最終更新日:2025/6/18

尾道市向島地域包括支援センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域に根ざした保健師として、安心して暮らせる町づくりに貢献しませんか。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・地域包括支援センターの保健師として、地域住民の健康保持と生活安定を支援します。 ・日勤のみで、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ・社会福祉法人が運営する安定した基盤で、安心して長く働けます。 ・賞与年2回、退職金制度あり、頑張りをしっかり評価する体制です。 ・相談対応やケアマネジメント業務、研修企画など幅広い業務に携われます。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 相談対応 ケアマネジャー業務 研修企画・実施など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

広島県尾道市

向島町5888-1

アクセス

尾道駅 徒歩18分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者やその家族の気持ちに寄り添い、親身になって相談に乗れる方 ・地域の方々が住み慣れた場所で長く安心して生活できるよう支援したいという意欲のある方 ・保健、福祉、医療に関する知識を活かし、多職種と連携しながら業務に取り組める方 ・地域住民の健康増進や介護予防活動に積極的に関わっていただける方 ・研修企画や実施にも関心があり、自身のスキルアップにも意欲的な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] 勤務表による(勤務日、勤務時間相談可) 土曜日・日曜日休みをベースに、月の所定時間を守ればご自身でシフトを調整可能。 ※基本土曜日・日曜日休みの職員がほとんどですが、状況に応じて平日休みと入れ替えることも可能です。

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,142,740〜3,512,100円
想定月収203,200〜226,000円
基本給167,700〜190,500円
賞与4.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,500円 ・特定処遇改善手当:5,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり0円-4,320円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,400円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

深掘りINFO

【法人の理念と地域への貢献】 社会福祉法人尾道さつき会が運営する尾道市向島地域包括支援センターは、「思い出の町で安心して暮らせるために」高齢者や家族の立場に立った相談支援を行っています。介護保険や福祉、保健や医療など必要なサービスを受けられるよう支援するとともに、向島地域の住民を対象とした介護予防教室や地域サロンへの出前講座を通じて、地域ネットワークの構築と介護予防の普及啓発に力を入れています。住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、総合的な支援を提供することを使命としています。 【設立と運営体制】 尾道市向島地域包括支援センターは、平成21年(2009年)4月1日に設立されました。健康の保持及び生活の安定のために必要な援助を行うことを目的としており、日々の相談業務を通じて、地域住民が「自分が住み慣れた町で、住み慣れた家で、1日でも長く生活ができるように」という願いを実現できるよう努めています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

尾道駅 / 新尾道駅

アクセス

尾道駅 徒歩18分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物外に一部喫煙場所あり

求人詳細確認日

2025/6/18

求人有効期限日

2025/9/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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