ナース専科 転職
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最終更新日:2025/6/10

豊和病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

【託児所完備で安心】志摩市で子育てと両立しやすい病院求人!福利厚生充実!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収339.6〜533.9万円

想定月収:23.8〜37.2万円

勤務地

三重県志摩市阿児町鵜方2555-9

最寄駅

鵜方 徒歩13分

志摩横山

志摩神明

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・ 法人内で関連施設を多く持っているため、勤務条件があっても柔軟に働き方を選べます。 ・ 育児手当も、託児所もあるので、お子様をお持ちの方も安心して働くことができます。 ・定期利用で保育料無料の託児所完備! ・産休・育休取得率高め!子育て中のスタッフが多数活躍中! ・残業少なめ!メリハリ勤務でプライベートも充実! ・各種手当&賞与あり!高待遇で働きやすい! ・三重県から「女性が働きやすい医療機関」に認証!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院(60床)における病棟看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

三重県志摩市阿児町鵜方2555-9

アクセス

鵜方駅より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

法人内での異動(ご本人の意向を尊重し最終決定します)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと両立しながら、看護師として長く活躍したい方 ・働きやすい環境で、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切に、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤106:30〜15:30
日勤207:00〜16:00
日勤308:00〜17:00
日勤408:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00

日勤5:09:00-18:00 日勤6:09:30-18:30 日勤7:10:00-19:00 日勤8:10:30-19:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 111日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,396,000〜5,339,000円
想定月収238,000〜372,000円
基本給196,000〜330,000円
賞与2.5カ月/年 年2回・前年度実績 ※昇給、賞与は業績・能力により変動があります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:196,000円- 330,000円 ・夜勤手当:32,000円/回(8,000円×4回/月) ・資格手当:准看護師 10,000円 ※想定年収には期末手当:50,000円・賞与2.5カ月(前年度実績)を含みます。 【該当者に支給】 役職手当:5,000円-50,000円 住宅手当:10,000円 家族手当:配偶者1万円。その他3,000円(要件あり) 資格手当(介護支援戦も人)18,000円

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月30日支払い

毎月15日締め 当月30日支払い

昇給

昇給あり

※昇給、賞与は業績・能力により変動があります。

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:20,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:3,000円/名(18歳未満又は60歳以上の二親等以内) 配偶者手当:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【利用料】 定期利用の保育料無料

【詳細】 ※近隣の施設敷地内に託児所があります。 「Global Kids Roomうがた」(企業主導型保育所) ・利用定員19名(生後6か月~5歳まで) ・2018年開設のキレイな保育所です。 ・調理室完備のため自園調理のできたて給食を提供しています。

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【利用料】 20,000円-25,000円(水道光熱費込)

【詳細】 鳥羽市安楽島町

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※マイカー通勤の場合は、任意保険(対人賠償額無制限、対物1,000万円以上)に加入いただきます。

退職金

有り

退職金制度:あり 勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

豊和病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
13名

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 6名(非常勤含む)

【看護基準】 20:1 療養病棟入院料1 特殊疾患病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】 寝たきりで、在宅療養が困難な経管栄養や、気管切開などの医療的ケアを必要とされる、急性疾患の回復期または慢性疾患を有するお年寄りを対象として、長期療養を行っています。患者様一人一人に丁寧な看護の提供が可能です。 三重県で女性が働きやすい病院に選ばれました。

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 【病床数】 ・60床:医療療養型病棟 病棟は廊下も広くてきれいです。 病棟は個室、もしくは4床部屋 ベッドサイドは両サイドともストレッチャーが入るほど広いです。 【診療科目】 婦人科・内科・脳神経外科・呼吸器科・リハビリテーション科・人間ドック

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設 志摩豊和苑 介護老人保健施設 鳥羽豊和苑 在宅総合センター 豊和 在宅介護複合施設 あらしま グループホーム やまもも グループホーム 第2やまもも デイサービスセンター 答志島 介護と福祉のお店 ほうわ 訪問看護ステーション 豊和

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・豊和病院は、子育て中の看護師さんも安心して働ける環境づくりに力を入れています。院内託児所は、当院に勤務する職員のお子さんであれば 定期利用の場合、保育料が無料です。日勤帯は安心してお子様を預けてお仕事することができます。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人豊和会豊和病院

所在地

三重県志摩市阿児町鵜方2555-9

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最寄駅

鵜方駅 / 志摩横山駅 / 志摩神明駅

アクセス

鵜方駅より徒歩13分

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、婦人科、泌尿器科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内は禁煙ですが、屋外の特定場所を喫煙場所としています。

求人詳細確認日

2025/6/10

求人有効期限日

2025/9/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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