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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/4/9
養和病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
賞与4ヶ月以上！回復期精神科の病院求人です。
給与
想定月収24.8万円〜
勤務地
鳥取県米子市上後藤3-5-1
最寄駅
三本松口 徒歩8分
河崎口 徒歩20分
後藤
2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
車通勤可
電子カルテあり
・賞与4ヶ月以上
・2交代夜勤の病院です。
・サークル活動（軟式野球等）も行っています。
・急性期と比べて残業も少なめです。
・家族手当があります。
・子育て世代の看護師も多く在籍しています。
・男性の育児休暇取得にも力を入れています。
養和病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも養和病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
鳥取県米子市上後藤3-5-1
アクセス
三本松口駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
ワークライフバランス重視で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:30〜18:30 |
| 夜勤 | 15:00〜09:30 |
夜勤:月4回程度（2交代・仮眠2時間あり）
休憩時間
日勤：60分 夜勤：180分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ ・ 4週8休制 ［休暇］ ・年次有給休暇有り ・夏季休暇:7日 ・年末年始休暇:2日 ・その他特別休暇:慶弔休暇、産前・産後休暇・介護休暇 ［年間休日］ ・114日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 248,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給180,000円- 夜勤手当38,000円（9,500円/回） 資格手当30,000円 ※下記、対象者に支給 家族手当（1名:20,000円/2名:35,000円/3名:60,000円）
給与締め支払い日
当月27日
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
勤務延長制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
病院特有の情報
【病床数】 290床
【電子カルテ】 有り
【病棟について】 https://www.yowakai.com/medical/hospitalization.html ・ 療養病床 60床 回復期リハビリテーション病棟 60床 ・ 精神科病床 230床 精神科急性期治療病棟 50床 精神療養病棟 60床 認知症治療病棟 60床 休床 60床
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
鳥取県米子市上後藤3-5-1
最寄駅
三本松口駅 / 河崎口駅 / 後藤駅
アクセス
三本松口駅より徒歩8分
施設形態
病院（療養型、精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2025/4/9
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
