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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/14
特別養護老人ホーム藤江荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収311.0万円〜
想定月収：20.1万円〜
勤務地
広島県福山市藤江町231-1
最寄駅
松永
東尾道
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 特別養護老人ホーム・ショートステイ利用者の健康管理、配置医との連携 等 胃ろう処置、バイタルチェック、薬管理などを行っていただきます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県福山市藤江町231-1
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 10:00〜19:00 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業1時間/月
〜詳細〜 基本的にはほとんどございません（急変時には発生する可能性あり）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、月9-10日休
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,109,845円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 200,800円〜 |
| 基本給 | 179,550〜180,450円 |
| 賞与 | 3.6カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 奨励手当: 800円 業務手当: 19,950円-20,050円 待機手当: 1,000円/日
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月30日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-1,500円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円（法人規定による）
【住宅手当の詳細】 上限20,000円（法人規定による/世帯主・名義）
【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円(60歳まで) 子5,000円（22歳まで、2人まで/ 3人目以降は3,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
自転車通勤も可能
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
【補足】 再雇用・勤務延長制度 上限 70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
年に数回職員向けの勉強会があります。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム藤江荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 4名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 1名（他派遣1名） |
| 日勤時 | |
| 2名 | |
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 16名
【平均介護度】 4.2
【経管栄養／インスリン使用者数】 胃ろう11名
【オンコールについて】 オンコールは3名程で担当しております。 オンコールが難しい方は回数の相談など承っております。 ［待機日数］月平均5日程（電話対応がメイン） ［出勤回数］月1-2回未満
【入浴介助】 着脱のみ
【通院時の運転】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県福山市藤江町231-1
最寄駅
松永駅 / 東尾道駅
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/14
求人有効期限日
2026/7/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
