最終更新日：2025/10/30
勤医協中央病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：28.7万円〜
勤務地
北海道札幌市東区東苗穂五条1-9-1
最寄駅
環状通東
元町
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / ［配属希望］可 |
病院内における看護業務及び付帯する業務
変更なし
北海道札幌市東区東苗穂五条1-9-1
［車］ ・札幌市営地下鉄『元町駅』から約9分 ・JR線『札幌駅』から約20分 ※準夜勤の帰宅時と深夜勤の出勤＆退勤時は、タクシー利用が可能です。 ［バス（北海道中央バス）］ ・札幌市営地下鉄環状通東駅 東68:伏古札苗線『豊畑東』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分 ・札幌市営地下鉄新道東駅 東78:札幌新道線『東営業所』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分
転勤の可能性あり
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、呼吸器の取り扱い、急変時対応、電子カルテ、血糖管理
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、ICU、NICU、急性期、回復期
20人
3ヶ月
変更無し
・ベッドの差額代を頂かない、低額診療制を行うなど、平等な医療を提供することに共感していただける方 ・教育体制もしっかり整っている環境でスキルアップを目指したい方 ・医師や他職種との距離が近く、相談しやすい環境で働きたい方 ・休暇取得に手厚い職場で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|---|
| 準夜勤 | 16:45〜00:00 |
| 深夜勤 | 00:00〜08:45 |
［オペ室・ER・緩和ケア病棟］2交代 ［それ以外］3交代
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
休日：その他、・隔週週休2日制
年間休日：119日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日
有給消化率：80%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休日］ ・隔週週休2日+祝日分 ・シフト制 ・希望休2日-3日/月 ［休暇］ ・有給休暇（入職時期による/法定どおり） ・夏季休暇6日 ・冬季休暇5日 ・リフレッシュ休暇 ・その他 ［備考］ ・休日数は1年間の休日数を月毎に指定 ・3交替で準夜勤と深夜勤が9回/月以上の場合、免除休を付与 ・有給休暇の付与日数は、4月-9月入職は11日、10月-3月入職は1ヶ月につき1日付与とし最高6日 ・有給休暇は2年目以降、勤務年数により保有基準有り（最大保有日数60日） ・最大2週間程度の連休取得可
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,133,050円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 286,900円〜 |
| 基本給 | 200,000〜312,300円 |
| 賞与 | 2.9カ月/年（2回/年） ［支給月］6月、12月 ［備考］前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ＜29歳の場合（年齢給の為）＞ 夜勤手当:53,400円（準夜勤・深夜勤月各4回ずつ計8回で計算）※深夜割増別途支給 病棟手当:5,000円 ※該当者のみ別途支給 住宅手当:13,000円 寒冷地手当:世帯主（扶養有り）116,800円、準世帯主65,300円、世帯主（単身）44,000円(10月末に支給) 通勤手当、扶養手当 配偶者:10,000円、その他: 5,000円、転居費用
毎月末日締め/翌月25日支払い
［回数］1回/年 ［昇給時期］4月1日
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 ［支給額］上限150,000円 ［支給条件］片道2km以上
【住宅手当の詳細】 ［支給額］単身・世帯主:13,000円
【扶養手当の詳細】 ［支給額］配偶者:10,000円、その他:5,000円 ［支給条件］世帯主のみ
【転居費用負担の詳細】 ［支給額］一部負担
勤医協共済組合:結婚・出産・葬祭・小中入学等祝金・永年勤続寸資金などの給付 民医連共済組合:災害・病気などの見舞金、死亡共済金、退職者慰労金 医療費補助:ご自身を含め扶養家族も全員無料(高度医療も無料) 勤医協ニセコロッジ(ニセコアンヌプリふもと):利用可（利用料500円/日） 職員食堂:有り 休憩室:有り 交通費補助:準夜勤の退勤時、深夜勤の出勤時と退勤時は自宅と病院の移動でタクシーが利用可能です。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 第1子:10,000円/月、2子目以降:5,000円/月（給食費込み） ※日曜・祝日・年末年始（12/29-1/3）はお弁当持参 延長保育:年齢に関わらず200円/回 一時保育:1歳-2歳1,000円/日、3歳-6歳:500円/日
【詳細】 【なないろ】 ［場所］院内 ［定員］20名 ［運営時間］365日7:30‐19:00（延長保育19:00‐20:00） ［定員］0歳‐就学前まで ※父母が公休日の場合は、原則子どもも休みとなります。
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
5,000円/月
有り
［支給条件］勤続5年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
［教育体制］ 毎年新卒を30名‐40名受け入れている為、教育体制は手厚いです。 中途入職者にもプリセプター制度やメンター制度、専用の教育プログラムを用意していますのでご安心ください。
