最終更新日:2025/11/20

井上記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

[駅チカ/残業月10時間/中途教育充実] 地域密着の病院で急性期から慢性期まで看護を深めませんか
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給与

想定年収450.9〜517.7万円

想定月収:30.9〜35.2万円

勤務地

千葉県千葉市中央区新田町1-16

最寄駅

千葉中央 徒歩4分

京成千葉 徒歩4分

葭川公園 徒歩5分

2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

1. JR千葉駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地です。 2. 月平均残業時間が10時間程度と、比較的少ないです。 3. 年間休日115日あり、メリハリのある働き方が可能です。 4. 中途入職者にもプリセプター制度で丁寧な教育を実施します。 5. 育児休業の取得実績があり、子育て中の看護師も活躍しています。 6. 急性期から回復期、慢性期まで幅広い看護を経験できます。 7. 電子カルテを導入しており、情報共有をスムーズに行えます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務 本院は、予防医学から外来での療養指導、急性期・慢性期の入院患者様へのケア・在宅まで一貫した医療・看護を提供しています。急性期・一般・地域包括ケア・医療療養病棟を保有し、地域に密着した、あらゆる健康段階にある方を対象とした看護を行っています。

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

千葉県千葉市中央区新田町1-16

アクセス

JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉駅、京成線千葉駅より徒歩5分 京成線千葉中央駅西口より徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

1. 予防医学から在宅まで、一貫した医療に携わりたい方。 2. 急性期から慢性期まで幅広い患者層の看護を経験したい方。 3. ブランクのある方や、経験の少ない方でも働く意欲のある方。 4. 仕事とプライベートのオンオフを切り替えて、長く安定的に働きたい方。 5. 中規模病院の温かい雰囲気で、チームワークを重視して働きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:115日

有給消化率:70%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制 4週8休制(祝日含む) 年間休日115日 有給休暇(4月入社の場合、入社時に13日付与) 年末年始(5日) 慶弔休暇 ※夏季休暇は特にありませんが、その分有給休暇を増やしてあります。 ※外来は年間休日102日程度(平日月2,3日休み+日祝+年末年始5日。 土曜日は14時までの半日勤務)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,509,000〜5,177,000円
想定月収309,250〜352,250円
基本給210,000〜250,000円
賞与3.8カ月/年(2回/年) ※査定期間:6月(12月-5月)、12月(6月-11月) 夏:(基本給・扶養手当)の凡そ1.7ヶ月分(昨年実績) 冬:(基本給・扶養手当)の凡そ2.1ヶ月分(昨年実績) ※病棟日勤のみ:常勤支給の84%です。 ※嘱託職員の場合:2.1ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:210,000円-250,000円 給食手当:1,250円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:23,000円-26,000円 夜勤手当:15,000円/回(月4回で算出)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(6月) 1月あたり1,500円-3,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関:実費分支給有り

【住宅手当の詳細】 9,000円(世帯主) 嘱託社員は住宅手当はつきません。

【保育手当の詳細】 入院手当等各種手当子育て支援補助金(2歳児まで支給)(1人目)30,000円(2人目以降)20,000円 院外保育の補助について、保育園の指定はないが幼稚園は対象外。保育園のみ

【扶養手当の詳細】 扶養家族(子)5,000円 その他2,000円 嘱託社員は扶養手当はつきません。

その他福利厚生

【福利厚生備考】 企業年金あり、勝浦にリゾートマンションあり(保養所)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【詳細】 2025年廃止になりました

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

※車通勤について 自分で駐車場を手配する場合は車通勤可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職でも3ヶ月から半年間でプリセプターがつき、手技や処置などチェックリストをもとに1つ1つやっていきます。経験ある方でも同じチェックリストを使用しますが、クリアすればどんどん先へ進むという方式で、1人1人の経験、スピードにあった教育を行っています。プリセプターの継続が必要な方は継続します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・定期的に看護部の勉強会と病院での勉強会があります。自己啓発の勉強会については時間外で行います。 ・e-ラーニングを導入していますので、沢山のテーマから興味のある内容を選んで好きな時間に学ぶことができます。 ・委員会は医師や薬剤師など多職種が参加して実施。看護協会も近いので外部研修にも積極的に参加してもらっています。

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その他参考情報

井上記念病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師3人体制 (※療養型のみ看護師2人+助手1人)

【看護師年齢層】 平均年齢38歳

【ママ・パパナース】 在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 171床

【電子カルテ】 有り SOAP NANDAの看護診断です。

【看護方式】 チームナーシング・プライマリーナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 30件程度/月

【病棟や患者層の特徴】 創立100周年を迎えた歴史ある地域密着型の都市型病院です。 地域包括ケア病棟には、退院支援師長を配置し退院支援を行っています。患者様の会として、糖尿病患者様の「糖花会」、乳癌を経験された患者様とそのご家族の「ももはな会」を組織し、患者様の立場に立った活動も行っています。

【夜勤回数目安】 4-5回/月

【病棟について】 屋上 屋上庭園、フィットネスルーム 8F  一般病床(混合病棟)22床(特床室・個室・2床室) 7F 地域包括ケア病棟 51床(個室・2床室・4床室) 6F 一般病床(混合病棟)47床(個室・2床室・4床室)    外来診療(乳腺外科) 5F 療養病床(医療型病床)51床(個室・2床室・4床室) 4F 中央検査室・核医学検査室・手術室・中央材料室・医局・事務室 3F 健康管理センター(特定健診・市健診・企業健診・日帰りドック・一泊ドック) 2F 外来診療(内科・皮膚科・眼科)・処置室・生理検査室・放射線科・内視鏡室・外来指導室・栄養指導室 1F 外来診療(外科・整形外科・泌尿器科)・リハビリテーション科 平均在院日数 一般病床 13.8日 療養病床 226.5日

【1日の外来人数】 350名程度

【オペについて】 月90件程度のオペ数。 眼科のオペが圧倒的に多いです。 その他 消化器系疾患、泌尿器系疾患、前立腺疾患、整形外科疾患の患者様が多いです。

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪病院の併設詳細≫ 訪問看護ステーションいのうえ記念 ライフパートナー

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

中途入職者でも、入職後3ヶ月から半年間、プリセプターがつき、手技や処置についてチェックリストを用いた指導を受けられます。 経験者であっても、チェックリストをクリアすれば先に進むことができ、個人の経験やスピードに合わせた教育が行われています。 e-ラーニングが導入されており、多くのテーマから興味のある内容を選んで好きな時間に学ぶことができます。 委員会は医師や薬剤師など多職種が参加して実施しており、外部研修にも積極的に参加を促しています。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県千葉市中央区新田町1-16

最寄駅

千葉中央駅 / 京成千葉駅 / 葭川公園駅

アクセス

JR千葉駅、千葉都市モノレール千葉駅、京成線千葉駅より徒歩5分 京成線千葉中央駅西口より徒歩5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、皮膚科、眼科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/20

求人有効期限日

2026/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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