最終更新日:2025/4/16

介護老人保健施設 かがやき

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

~より良い日々を過ごしていただくために~
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事業所画像1枚目

給与

想定年収600.0〜700.0万円

想定月収:50.0〜58.3万円

勤務地

埼玉県狭山市大字下奥富688

最寄駅

新狭山 徒歩11分

南大塚

狭山市

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・看護課長ポジションの募集です! 病院や施設等で管理職経験のある方大歓迎!

介護老人保健施設 かがやきの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 かがやきへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護課長

業務内容

介護老人保健施設内における看護業務・管理業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県狭山市大字下奥富688

アクセス

新狭山駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヵ月 ※試用期間中の労働条件の変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

誠実に、明るく利用者様と接することができる方をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

入職後暫くは夜勤に入る可能性あります。 勤務時間:16:30-09:30 休憩120分

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休 年間休日112日 [有給休暇]法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収6,000,000〜7,000,000円
想定月収500,000〜583,000円
賞与3.85カ月/年

~給与・待遇内訳~ 年俸制

給与締め支払い日

毎月15日締め 当月25日支払い

昇給

昇給あり

約2000円/回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【扶養手当の詳細】 1人目:10,000円 2人目:5,000円 3人目以降:3,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 かがやきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
9
常勤非常勤
8名1名
日勤時
3~4
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40~50

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100

【介護職員人数】 40

【協力病院】 至聖病院

【平均介護度】 3.5

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう/イン有

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県狭山市大字下奥富688

最寄駅

新狭山駅 / 南大塚駅 / 狭山市駅

アクセス

新狭山駅より徒歩11分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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