最終更新日:2025/4/23

ハンディクリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【看護師/日勤のみ/オンコールなし/有給休暇消化率80%】訪問診療を通して「やっぱり家が一番いい」という患者さんとご家族の思いを支えませんか?患者数増加に伴い看護師を募集しています!
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昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・クリニックの訪問診療の求人です。 ・「とにかくみんなで安心して明るく仕事ができる」 職場を目指しており、心理的安全性の高い環境です。 ・日勤のみの勤務でオンコールも医師が対応するためありません。 ・研修や勉強会があるため不安がある方でも安心です。 ・チームワークを重視し、困った時は助け合える雰囲気です。 ・家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・お子様の急な発熱などによるお休みにも理解があります。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

クリニック外来の他、訪問診療として患者さん宅へ医師と同行します。多職種の担当者と連絡を取り、患者さんの情報共有を図る連携室業務があります。 <主な業務> バイタル測定・採血・その他医師の診察のもと必要な医療処置を行います。連携室業務として、病院、ケアマネジャー、訪問看護の各担当者と連絡を取り患者さんの情報共有を行います。

1日の業務詳細

08:30- 出勤 08:35- 全体ミーティング 08:45- 看護師ミーティング 09:00- 訪問診療業務(4-5件程度) 11:45- 他職種連携機関への連絡等 12:00- お昼休憩 13:00- 訪問診療・往診業務(4-5件程度) 16:00- 書類作成等 17:30- 退勤 ※あくまで1日の業務の例です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

栃木県小山市

西城南6-3-9

アクセス

小山市循環バス(おーバス)の場合 小山駅東口循環線 城南高校南下車 徒歩1分 車の場合 50号線からの場合 50号線「小山東交差点」を南へ直進。城南高校南側。

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり(能力に応じて給与査定をします)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様ひとりひとりに寄り添った看護がしたい方 ・内科外科等の一般病棟若しくは療養病棟でのご経験がある方 ・ご利用者様の尊厳を大切にし、自宅での療養生活を支えていきたいという思いに賛同いただける方 ・明るい対応で気遣いができる方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・患者さんの幸せを第一に考えられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

夜間のオンコール対応:なし 業務時間外は医師がオンコール対応いたします。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間-15時間程度の残業がございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇2日 誕生日休暇1日 いずれも入職半年以降で付与 [年間休日] 120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収210,000〜350,000円
賞与2カ月/年 年2回(2.00ヶ月-3.00ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 【月給内訳】 基本給:210,000円- 【その他手当】 資格手当:上限20,000円 残業手当

給与締め支払い日

20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり月額20,000円) 片道2km以上の方が対象です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

不安がなくなるまでは2名体制で訪問するなど、手厚いフォロー体制に力を入れております。 未経験の方やブランクのある方もしっかりサポートいたします。

発展教育支援

・業務内研修 2-4週間程度の訪問診療同行 ・業務外研修 必要に応じて適宜実施 ・勉強会(業務時間内)

教育制度の備考

入職後は早い人は2週間、不安な方は2か月程度でその方のペースに合わせてフォローいたします。

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その他参考情報

ハンディクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤5名、非常勤5名

【看護師年齢層】 20代-60代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が活躍中です。ハンディクリニックの看護師の約半数が子育て世代です。

施設に関する情報

ドクターは4名在籍 運転する車は軽自動車・普通車となります。(カーナビ付き)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当クリニックは、「とにかくみんなで安心して明るく仕事ができる」 職場を目指しており、心理的安全性の高い環境 です。採用の際にもこの方針を大切に、チームでカバーし合う恩送りのような雰囲気が根付いており、絶えず笑い声が聞こえる明るい職場です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩看護師が不安がなくなるまで2名体制で訪問いたします。スタッフに配慮し、チームワークを重視した運営 をされており、急な休みやトラブル時にも積極的に対応する頼れる存在 です。若い世代の意見も積極的に取り入れる柔軟な姿勢 で、手厚い育成にも力を入れています。 【あいで働くメリット】 ・キャリアの集大成の場として、職能を最大限に活かすことができます。 あいのスタッフの年齢層は20代から60代までの方と幅広く、それぞれの持ち味を活かし連携を取って働いています。現場での経験や知識、判断力が必要とされることも多いので、これまで培ってきたキャリアを活かし、更なるスキルアップを目指すにはピッタリの環境です。 ・有給休暇消化率80%以上!連続休暇もとりやすい柔軟な環境です。 入職半年後から使用できるようになります。あいのスタッフの有給消化率は非常に高く、なかには2週間の連続休暇を取るスタッフも。コミュニケーションを大切にし、お互いをサポートする環境が整っているからこそ、気軽に有給休暇を使用できるのも魅力です。 ・ステップアップをしたい方に資格取得のため全力サポートします。 「医療や介護のことをより学びたい。」「患者さん、利用者さんのためにできることを増やしたい。」そんな意欲のあるスタッフのために、あいでは資格取得におけるサポート制度を整えています。研修会・セミナー・進学などの費用面でのサポートや、ステップアップのための相談も行っています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

小山駅 / 小田林駅

アクセス

小山市循環バス(おーバス)の場合 小山駅東口循環線 城南高校南下車 徒歩1分 車の場合 50号線からの場合 50号線「小山東交差点」を南へ直進。城南高校南側。

施設形態

その他

診療科目

内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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