最終更新日:2025/9/18

神戸マリナーズ厚生会病院

【常勤(夜勤あり)・外来】看護師求人・採用情報

幅広い経験が可能なケアミックス病院
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2交代制
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・急性期・回復期リハ・療養・地域包括があるケアミックス病院なので、幅広い選択肢があり経験が積めます。 ・1病棟あたりの単位が小さく、一番小さい回リハ病棟は27床なので、夜勤の負担も少ないです。 ・年間休日は111日あります(公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日) ・有休も相談可能です。 ・産休・育休がとりやすい環境です。 ・保育手当は最大50,000円/月まで支給あります。 ・入職した方に対してはプリセプターがつきます(2週間-3週間ほど) ・新卒も毎年採用され、実習先としての評判も高いです。 ・仕事と家庭の両立が叶う病院です。 ・法人も大きく、福利厚生しっかりしています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先外来

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18

アクセス

電車・地下鉄県庁前駅・大倉山駅より徒歩10分 電車・JR元町駅より徒歩20分 電車・阪急花隈駅より徒歩10分 各線三宮駅から送迎バスもあります。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ 夜勤専従常勤として配置された場合の業務について 2018年1月より救急を受けられる医師が入職したことにより、輪番日が月に20日程度に増え、救急件数も急激に増えております。 だからと言って病棟体制が増えた訳ではなく、急性期病棟夜勤者への負担を軽減すべく、2名の夜勤専従常勤を増員により配置予定(整形メインと内科メインの病棟にそれぞれ配置)です。 業務は完全に切り分けられ、通常の常勤はいつも通り病棟勤務です。 専従常勤者は救急が入ってきたら降りて対応します。救急対応がない場合は病棟業務には「原則携わりません」。 ここの切り分けをキチッとしておかないとお互いに本来の役割が混同し、機能しなくなる恐れがあるからです。

こんな人を求めています

夜勤可能な方歓迎しております。 日勤・常勤、非常勤の時短勤務についても働き方のご相談が可能です。 新卒の離職率低め!実習で来た学生は周辺の病院で一番良かったと話してくださいました。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
午前診09:00〜13:00
午後診13:30〜17:00
夜間診16:00〜19:00
当直17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 配属先によってはもう少し残業が出ているところもございます。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

<病棟> ・月9日(2月は8日) ・年間休日111日(公休107日+夏期休暇3日+誕生月1日) ・誕生日休暇1日(※1年目は対象外。2年目に付与) ・夏期休暇3日、年末年始休暇0日(※初年度は対象外。2年目に付与) ・有給休暇※入社6ヶ月後に10日付与 <外来> ・4週6休制※勤務時間が9:00-17:00と短くなります。 ・休暇等は同じです。 <備考> 希望休は月2日まで可能です! もし、お子様が体調不良になり休みが必要な場合は、朝イチの電話連絡で可能です。 ≪休日の特徴≫ 日祝休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,819,000〜4,186,500円
想定月収267,000〜287,000円
基本給205,000円〜
賞与3.3カ月/年 年2回合計3.0-3.3ヶ月 (7・12月支給) ※6月1日-、12月1日-在籍の場合はそれぞれ満額支給

~給与・待遇内訳~ 基本給205,000円-225,000円 免許手当10,000円 危険手当5,000円 夜勤手当/看護師11,000円/回※月平均4回 ※別途支給/休日手当/1,700円/回 ※外来の9:00-19:00のシフト勤務で遅出手当が付きます(2,000円/回)遅出は週2回程度

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円

【住宅手当の詳細】 他府県からの転居で中央区に住む場合は40,000円 それ以外の地域の方は10,000円

【保育手当の詳細】 最大50,000円/月 ※民間保育に預けている場合

その他福利厚生

【その他】 ・各種クラブ活動 ・育児短時間勤務制度あり ・食堂有り(1食210円) ※夜勤時の夕飯は無料支給(パンと牛乳も付きます) ・職員旅行あり/海外旅行(2泊3日)は半額が病院負担、国内旅行(1泊2日)は全額病院負担!

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

3年以上勤続者が対象 ※ただし管理職の場合は退職金はありません。(年俸制で定年を超えても給与が変わらない為)

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育師長を中心に入職後の受け入れフォローにも配慮が十分行き届いています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

管理職を目指したい看護師の教育に専用教育プログラムを用意し、未来の管理職を創出していくプロジェクトを始動しています。

教育制度の備考

・教育師長が病棟師長と別で配置されており入職後の職員にも手厚いフォロー体制をしいています。 感染管理認定看護師も新たに2018年4月から入職し、安全管理や感染対...

