最終更新日:2025/8/18

京都市本能特別養護老人ホーム

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

年間休日122日、有給が入社後即利用可能、看護休暇・介護休暇等、福利厚生◎の施設求人です
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年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上

おすすめポイント

・オンコールの出動はほぼなし!回数も少なめです。 ・主な業務は、バイタルチェック、服薬管理、いろう処置、救急時の対応です。入浴や食事の介助は介護士が行います。看護師、介護士の業務の線引きがしっかりできています。 ・残業ほぼなし!家庭との両立が可能な職場です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の運営する全ての職種(定期人事異動あり)

就業場所(所在地)

京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346

アクセス

大宮(京都)/四条大宮/烏丸 徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

法人の運営するすべての事業所(定期人事異動あり)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

ご利用者さまの生活機能に働きかけることによって自立を支援していきます。 じっくりご利用者さまと向き合い、自立されていく様子を見守っていきたい方、介護施設での経験を積みたい方を募集いたします。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

・勤務時間は前後する可能性あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 5-10時間/月程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月10日休み

年間休日:122日

休日備考

[休暇] 有給休暇:正職員の場合、採用月より最大20日付与。時間単位年休あり。 特別有給休暇:結婚(在籍1年以上で7日以内)・出産(産前8週間以内及び産後8週間以内)・服喪休暇(3~7日以内)など

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,285,500〜4,029,250円
想定月収221,000〜273,500円
賞与3.5カ月/年 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:181,000円-213,500円 ・資格業務手当:准看護師40,000円、看護師・保健師60,000円 [その他手当] ・オンコール手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月末日締め 翌月21日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:実費支給 上限あり 月額45,000円

その他福利厚生

[育児] ・産前産後休暇(産前8週間以内及び産後8週間以内) ・育児休業(3歳まで) ・育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲 小学校3年生の末まで)  [看護・介護] ・子の看護休暇(5日取得可)※時間単位で取得可能 ・介護休業(最大93日間取得可) ・介護休暇(5日取得可)※時間単位で取得可能 ・介護短時間勤務制度 [病気欠勤] ・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償(※正職員のみ) [ハラスメント窓口] ・「社団法人 葵橋ファミリークリニック」を、ハラスメント全般の窓口として設置

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

バイク・自転車通勤可

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・階層別研修 入職時の新規採用者研修から始まり、各段階の求められる役割、能力等を育成させるために、階層別の研修が整えられています。特に入職時には、1年を通じて入職時研修、フォローアップ研修があり、日々の業務と連動していますので、初めて介護の仕事をする方も安心してお仕事していただけます ・OJT(プリセプターシップ)

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

京都市本能特別養護老人ホームで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名
常勤非常勤
3名4名
日勤時
6~7名
夜勤時
0

【看護師年齢層】 30-60代 平均50歳程度

【ママ・パパナース】 ほぼいないが育児経験者多

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特養90名、短期入所10名、通所介護30名

【介護職員人数】 50名

【協力病院】 京都四条病院、堀川病院

【電子カルテ】 有り 電子、紙併用

【平均介護度】 3.9

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 5名未満

【オンコールについて】 待機:一般正社員月4~6回程、管理者12回程、契約職員2-3回程、契約職員はオンコールなし相談可能 出動:年間通してほぼなし

【入浴介助】 着脱時のみ(全て介護師が担当します)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

【経管栄養】の対応有無と人数:5名程度 【喀痰吸引】の対応有無と人数:なし 【在宅酸素】の対応有無と人数:なし 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数:5~10名 【点滴】の対応有無と人数:なし 【呼吸器管理】の対応有無と人数:なし 【救急搬送】の目安:月1回程度

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

特養6か所をはじめ、京都府内で訪問看護、短期入所、通所、居宅など幅広く運営する大手法人なので福利厚生が魅力です。 ・122日の年間休日数 ・家庭両立しやすい休暇制度(時間取得可、看護介護休暇) ・法人内で体系的に整備された教育制度 ・服薬の一部補助制度 ・65歳定年、その後の再雇用制度あり など働きやすさを追求する上でのあったらいいな・・・が高い水準で揃った施設です。長く安定して働きたい方は必見!

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市中京区蛸薬師通油小路東入元本能寺南町346

最寄駅

烏丸駅 / 大宮駅 / 四条大宮駅

アクセス

大宮(京都)/四条大宮/烏丸 徒歩7分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/18

求人有効期限日

2025/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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