最終更新日:2026/4/6

上毛病院

【常勤(日勤のみ)・外来】看護師、准看護師求人・採用情報

【残業少なめ/託児所あり!】前橋市で精神科医療をリードする上毛病院では、子育て中の看護師も活躍中!幅広い精神科診療に携わりながら、スキルアップを目指せる環境です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収18.9万円〜

勤務地

群馬県前橋市下大島町596-1

最寄駅

前橋大島 徒歩16分

駒形

上泉

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・残業がほぼないためプライベートとの両立が可能です。 ・幅広い年代の看護師が勤務しており、バランスが取れています。どの年代の方が入職しても安心です。 ・精神科の単科ではなく、精神科の療養・急性期、認知症病床・特殊疾患病床・一般病棟を持っている為、精神科に関する知見やスキルを高める事ができます。 ・年間で離職者がほぼいない働きやすい環境です。 ・2015年9月に建設したサービス付き高齢者向け住宅内に託児所をオープンしました。

上毛病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも上毛病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県前橋市下大島町596-1

アクセス

[電車] JR線『前橋大島駅』から徒歩24分 [車] JR線『前橋大島駅』から約6分、『駒形駅』から約7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり  ※試用期間中:精勤手当なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

病院だけではなく、介護サポートの事業も行なっています。患者さんに寄り添い、見守りながらの看護が可能な環境です。精神科をメインに認知症疾患にも取組んでいます。 スキルの不安な方や経験の少ない方も、まずはお気軽にお問い合わせください。入職はじめは先輩看護師がプリセプターとして指導するので安心です。 精神科に関心がある方からのご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

平日08:30〜17:15
土曜08:30〜12:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 2時間未満 ※残業が発生するのは急変、急な入院対応のみ。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9日休み ※デイケアの場合:日曜日は固定休みになります。 ※外来は日曜日・祝日は固定休みです。 ※公休希望:月2回迄 [休暇] 夏季休暇:3日(7-9月の間に取得) 冬季休暇:3日(12-3月の間に取得) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 114日 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定月収189,000円〜
賞与3カ月/年 年2回(日勤者は1.8ヶ月分)

~給与・待遇内訳~ ■基本給:173,000-250,000円 ■資格手当:正看護師:10,000円・准看護師:無 ■皆勤手当:6,000円 ※入職後3ヶ月後より付与 ■家族手当:配偶者:10,000円・配偶者以外:5,000円

給与締め支払い日

20日締め/当月25日支払

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給、上限有15,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者10,000円・配偶者以外5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

[利用料]無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

その他事業所情報

・病院の特徴 当院は『認知症疾患医療センター』として認可を受けており、保健・医療・福祉機関と連携を図りながら、地域の保険医療・福祉関係者に技術援助を行っています。 認知症患者の専門医療福祉相談をはじめ、鑑別診断や治療指針の選定をサポートし、地域に貢献しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修等> プリセプター制度を導入し、細やかなフォローやサポートが行き届いた体制を整えています。 勤続年数が長い看護師が多く、落ち着いた環境なので精神科未経験者の方でも安心してご就業いたただけます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]業務内研修 [認定看護師等の資格取得支援制度]有り [その他教育体制] ・教育体制 先輩看護師をプリセプターとして付け、業務に慣れていただけるよう丁寧にサポートしていく体制を整えています。 当院は身体合併症の方が多いので、精神科のみならず内科・外科・整形外科とも連携した医療提供をしてることから、幅広い経験を積むことが可能です。 また『群馬県認知症疾患医療センター』として指定されているため、認知症治療を専門的に学ぶことができます。 認定看護師等の資格取得支援制度があるため、認知症看護の資格取得を目指せる環境です。

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その他参考情報

上毛病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
163名
常勤
ほぼ常勤
夜勤時
病棟によりますが、看護師1名+助手1名or看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 [平均年齢]43歳 ※2025年12月時点

【ママ・パパナース】 [時短勤務]可(勤続1年以上から利用可)

その他人員情報

【その他の看護部人員情報】 [看護師在籍年代]20代20%、30代20%、40代30%、50代以上30% ※2025年12月時点 【その他の職種別在籍人数】 [薬剤師]4名 [管理栄養士]2名 [診療放射線技師]1名 [理学療法士]5名 [作業療法士]14名 [臨床検査技師]2名 [精神保健福祉士]12名 [臨床心理士]2名

病院特有の情報

【病床数】 334床

【医師人数】 [常勤]8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 受け持ち制

【看護基準】 15:1 [一般病棟]地域一般入院料3(15:1) [精神科急性期病棟]精神科急性期治療病棟入院料(10:1) [認知症病棟]認知症疾患治療病棟入院料1(20:1) [精神一般病棟]精神一般病棟15対1入院基本料(15:1) [精神療養病棟]精神療養病棟入院料(15:1) [特殊疾患病棟]特殊疾患病棟入院料:(15:1)

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <地域一般病棟 20床> 内科疾患メインの一般病棟です。 主な疾患は、肺炎・尿路感染・心不全・食欲不振・認知症・胆のう炎・腎盂腎炎です。 医療依存度が高い方が多く、お看取りもあります。 <精神科急性期治療病棟 45床> 精神科疾患の急性期症状を治療する病棟です。 <精神一般病棟 101床> 当院最大の病床数となる病棟です。 患者様の主な疾患は鬱病・適応障害・認知症等が中心です。 <精神療養病棟 60床> 精神疾患の症状が慢性化し、長期療養されている方が入院しています。 患者様の主な疾患は統合失調症が中心で、身体合併症の方も多くいらっしゃいます。 <認知症病棟 48床> 認知症の患者様が入院される病棟で、身体合併症をお持ちの方も多くいらっしゃいます。 <特殊疾患病棟 60床> 神経難病をはじめとした特殊疾患の患者様が入院される病棟です。

【病棟について】 【フロアマップ】 <本館棟 4階建て> 精神科病棟(2病棟)、一般病棟(1病棟) <中央棟 4階建て> 精神科病棟(2病棟) <南棟 3階建て> 精神科病棟(2病棟)

【1日の外来人数】 120名

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

施設に関する情報

【関連事業所】 サービス付き高齢者向け住宅 萬葉の杜 デイケアきらら:定員50名(精神科デイケア・デイナイトケア・ショートケア) けやき苑:一般棟50床、専門棟50床/デイケア40床 グループホーム たびだち1号・2号:定員12名(精神障害者グループホーム) グループホーム ツインホーム桃・梨:定員18名(精神障害者グループホーム) グループホーム フロイデ:定員20名(精神障害者グループホーム)

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

精神科だけでなく内科も行っている病院のため一般から精神、在宅分野まで幅広く経験をつくことが可能です。 そういった経験を積みたい方は是非!

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市下大島町596-1

最寄駅

前橋大島駅 / 駒形駅 / 上泉駅

アクセス

[電車] JR線『前橋大島駅』から徒歩24分 [車] JR線『前橋大島駅』から約6分、『駒形駅』から約7分

施設形態

病院(急性期、精神科、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、外科、婦人科、精神科、心療内科、神経科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

全館禁煙

求人詳細確認日

2026/4/6

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上毛病院に就職した決め手

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20代/常勤(日勤+夜勤)

准看護師
療養型病院であり、患者様とのコミュニケーションを多く取れそうであったから
2025/12/18

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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配属先

病棟 / [配属先]認知症病棟または急性期一般病棟

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