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最終更新日:2025/9/30

ゆい訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

尼崎市/日勤のみ/9時始業/残業ほぼなし/地域に寄り添う訪問看護/定期巡回で安心をサポート
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事業所画像1枚目

給与

想定年収294.0〜399.6万円

想定月収:24.5〜33.3万円

勤務地

兵庫県尼崎市若王寺2-15-10 サンパレス田中205

最寄駅

園田 徒歩14分

塚口 徒歩16分

塚口

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・尼崎市にある「ゆい訪問看護ステーション」では、「住み慣れた家で、安心して最期まで生きる」という想いに寄り添う支援を目指しています。 ・なりた医院が系列となっており、何かあった際も医療連携がしやすく安心です。 【勤務条件】 ・非常勤の訪問看護師も募集中。経験の有無は問いません。 ・日勤のみの勤務で、日々の残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて勤務可能です。 ・非常勤の場合でも寸志の支給があります。日頃の頑張りをしっかりと評価し還元し、給与面でもやりがいを実感できる環境です。 ・直行直帰可能です。 【教育体制】 ・研修や資格取得支援などの教育体制が整っているため、働きながらスキルアップを目指して成長していきたい方にもおすすめです。
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募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 訪問看護師が主に行う医療行為 気管内吸引、鼻腔・口腔吸引、酸素療法、呼吸器管理、吸入、褥瘡処置、人工肛門・人工膀胱、看取り、採血、注射、点滴、浣腸・摘便、在宅透析、緊急時対応

業務内容(変更の範囲)

従事すべき業務の変更の範囲なし

就業場所(所在地)

兵庫県尼崎市若王寺2-15-10 サンパレス田中205

アクセス

【電車】 JR福知山線 塚口駅より徒歩15分 阪急神戸本線 園田駅より徒歩17分 【バス】 尼崎市内線11系統 百合学院下車後 徒歩約2分

就業場所(変更の範囲)

変更の範囲なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域医療に貢献したい方 ・利用者様・ご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チーム医療を実践したい方 ・多職種との連携を円滑に行える方 ・利用者様の思いを尊重できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 日々の看護記録、請求業務、看護報告書の作成、移動時の渋滞、急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 お正月休暇:4日 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,940,000〜3,996,000円
想定月収245,000〜333,000円
基本給180,000円〜
賞与賞与制度の有無:あり 賞与(前年度実績)の有無:なし

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-238,000円 職務手当:15,000円-25,000円 皆勤手当:10,000円 訪問手当:40,000円-60,000円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

【転居費用負担の詳細】 転勤可能性:無し

その他福利厚生

防寒・防熱服貸与 電動自転車貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:上限70歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修や資格取得支援などの教育サポート体制あり

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その他参考情報

ゆい訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名
常勤非常勤
3名2名

【看護師年齢層】 20-50代まで在籍

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iBow利用 都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録 タブレット・スマートフォン貸与 クラウド型の電子カルテを導入し、事業所内の職員間で情報を共有すると共に、いつでも情報の受取や送信出来るようにしています。 また、WEB会議やWEB面談も積極的に活用出来るようにしています。

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持ち帰り:7-9回/月 呼び出し:2-3回/月(ステーション全体) 内容:熱発など

施設に関する情報

【基本姿勢】 ・利用者様、ご家族様とのコミュニケーションを大切にします。 ・優しさと思いやりの心で訪問します。 ・多職種との連携をしっかり行います。 ・利用者様・ご家族様の思いを大切に。 ・身体介護を安心してお任せください。 【訪問件数】 4-6件/日 【訪問エリア】 主に尼崎市内となり、一部伊丹市の南部エリア 【医療保険割合】 17% 【移動手段】 車または電動自転車

深掘りINFO

大事にしていること

【住み慣れた地域で、在宅訪問看護サービスや訪問リハビリなどの医療・介護のサービスを提供いたします】 ゆい訪問看護ステーションは、ご高齢の皆様がご自宅で療養される上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。 「住み慣れた家で、安心して最期まで生きる」その想いを、私たちが寄り添いながらサポートします。 【思い】 「住み慣れたお家で、安心して最期まで暮らしたい」そんな思いに、寄り添い、応えること 私達は専門職の技術と心、そして地域の連携の力で医療や介護の資源を有効に活用し、応えていきたいと思っています。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社クロッシュゆい訪問看護ステーション

所在地

兵庫県尼崎市若王寺2-15-10 サンパレス田中205

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最寄駅

園田駅 / 塚口駅 / 塚口駅

アクセス

【電車】 JR福知山線 塚口駅より徒歩15分 阪急神戸本線 園田駅より徒歩17分 【バス】 尼崎市内線11系統 百合学院下車後 徒歩約2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/30

求人有効期限日

2025/12/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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