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
［研修］有り（院内研修、院外研修: 研修費は病院負担） ※勉強会で30-60分残ることもあります。 ［クリニカルラダー・キャリアラダー・マネジメントラダー］有り
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 480名（病棟320名）※2025年4月 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 456名 | 24名 |
| 日勤時 | |
| ※病棟によります | |
| 夜勤時 | |
| 2名-3名(心臓血管センターは4名) ※病棟によります | |
【看護師年齢層】 ［平均年齢］40歳（20代‐60歳まで幅広く在籍中）※2025年6月時点
【ママ・パパナース】 ［子育て世代］60％ ［育児休業復帰率］100％ ［時短勤務］有 ※すべて2025年6月時点
認定看護管理者:1名 専門看護師:がん看護1名 認定看護師:感染管理2名、皮膚・排泄ケア2名、緩和ケア2名、糖尿病看護1名、認知症看護3名、がん化学療法看護1名、救急看護1名、手術室看護1名 集中ケア認定看護師1名 慢性心不全認定看護師1名 呼吸器疾患看護1名 ※2025年6月時点
【病床数】 450床
【医師人数】 常勤93名、非常勤21.54名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング、機能別看護方式 ※役割、部署によって変動
【看護基準】 7:1 ［急性期一般病棟］一般病棟入院基本料1（7:1） ［回復期リハビリテーション病棟］回復期リハビリテーション病棟入院料1（13:1） ［緩和ケア病棟］緩和ケア病棟入院料2（10:1） ［ICU］特定集中治療室管理料1（2:1） ［HCU］ハイケアユニット入院医療管理料1（4:1）
【救急搬入件数】 7,000件/年 ※2025年6月時点
【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成】 450床（ICU6床、ハイケアユニット8床、緩和ケア24床、回復期リハビリ50床含む） 平均在院日数12.8日
【夜勤回数目安】 2交代:4回/月 3交代:8回/月
【病棟について】 ［6階東］ホスピスケアセンター ［6階西］呼吸器センター ［5階東］血液病センター ［5階西］糖尿病内分泌・腎臓病センター ［4階東］消化器センター・総合内科 ［4階西］消化器・乳腺センター ［3階東］運動器リウマチセンター ［3階西］回復期リハビリテーション病棟 ［2階］心臓血管センター、血液浄化センター（透析室）、ICU、HCU等
【1日の外来人数】 346名
【オペについて】 2,200件程/年 整形、消化器、呼吸器、肝・胆道・膵臓領域、循環器、泌尿器、婦人科、内分泌・代謝・栄養領域など
【分娩について】 無
東日本大震災後に設計した新病院です。震災災害対応の設計＋医師や看護部、職員の声を反映してつくっており、導線が使いやすいです。また、院内の文字の大きさ、病棟の色分けなど、ピクトグラム（絵文字・視覚記号）を用いており、障害を持った患者様にも優しい院内となっています。
［子育て世代が働きやすい職場］ 当院は、仕事と育児・介護との両立等、仕事と家庭を両立しやすい環境整備の取り組みを行う企業として、次世代育成支援対策推進企業『ファミリーフレンドリー企業』の評価を受けております。 2006年度企業ファミリーフレンドリー企業『北海道労働局長賞』受賞企業です。 ［大切にしていること］ 『誰にでも優しい平等な医療』のためにベッドの差額代無料や低額診療制を実践し地域に根差した急性期医療を実現しています。24時間365日断らない救急体制を整え札幌市のみならず幅広いエリアの医療圏を救う病院です。 ［配属先の相談可能］ キャリアプランやライフイベントに合わせて、異動の相談が可能です。 幅広く経験を積みたい方にはおすすめの環境です。 ［風通しがよく人間関係良好］ 医師が病棟にいることが多いので、困ったこと等があればすぐに相談できる環境です。 看護部長や看護師長も優しく、休み希望にもしっかりと対応しているため、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ［教育体制充実］ 系列の看護学校で教員経験があるスタッフが在籍しており、教育体制は抜群です。 中途入職者にもプリセプター制度やメンター制度、専用の教育プログラムを用意しているので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ［職員も患者様も快適に過ごせる環境］ 東日本大震災後に医師や看護師などの声を反映して設計されました。勤務導線が使いやすく、見学に来た方々からも高評価を得ています。また、院内の文字の大きさ、病棟の色分けなど、ピクトグラム（絵文字・視覚記号）を用いており、障害を持った患者様にも優しい院内となっています。 ［希望休について］ 希望休の取得実績は2025年6月時点で80％です。 ご希望に沿えるよう全員で協力し合いながらシフト調整しています。
北海道札幌市東区東苗穂五条1-9-1
環状通東駅 / 元町駅
［車］ ・札幌市営地下鉄『元町駅』から約9分 ・JR線『札幌駅』から約20分 ※準夜勤の帰宅時と深夜勤の出勤＆退勤時は、タクシー利用が可能です。 ［バス（北海道中央バス）］ ・札幌市営地下鉄環状通東駅 東68:伏古札苗線『豊畑東』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分 ・札幌市営地下鉄新道東駅 東78:札幌新道線『東営業所』行き『伏古10条5丁目』下車、徒歩5分
病院（急性期、回復期、総合病院、ケアミックス）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、リウマチ科、婦人科、眼科、精神科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
全館禁煙としています。屋内屋外ともに喫煙場所はありません。
2025/10/30
2026/1/28
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