ふれあいの町田
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収442.3〜698.0万円
想定月収：29.6〜45.6万円
勤務地
東京都町田市小山ヶ丘1-3-7
最寄駅
多摩境
南大沢
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
介護老人保健施設ふれあいの町田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ふれあいの町田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
介護老人保健施設入所部門での看護師業務。 ※入所利用者への日常的なケア、バイタルチェック、食事介助、入浴介助、配薬業務など。入所定員150名(一般フロア110名・認知症フロア40名)
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
東京都町田市小山ヶ丘1-3-7
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 月あたり平均5時間
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：121日
休日備考
［休日］ 週休二日制 ［休暇］ 夏季休暇:3日 ［年間休日］ 121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 4,423,200〜6,979,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 296,200〜456,100円 |
| 基本給 | 217,200円〜 |
| 賞与 | 4カ月/年 年3回 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:217,200円-376,600円 ・調整手当:3,000円-3,500円 ・住宅手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回（月4回想定） ［その他手当］※該当者に支給 ・残業代
給与締め支払い日
末日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設特有の情報
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都町田市小山ヶ丘1-3-7
最寄駅
多摩境駅 / 南大沢駅
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/2/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