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その他参考情報

神戸マリナーズ厚生会病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
95名(常勤換算)
夜勤時
一般病棟51床:看護師3名 整形メインの外科病棟32床:看護師2名 障碍者病棟:看護師2名 療養病棟:看護師2名+助手1名 地域包括ケア病棟51床:看護師3名 回リハ:看護師1名+助手1名

【看護師年齢層】 32歳-33歳(療養:40代以上が多い、外来:平均30代)

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

≪スタッフ情報≫ ・看護師がほとんどで、准看護師は1割程度です。 ・看護師の平均年齢は32歳-33歳程度です。 ・40代以上は療養病棟に多いです。  療養病棟にも珍しく男性看護師を配属しています。 ・外来は平均40代です。でも20代-60代まで満遍なくおります。 ・スタッフは非常勤入れて全部で15名程度です。常勤は10名程度です。 ・糖尿病療養指導士、呼吸器療法認定士、特定行為看護師が在籍しております。 ・院長は消化器内科の医師です。  特別に特化している科目はありませんが、24時間どんな患者様も断らないことをモットーにしています。

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 49名(常勤換算)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 一般病棟(10:1) 回復期(13:1) 療養(20:1)

【救急搬入件数】 1,800-2,000件/年

【病棟や患者層の特徴】 住宅街の中にあり、周りは非常に落ち着いた雰囲気! 病院自体も、病院らしくない外観なので、周りの落ち着いた雰囲気にマッチしています。 2010年に旧社会保険庁所有の複合施設(ホテル・フィットネスなど)を改修して建てられました。 ※看護部長室はホテルの一室を使用しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 6F本館管理棟 5F本館管理棟 4F本館管理棟、別館(療養) 3F本館東側(リハビリ室)、本館西側(回リハ病棟27床)、別館(療養) 2F本館東側(内科/外科の混合病棟51床)、本館西側(整形外科病棟32床)、別館(障害者病棟36床) 1F外来・オペ室・内視鏡センター・通所リハビリテーション 本館は6F建てですが、別館は4Fまで。 本館は3Fまで吹き抜けがあり、1Fの受付ホールは広々としています。 東側・西側で分かれているので、2Fに東側と西側を繋ぐ渡り廊下があります。 部屋も廊下も広く、スペースがとっても広いです。 病室の窓がとっても大きく、どの病室も採光が非常に良いです。 国際交流も始まり、2015年頃より中国籍の看護師も若干名ずつ受け入れしています。 (日本語検定1級を取得している方なので、コミュニケーションに困ることはありません!) →中国の医療は、日本よりもかなり遅れている為、学ぶ為に来られる意欲ある方々ばかりです。 2018年2月時点で、各病棟に1名ずつくらいは配置している状況です。 今後はベトナムからも受け入れる考えです。

【1日の外来人数】 1日100名程度です。 だいたい1日5-6診が動きます。糖尿病、内科、整形、外科がメイン。 周辺住民の高齢者が多い。

【オペについて】 ・月50件程度、整形がメインで、高齢者の骨折が多い。(600件/年) ・オペ日は月・水・金の週3日。 ・内視鏡の上部は月30-40件程度。

施設に関する情報

・平均在院日数:18.5件 ・入院患者数:190名/日 ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪救急≫ 救急は2次救急まで対応しています。 肺炎、脱水、吐血、交通外傷、施設での転倒、かかりつけの患者様で状態悪化の方が来ます。 レスキューレベルは送られてきません。 月に150件程度です。(年間1,800-2,000件程度) 輪番日が11日-12日あり、80-100台の救急車が来ます。 15名くらいが入院になります。紹介入院も60-70名いらっしゃいます。 ≪関連事業所≫ ひかりメディカルグループ(HMG:Hikari Medeical Group) 『いつなんどき、どこにいても起こり得る病気や外傷に対し、時と場所を選ぶことなく「コンビニのように便利なひかり病院」』という願いの元で、大阪を中心に全国に10数個の病院と介護老人保健施設/特別養護老人ホームを保有する、大きな医療法人グループです。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

<教育体制>教育師長が病棟師長と別で配置されており入職後の職員にも手厚いフォロー体制をかけています。 感染管理認定看護師も新たに2018年4月から入職され、安全管理や感染対策により専門的な部署を立ち上げ病院全体の習熟度を上げにいきます。 また今後の法人Grの行く末を担う管理職育成の為の教育プロジェクトも立ち上げて、ジェネラリストを目指す職員へのバックアップ体制も充実させていきます。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市中央区中山手通7-3-18

最寄駅

花隈駅 / 県庁前駅 / 大倉山駅

アクセス

電車・地下鉄県庁前駅・大倉山駅より徒歩10分 電車・JR元町駅より徒歩20分 電車・阪急花隈駅より徒歩10分 各線三宮駅から送迎バスもあります。

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/18

求人有効期限日

2025/12/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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