最終更新日:2025/6/5

介護老人保健施設 シオンよこはま

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

[有給消化率100%/残業少なめ/車通勤可/送迎バス有] 緑豊かな環境で認知症ケアに強みを持つ介護老人保健施設
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2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・月平均残業時間は2-3時間と少なく、スタッフは定時退勤が中心です! ・年間休日111日で4週8休、リフレッシュ休暇が7日付与!有給休暇消化率は100%と非常に高い水準です! ・車通勤が可能で、駐車場は無料で利用できます。中山駅と鶴ヶ峰駅からは出勤時間に合わせて送迎バスが運行しており、非常に便利です! ・看護師の離職率は5%、施設全体の離職率は3%と低く、長く働きやすい環境です。スタッフが協力し合い、看護責任者も相談しやすいスタンスのため、良好な人間関係の中で業務に取り組めます! ・日勤のみ、夜勤ありそれぞれ、働き方の希望に合わせて相談が可能です!

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先介護老人保健施設

業務内容

利用者様の健康管理(バイタルチェック、投薬管理等)や日常生活支援を行っていただきます。

1日の業務詳細

必要な医療処置として、経管栄養、胃ろう、導尿、吸引、インスリンに対応しています。 入浴介助については着脱時のみ看護師が担当し、おむつ交換は基本的にありません。 デイケア勤務の場合、介護老人保健施設のデイケア(定員30名)における看護業務で、ご利用者様の健康管理(バイタルチェック、投薬管理)などを担当します。 現在のデイケア利用者数は20名弱です。

業務内容(変更の範囲)

変更範囲:無し

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1

アクセス

・中山・鶴ヶ峰から送迎バスがあります!全てのシフトに対応 ・車の場合 保土ヶ谷バイパス(16号)を「上川井」出口から旧16号線に出て鶴ヶ峰方面へ。歩道橋直下の川井本町信号左折。 直進2分ほどで「笹峰」バス停。 道路右側が「セントラルクリニック よこはま」 ・JR横浜線「中山駅」南口から神奈中バス52・53番の「横浜駅西口行き」(川井宿、鶴ヶ峰経由)「笹峰」 バス停下車。 ・相鉄線「鶴ヶ峰駅」下車、バスセンターで川井宿経由中山駅行き(横52 中53)に乗車「笹峰」 バス停下車。

就業場所(変更の範囲)

転勤の可能性無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、ご利用者様ときちんと向き合って接したい方。 ・安定した環境で長く勤務を続けたい方。 ・残業が少ない環境で、プライベートと両立しながら無理なく働きたい方。 ・臨床経験や施設経験を活かしながら、人柄を重視した職場で活躍したい方。 ・子育てへの理解がある職場で、育児と両立しながら安心して長期就業したい方。 ・新しいやり方で進めることができる方や、考え方が柔軟な方を求めています。 ・経管栄養、胃ろう、導尿、吸引、インスリンなどの医療処置に対応できる方を歓迎します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 2-3時間 残業が発生する主な理由としては、緊急対応や病院への付き添いで遅くなる場合があるためです。 実際には、ほとんど残業がなく、17:30になったらタイムカードを切るスタッフが多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇:入職6ヶ月経過後10日付与 育児休暇有 介護休暇 リフレッシュ休暇が7日(夏休み・冬休みに相当)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,109,200〜4,902,000円
想定月収309,100〜368,000円
賞与2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-243,000円 ・調整手当:30,000円-34,000円 ・資格手当: 17,000円-23,000円 ・精勤手当:8,000円 ・みなし残業手当:14,100円-20,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(4回) ※時間外労働の有無に関わらず、みなし残業手当を7-8時間分支給します。超える場合は、法定通り別途支給します。

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1.00%-1.50%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給上限40,000円/月

【住宅手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 上限13,000円

その他福利厚生

職員食堂あり(1食250円) 休憩室あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 (寮・保育施設等含む)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:可

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場での既存職員によるOJTが中心です。独り立ちまでの目安期間は2ヶ月程度です。

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その他参考情報

介護老人保健施設 シオンよこはまで働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名
常勤非常勤
7名10名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名-2名(介護士5名)

【看護師年齢層】 平均50後半-60代 若い方で40代前半

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 136名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 新緑病院

【平均介護度】 3.1

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

1Fにクリニックを併設 JR横浜線・市営地下鉄グリーンラインの 『中山駅』もしくは、相鉄線の『鶴ヶ峰駅』に、日勤、遅番、夜勤のスタッフの出勤時間に合わせて送迎車を運行しています。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

本施設は一般棟・認知症棟・デイケアに分かれています。 一般棟は散歩・趣味活動に力を入れている少人数グループケアの1Fとリハビリ・レクリエーションなどに力を入れている3Fとに分かれています。ご本人様の意欲を評価し自主トレーニングをも提供できればと考え取り組んでおります。 また2Fの認知症棟は平成17年より認知症度・介護度のレベルに合わせたグループケアを実施しており、レクリエーションなども織り交ぜた予定を作成し、平穏な日々を過ごしていただけるよう留意したケアに取り組んでおります。 デイケアは日祝を除く週6日体制です。レクリエーションでは身体を動かすことを意識した運動レクを中心としており季節を盛り込んだ外出や食事レクなども行っております

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1

最寄駅

中山駅 / 十日市場駅 / 三ツ境駅

アクセス

・中山・鶴ヶ峰から送迎バスがあります!全てのシフトに対応 ・車の場合 保土ヶ谷バイパス(16号)を「上川井」出口から旧16号線に出て鶴ヶ峰方面へ。歩道橋直下の川井本町信号左折。 直進2分ほどで「笹峰」バス停。 道路右側が「セントラルクリニック よこはま」 ・JR横浜線「中山駅」南口から神奈中バス52・53番の「横浜駅西口行き」(川井宿、鶴ヶ峰経由)「笹峰」 バス停下車。 ・相鉄線「鶴ヶ峰駅」下車、バスセンターで川井宿経由中山駅行き(横52 中53)に乗車「笹峰」 バス停下車。

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

求人詳細確認日

2025/6/5

求人有効期限日

2025/9/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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