最終更新日：2026/1/13
特別養護老人ホームヴェール・ド・エクラ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：33.0万円〜
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務。 インスリン、点滴（最大10名）、採血、胃ろう、バルーン管理など
【日勤帯】 機能別看護（チーム制） リーダー、処置、点滴、ショートステイ担当に分かれて業務。 役割分担: 服薬・バイタル → 介護職が担当 医療処置 → 看護師が担当 処置の目安（1日あたり）: 胃ろう: 1名 インスリン: 7名 点滴: 平均5～6名（MAX10名） バルーン: 1名 採血: 週1回 10名程度 他施設への応援: ごく稀に（数ヶ月に1人、数日程度）特養「オードエクラ」への応援あり。 【夜勤帯】 オンコール待機型（施設内） 動き: ユニット巡回ではなく、医務室での待機（配薬準備等をする）。 呼び出し: 基準あり（例：38℃の発熱後、規定時間下がらない場合や、嘔吐2回目など）。 メリット: オンコールだが「見ないで指示」ではなく、「実際に患者を見て判断」できるため安心感がある。 休憩：しっかりと2時間確保できます。
法人の定める業務
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21
JR：長町駅より車で約30分 バス：生出市民センター前バス停留所（宮城交通）下車、徒歩3分
なし
2人
3ヶ月
変更無し
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・病棟の忙しさに疲弊しているが、看護師としての判断力・スキルは維持したい方。 ・過去に介護職との人間関係で悩み、役割分担が明確な職場を求めている方。 ・子育て中で「お互い様」と言い合える、理解のある環境で長く働きたい方。 ・自分で考えて判断・行動することに「自由」や「やりがい」を感じる方 ・介護職を「支える立場」と認識できる方。
| 早番 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
| 遅番 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
・基本は日勤帯と夜勤のみの対応です。 ・早番遅番対応は状況により稀に発生。
日勤：60分 夜勤：120分
残業5時間/月
〜詳細〜 残業はほとんどございません（多くても1日1時間。夕方の急変や週1回の往診時日等）。 出勤は5-10分前を推奨。
休日：その他
年間休日：116日
［休日］ シフト制/月8-10日休み ※希望休取得可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り（6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 116日
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,960,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 330,000円〜 |
| 基本給 | 290,000円〜 |
| 賞与 | 年俸制の為、年収を12分割した月給に賞与が含まれております。 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給（手当込み）:290,000円 夜勤手当:10,000円/回（月4回程度）
毎月20日締め/当月28日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限36,000円
【手当について】 年末年始（12/30-1/3）手当支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【詳細】 借上げ社宅制度（利用条件はお問合せください）
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
勤続3年以上 確定拠出年金
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 上限65歳まで
教育: プリセプター制度あり（数ヶ月～1年）。評価表や悩み相談の体制完備。誰にでも相談しやすい環境があります
| 中途プリセプター制度 |
|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 13名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 7名 | 6名（応援ナース含む） |
【看護師年齢層】 20代-40代 平均年齢30代後半
【ママ・パパナース】 子育て世代が半数。現在3名育休中。（2026年1月時点）
【定員】 140名 ※全ユニット型個室
【介護職員人数】 常勤54名、非常勤6名 内介護福祉士 常勤34名、非常勤1名
【協力病院】 広瀬病院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 3.65
【定員に対しての入所率】 100％（常に高稼働）
【経管栄養／インスリン使用者数】 1名/7名
【夜勤回数目安】 月4回程度 夜勤開始: 入職後1.5ヶ月程度から。
【オンコールについて】 夜勤として施設内で待機します。施設内にいても、呼び出しのための基準があるので安心です。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
認知症: 診断ベースで6～7割 看取り: 月3～5名 昨年度の看取り件数54名 医療連携: 嘱託医への即連絡は難しい場合があるが、「予測指示」がしっかり出ているため、現場での判断・対応がしやすい。 設備:施設内にモニター2台完備のため急変時の動きがスムーズです。 2022年開設の施設なので休憩室含めきれいで広く、環境的に良いです。
看護師長自身が子育てと残業の両立で苦労した過去があるため、「スタッフに同じ思いをさせない」という信念があります。 介護職など他職種と揉めない、否定しない姿勢をお持ちです。 他職種との調整はすべて師長が引き受けてくれるので、あなたは看護業務に専念できます。 夜勤帯でも師長への相談連絡OK！ 定時退社を徹底し、スタッフが「この師長のためなら」と主体的に動く、最高にポジティブな組織文化があります。
宮城県仙台市太白区茂庭2丁目3番21
JR：長町駅より車で約30分 バス：生出市民センター前バス停留所（宮城交通）下車、徒歩3分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
施設内禁煙 屋外に喫煙場所設置 別棟に喫煙場所あり
2026/1/13
2026/4/13
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